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辞意→退職日までの戦い( ´ω`)32日目

1 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 02:07:49.28 ID:8pnl0Rx70
・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ!
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの?
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない・・・ (;ω;)
・退職日まで有給完全消化したい!!
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか?
自由に語ってくれ。

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、
休暇届けしておけばOK。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。
★有給休暇発生日数(労基法) ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
      10日   11日  12日  14日   16日   18日   20日

前スレ 辞意→退職日までの戦い( ´ω`)31日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310795350/
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください

2 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 06:13:03.18 ID:I2yB28TY0
>>1

3 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 07:21:55.33 ID:OM0fOZmK0
あと二日!うおおおおー!

4 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 08:45:30.88 ID:TNELfEShO
1乙

5 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 10:37:26.95 ID:ZDitIp+yO
よっしゃ!
後二日来たらええだけや

長かった

6 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 14:16:24.71 ID:tFfmUmR10
いちょーつ

来月末に辞めたいから、明日までに辞意表明したいんだけど、
肩書きばかりの主任に言うべきか、直接社長に言うべきか…

7 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 14:27:46.65 ID:fkIb6qU60
いきなりトップは常識的におかしい。
肩書だけでもなんでもまず主任。

8 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 15:34:17.94 ID:TNELfEShO
>>7
そーーなのぉ!?私も再来月辞めるから辞表を社長に直に出すつもりだった!
なんでだめなの。

9 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 16:36:10.38 ID:TNELfEShO
連投失礼。
退職することにしたんだけど毎月120時間以上の残業があり、それはメモしてるんだけど
うちの会社にはタイムカードがないもので証明してくれるものは自分のメモだけ。
そんななか、先にやめる同僚(全く同じ仕事内容で、帰宅時間も毎日同じ)に
ダメ元でお願いしたら、「残業があったことを証明してもいい」と言ってくれました。
これは証拠になりますか?また、一筆お願いする際にはどういう風に書いたらいいでしょうか。

10 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 17:30:56.05 ID:fkIb6qU60
辞表を社長に叩きつけるなんてドラマの世界だけだってww
「退職 手順 辞意 退職願」あたりでぐぐってみることをお勧めしますけど。

11 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 18:28:34.40 ID:A8Q5oEQ20
>>9
何を証明しようとしてるのかよくわからんが・・

残業代の不払いの不安があるのか?労基に立入調査させたいのか?
それとも特定受給資格が欲しいのか?

その場合三六協定や就業規則で超過残業が認められていないかな


12 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 19:01:48.61 ID:TNELfEShO
>>11
会社都合退社にしてもらい失業保険のお金を早くもらいたいからです

13 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:47:46.96 ID:jEjEOZZ+0
言う勇気がねえなあ
弱虫すぎる俺

14 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:48:27.39 ID:jEjEOZZ+0
もう言う!言うと決めた

15 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 22:17:33.45 ID:CXzbKBNE0
どうにか退職日は決まったんだが、
辞意表明後から誰もいない場所に呼び出されて
お前は働くことに向いていないだとか屑だとか言われ続けてる
退職させて下さいとお願いする立場なんだから謝罪しろとか
まあそのおかげで無理矢理にでも有給消化する決心ついたわ

16 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 22:18:56.53 ID:PccIzLXx0
>>8
会社の規模によるんじゃないの?
中小なら部長
大企業なら課長
零細なら社長でいい

17 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 22:19:52.95 ID:rWYenREg0
果たして辞意を伝えれるだろうか。来週が山場。

18 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 22:44:51.24 ID:k8XAayFuO
次の仕事決まったけど今月末(明日)は出せないから10月末に退職願いを出して11月末まで今の会社にいるつもり。
12月までいればボーナスがでるけどもういいや。
中小企業だが俺も直接社長に渡す。
それが手っ取り早い。


19 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 00:00:25.34 ID:jlrHadmm0
今日上司から内定先の会社名と内定書を見せろと
言われた。辞めることについては内定もらっているから仕方ないと
いう感じで承諾してくれていたが、今日突然このようなことを言われた。
どうやら部長クラスに話を持っていかれたようでこのようになってしまった。
この場合って内定先の会社名と内定通知書を見せたほうがいいのでしょうか?
個人の内容だから知る必要もないと思うのだが・・

20 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 02:54:23.89 ID:yskNHAJZ0
オレも仕事は今日、というか日付変わってるから昨日で終わり。
今日は退職絡みの書類貰って保険証返して、軽く挨拶して晴れて自由の身だ。

7月上旬に辞意を伝えて、再三の引き留めも断り続けてやっと会社を辞められた。
有給消化させてもらえなかった点は大いに不満は残るが、とりあえず退職に漕ぎ着けられた事が嬉しい。
退職するのは2回目だけど、今回は実に疲れた。

あとは、次の仕事が年内に見つかってくれれば言うこと無いんだが。

21 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 07:13:24.96 ID:ZSkarcY60
辞めたい辞めたいと思いながらも今月も言い出せなかった貴方。
来月はこそは辞めれるようにスケジュールをキチンと組みましょう。
安らかな日々が待ってるよ



22 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 07:35:55.98 ID:4AYKHVZaO
よし
最終日aこれでこの糞会社とお別れできるa



23 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 08:46:33.84 ID:A/LiYpvl0
今日最終日のみなさんおはよーございます!
引き継ぎとか昨日までで終わってるから今日は殆どやる事ないんだけどラスト通勤です!
うおおおおおー!

24 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 08:51:54.75 ID:ewhgPHscO
入社時にサインさせられた就業規則書見つからない…
他のひとはその場でサイン、判子を押すようにいわれたようなんだが
私は運よく?即日提出を逃れたため家でコピーしといたんだよね。
なんだけど、見つからないよー!!
なんか細かく色々書いてあった気がするから退職のときに足かせにならんようコピーしたのにぃ

25 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 08:53:39.38 ID:2WcBBfqW0
今月退職出来る人
おつかれさま。
当方次が決まるまでが第一目標なのでなかなか言い出せませんが…
でもだいぶ行きづらくなっちまったなあ…フウ

26 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 10:04:06.34 ID:pAXgF8yc0
さて、制服とか返してくるか
今日までだし

27 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 12:07:53.07 ID:dyNfcOMJ0
>>19
お前に見せる内定書はねえ!クソして寝な!!

と言って華麗に逃走

28 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 16:53:57.41 ID:wY7kVYSLi
終了しました。
まさか退職の挨拶で号泣してしまった…一秒でも早く辞めたいくらいウザいと思ってたのに。

なんだかんだで10年の重みはでかかったわwwwふざけんな俺かっこ悪www
ついでに嫌われてたハズの後輩まで号泣してやんのwwもーなんなのwww
感動したくないっちゅーねんwww

29 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 17:09:49.64 ID:ewhgPHscO
月曜日に辞意を伝えるぞ。問題は有給消化なんだが絶対いちゃもんつけてくる筈。
会社がみとめなくても、「○月×日に辞めます。最終出勤日は△日にして、それから有給消化に入ります。」
でいいんだよね?△日からは出社しない。
で、もちろん退職日まで1ヵ月半あるし問題ない。でも怖い 背中押して

30 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 17:20:11.21 ID:wY7kVYSLi
>>29
うむ、労働者の権利だし。

31 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 18:24:22.30 ID:4AYKHVZaO
退職の挨拶終わりました。
2年しか在籍してなかったので、あっさりしてました…

挨拶終わった瞬間、ダッシュで帰るアラフォー達…

もちろん送別会もありませんでした。最後なのに悲しすぎる。

32 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/09/30(金) 20:07:51.27 ID:tjdBnOEB0
辞めるのではなく、異動で出向先から外れるんだが
仕事を我関せずですっ呆けていたオッサン連中が突然引継ぎだけはしっかりやれよ!
と脅してきて帰りを阻止しやがった。。。
今更都合良いこと言ってんじゃねーと反抗したが今後の付き合いもあるから
結局引継ぎするハメに。

ここのスレの人達って辞めるときしっかり引き継ぎできた?
いっそ異動じゃなくて、マジ退職したほうがマシだった。
会社のレベルが知れたし薄給だし未練ないわ。。。

33 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 20:18:38.80 ID:O4ZiuVVp0
きょう退職できた人
おめでとう

34 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 20:45:00.71 ID:Fz2h6ygxO
今日退職した人たちおめでとう

自分も続きたいけど「辞める」って言ったら怒られそうで怖い

35 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:25:59.47 ID:i8S+Y3Cx0
>>31


俺も年内で退職だが2年チョイしか居なかった上
人間関係最悪なんで挨拶したところで誰も気に留めないだろうなぁ

逆に最終日有給使って休むのもアリだな


36 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:46:06.65 ID:lygpzs6E0
今日退職しました!ありがとぉ♪
営業成績いいと、枕?とニヤけた顔で聞いてきた上司よ、訴えてやる!

37 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:53:27.10 ID:n1GkrCtXI
みんなお疲れ!

来月の〆で辞められることになった!
迷ってる人は早め早めの方がいいよ
認めてもらえないことが多いから
何度も言わないといけなくなる

38 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 00:06:50.87 ID:sqSM2PPs0
かれこれ5回くらいやめたいって言ってるけどやめられない
次言ってだめだったらバックレたいがどうしたものか

39 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 08:30:07.64 ID:7GIg6amb0
昨日上長に11月15日に辞めたいと伝えた!
有給が15日あるから順調に行けば10月いっぱいの出勤でおさらばできそう。

40 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 09:42:40.38 ID:GC1MEv3+0
だめだ、ヘタレすぎる自分が嫌だ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 09:44:14.48 ID:EV16NueOO
>>39
おお!自分と同じような境遇だ。うまくいってほしいな。
その後の対応とかも知りたい。
まぁ、わが社のようなブラックはなかなかないだろうが…。

42 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 09:51:02.66 ID:7GIg6amb0
>>41
上長には以前から言ってるので、今回はさして引き留められなかったです。
上に伝えると言ってたが果たして…

43 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 10:51:11.69 ID:MrJsyxS10
>>38
散々言われてるが
「辞めたい」←ただの仕事の愚痴
「辞めます」←正式な辞意の伝達

この違いを履き違えてる奴が多い。まぁ本気で辞めたいわけじゃなさそうだが

44 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 10:57:50.17 ID:TZG0xF190
断定口調で「何月何日で辞めます」でいいと思うんだけどなあ

45 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 11:11:00.63 ID:EV16NueOO
>>42
そうですか〜やっぱ早めに言うべきだったのかなぁ

46 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 13:29:19.55 ID:Jx5WBex00
保険証未返却の場合、郵送でいいのかな?
うちに来るって言い出してるんだけど。
退職理由パワハラと退職勧奨で、退職届や社員証や備品返却済。
退職後の今出向いて何をされるかわからない。

47 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 13:39:43.92 ID:NGZHYQKD0
>>46
まぁ家に来られるのが嫌なら、「家に来ていただかなくても速達で送りますよ」と電話で伝えたうえで送って、
3日程外泊すればOKじゃね?

48 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 14:24:27.44 ID:Jx5WBex00
>>47
うん。なんだろう。言われるがままなのが凄い腹が立つんさ、、
来ても不在かもしれないし、返り討ちにするつもりだけどね(笑)
保険証返せって言ったのが退職日だからそりゃ持ってない。非常識にもほどがある。
またかかって来たら「送ります」っていう。
囲い込まれて変な書類にサインさせられるのが嫌なんです。

49 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 16:34:39.77 ID:EV16NueOO
辞める日って中途半端でもいいの?〆日、月末どちらも無理なんだが。

50 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 16:41:04.92 ID:iY0g7XO10
普通は末日退職です

末日退職でない場合は上司や人事との調整が必要です

51 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 16:43:12.56 ID:iY0g7XO10
派遣や短期アルバイトは末日退職でない場合もよくありますが
直接雇用の場合は原則末日退職です

52 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 16:54:13.91 ID:EV16NueOO
うーん 困ったなぁ
例えば〆日でもなんでもない、1/15にやめますーはダメなの?

53 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 17:09:41.96 ID:iY0g7XO10
末日にしないと社会保険料の会社負担分を自分で払わないといけないから損しますよ
月中に次が決まってるのでなければ末日にしたほうが良いと思います

54 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 17:12:35.79 ID:EV16NueOO
>>53
それは承知しています。もう、お金のことはどうでもいいから出社したくないのよ…。

55 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:16:03.88 ID:v1XIt+U/0
なんかへんな人がいるね。
末日退職かどうかはその会社と本人よりけりです。
そもそも法律で退職を言い渡してから
二週間で退職できるのだから末日に固定できる訳もなく。
また保険は末日までいると翌月分まで
支払う仕組みになっているので
末日退社がベストと言うわけではありません。
そういう事なので締め日関係保険関係はこんなとこで聞かず
一度自社のをきちんと調べておくのをお勧めします。

56 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 23:22:27.48 ID:LO55AQSX0
後 11日間 送別会バックレたい
早くあいつと離れたい

57 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:23:04.75 ID:66vEKYfYO
>>48
おい、退職日に保険証を返却するのは常識の範囲内だぞ
会社憎しで自分の非常識を正当化するのはよくない

まあ、それと自宅訪問の話は別だから47の言うとおりでいいとは思う
郵送するなら書留使えよ

58 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 16:04:51.29 ID:451PEDbb0
>>57
まあ普通は退職日前に労務関係の人が退職日に返却してね!って言うと思うが。
保険を継続するかどうかも本人に確認しないといかんし。
もめてた場合のことは知らんがw

59 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 23:42:05.40 ID:Y1qQXgD20
明日辞意を伝えるぞ!
今から緊張する・・・

60 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 00:00:33.22 ID:0qNlknkB0
今月末退職。
引継を3週間やれと言われて鬱。
はー。あと1ヶ月長いわ。

61 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 06:56:56.58 ID:uIOR7z2E0
>>50
末日でなくても給与の締め日で辞める例も多いよ。
末日締めだったら結局一緒だけど。

62 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 06:58:57.76 ID:llbUl3BA0
辞めたい…勇気がでない

63 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 10:30:02.92 ID:Mj78kIrs0
辞意をいつどうやって伝えるか悩み中
社長と二人きりのタイミングとか無いし、
口頭無しにいきなり退職願ってのも、
礼に欠ける気がするし

64 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 11:37:35.00 ID:qkDQHu6eO
前の職場私含め5人だったが、トップに直接行ってその日以来出社しなかったよ(笑)
今の会社も10人くらいだし直接いくわー

65 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 13:02:49.04 ID:hR1sAjAPO
従業員が多いとなかなかタイミングが掴めない

66 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 16:39:25.81 ID:yT4Xdn6T0
退職願出したら殴るぞって言われた
殴られ損は嫌なんどけど、やられたら110していいの?

67 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 20:17:54.13 ID:bmXnhs+L0
>>66
全く問題なし
むしろそこで殴られ損するとこれから先の人生で絶対に後悔するから通報すべき


自分の場合2週間前に辞める事を社長に伝えたら「会社の仕事が一段楽するまで仕事続けて」と頼まれて、
それで今月に入って仕事の量が減ったからやめることを再度伝えたいんだけど(出来れば今週中に辞めたい)、
社長が中々職場に来ないし、こっちの言葉を本気に考えてくれていないようだ
二週間前に辞めることを伝えていれば法律上こっちの都合でやめられるけど、一応縁があった身だし早めに辞める事を再度伝えたい
こういう時って辞意を電話で伝えてもいいのかな? それとも近々給料日(銀行振り込みではなく手渡し)だからその際に直接会って伝えた方がいいのかな?
給料日に辞めるって色々ありそうだからちょっと躊躇しちゃう……(そもそも給料末日過ぎても働いちゃってるけど)


68 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:15:08.34 ID:SrECh9rr0
>>59だけど伝えた
ついに伝えたった
けっこうすんなり受け入れてくれた
マジ疲れた
ガチで疲れた
こんなに精神力使うとは思わなんだ
早く退職してすっきりしたい

69 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:35:13.27 ID:hR1sAjAPO
>>68
参考までに、今伝えていつ退社?

70 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:44:44.26 ID:SrECh9rr0
>>69
まだ退職日は決まってない
けど、引き止められるような人材でもないし引き継ぐこともそんなにないので
有休消化しても来月中には辞められる

71 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 23:35:56.02 ID:qkDQHu6eO
>>70
じゃあ退職願いだったの?なんにせよ、おめ

72 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 13:31:25.54 ID:jnMEBFva0
>>66
積極的に殴られて病院で診断書もらいあとで慰謝料もらえ
一発50万!

73 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 14:16:35.46 ID:RHUwgb+j0
>>72
そういうのってどうなんだろうね。
7年ほど警備会社で働いていたんだけど、勤務中に殴られた時って
警察には会社に居る警察OBが対応してくれて、示談にせよ民事訴訟にせよ弁護士がやってくれて
過剰防衛しない限りはきっちり金取ってくれるってバックアップがあったから
暴れているヤツの顔が諭吉に見えて、突撃出来るってもんだったけど
そうじゃない時にそれをやれって言われたらオレ絶対無理だわ。

74 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 17:41:49.15 ID:O/YZH/YY0
辞意表明後、引継ぎのために後2ヶ月毎日出勤を命じられた。
とことん吸い尽くすつもりなんだなあと思った。
夜も寝れないぐらい精神不安定ですと言ったのに・・・
社員はこうあるべきとか上司個人の固定観念がうざい。
こういう考えの上司が大嫌いで辞めたいというのが分からんのかな?
上司変わってから、これでうちの課の退職者は4人目。
2年で4人止める課は終わってるだろ?

75 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 18:37:18.96 ID:axrALa4Y0
>>74
10人規模零細のうちは、今年3人退職済
そして俺が今日、帰り際に退職願を置いて帰る

76 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 19:09:17.72 ID:O/YZH/YY0
>>75
どこも大変ですね。
うちの会社は大手メーカーですが、結局会社の雰囲気て事業所、所属する課
でまちまちなんだなーと勉強しました。
上司変わる前は雰囲気良いと評判の課で、退職者はぜんぜんいない課だったんよ。
地元配属になって、雰囲気良い課で働きやすくて、文句はほとんど無かったんだけど
新しくきた部課長が異常に上昇志向+無責任+部下に対して良く切れる人間で、雰囲気
最悪になってしまったよ。俺も耐えられなかったし、許せなかった。
組合幹部の係長もいたけど、イエスマンで役立たず。
組合内部では退職者続出で問題視しているらしいけど、こいつがいるおかげで文句言えない。
それで嫌になって辞めた。後に続く人間が続出する雰囲気・・・
ベテラン社員の定年退職が続いていて、俺みたいな中堅社員も逃げだす課は終わりだ。
採用してくれた人、昔の部課長には申し訳ないが、もう限界。

77 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 21:30:56.72 ID:UBn070Z60
>>76
大手なら他の事業所とかたくさんあるだろうし異動の希望出せば済む話じゃん
なんでわざわざ辞めるの?もったいない・・・

78 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 21:56:30.49 ID:4jpGEzJ60
異動ができない事もある

79 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:09:17.21 ID:Z3qzyFbU0
辞意伝えて11月末に辞めるけどいますぐ辞めたい。

80 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:12:48.95 ID:O/YZH/YY0
>>77
異動希望は受け入れてくれる課があれば直ぐに成立するよ。
でも管理職って結構横のつながりが強い。
上の集まりで、うちの課員全員の悪口を言っているため、事業所内外で
課の評判が非情に悪い。一応課単体では黒字キープしてるから、言われるほど
悪い状態では無いんだけど、勤務態度のことをねちねち言っているみたい。
そういう状態だと、受け入れ先の課もおいそれとは手を上げづらい。
本社に行った昔の上司とそういう話をした。それで判断した。

81 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:21:16.54 ID:iWDft5100
>>80
それは自分の勝手な判断で思ってるだけじゃん。
実際に何もしてないんじゃないの?
まあ辞めちゃったものはもうどうしようもないけど。

82 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 00:13:07.14 ID:UiMZs9EwO
入社して半年だけど今日退職届け提出して来た。

バカ上司、何時にもない素早い仕事で人員補充の対応、
半年前不採用にした人に入社しないかと電話してた。

もうこのバカとは辞めるまで会話することはないと思う。

83 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 10:13:16.13 ID:a316DpV+0
>>82
素早く対応してくれたんなら、その点に関しては良い上司じゃないか。

先月末で退社したけど、何が何でも阻止しようとしつこい引き留めにあって、それを諦めさせるのに2ヶ月近くかかって
引き留めを諦めさせるまでは補充要員は用意されない(結局、俺と入れ替わりの形で入ったらしい)
補充要員も来ないから有給も使えないでギリギリまで仕事させられた俺からすれば、楽に辞めれていいな〜って感じだけどな。

引きとめの時は、散々褒めちぎったかと思えば、「今のご時世で正社員の仕事なんて無いぞ」と言ってきたり。
で、それでも辞めますと言っても「もう一度考え直せ、来週返事を聞く」で逃げられるの繰り返し。

引き留めが無駄ってのは、転職した経験が無いと解りにくいのかもな。
俺も最初に働いてた会社で上司が辞めるヤツを全然引き留めなかった時は「何で?」って思ったけど
自分が転職する側に回ったら確かに無駄だなぁと思ったもんな。

最初の会社の上司は過去に職を転々としていた人だから、その辺判ってたんだろうな。
ま、こないだ辞めた会社の上司も中途採用で入社しているはずなんだけどな・・・・

84 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 12:24:12.99 ID:wOJdvm3DO
>>82
悪いけど君がダメ以外の感想はないぞ
なんか坊主憎けりゃ袈裟まで憎いを地でいってる感じ

85 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 12:28:15.82 ID:qBzZamwz0
まあ基本辞める側が不適当なわけだし
しょうがないよ

86 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 13:39:55.83 ID:K14z2W8YO
昨日辞意を伝えた。11月20日退職日、有給残り20日フル使い。そのため10月25日最終出勤日。

それを知った先輩(10月30日退職)が「俺も有給消化したい!!」と言いに行ったら却下された模様。
先輩も20日未満の有給が残っているので本来ならば10/7から有給消化に入れるはずが
会社から完全拒否され、時季変更権をちらつかせられ、無理やり買い取りにされたみたい。
先輩は、退職時の時季変更権が無効なこと、会社が有給を拒否するのが違法なことを
知らない感じなんだよね…。可哀想〜。

87 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 16:36:50.42 ID:pcFlYLRf0
皆律儀だねえ
退職届出してウダウダとほざかれたらバックレかませばいいやと思ってるわ俺w

88 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:41:55.78 ID:0LNTvo2p0
>>86
有給をとるなという所までは違法ではない。グレーだな。
有給取得を宣言し、申請したのに欠勤扱いになったら違法。

89 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 16:27:10.67 ID:WxGK3FOW0
今日伝えたら今月一杯にしてくれるかなぁ

90 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 20:23:56.77 ID:i7SfqEi60
退職日までの交通費を
支払いできないといわれたよ。
これは行かなくていいってこと??

91 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 22:47:00.50 ID:LHdcLwTj0
>>90
就業規則のある会社ならその規定を見せてもらえ。
就業規則どこ?の会社なら「じゃあもう出社しなくていいんですね?有給申請して
退職日まで行きません。」と言って有給申請書と退職届を出してバックレ。
まあ、多分即日退職とかになるから労基をはさんで盛大に嫌がらせでもしとけ。

92 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 22:49:45.92 ID:WxGK3FOW0
今日言うつもりだったのに、言えなかった

93 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 23:01:13.41 ID:COcr3Pd20
>>92
辛いのは言うときだけだ
言い終えたら天国が待ってるぞ

94 :sage:2011/10/06(木) 23:15:42.40 ID:GZKAjrb90
明日、退職願を出しに行く
市役所の臨時で、有給は毎月出る。
残り9日。うまくいけば18日で辞めれるが
有給消化できなければ31日まで。契約期間は31日まで
有給消化で上司と戦争が起きそう。誰か助けて

95 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 00:59:47.61 ID:lftFpwC60
あと8日 薬飲みながら行ってます


96 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 01:13:44.43 ID:AwiNrC7HO
>>95
がんばれ!
あと少しだ。

97 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 03:28:42.45 ID:kw+XGjTjO
明日 辞意を表明したら 今月いっぱいで
やめさせてくれるんかな?
その辺が不安で仕方ない

98 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 04:35:51.26 ID:bMd2gcG9O
>>97
社内規定確認しろ

99 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 04:42:38.43 ID:kw+XGjTjO
>>97
だが 社内規定は 1ヶ月前になってるんですよね

100 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 06:58:40.33 ID:RUm+//N4O
>>94
契約なのに中途で退職できるん?

101 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 08:14:24.03 ID:az0RSmQn0
>>91
レスありがとう。
就業規則どこ?な会社だよ。
有給休暇はない、とか社長や上司が本気で言ってる。
バックレと労基、本気で考えるわ。

102 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 10:05:12.36 ID:3rl1TW8sO
やめると言って3日たつ。いきなり朝、社長が休憩室の壁にモップ設置した。
その場所がちょうど、私がいつもお昼休みにご飯を食べたり仮眠したりしてる椅子の位置。
しかも位置が高いので肘がモップに当たるようにできてる。
なんの嫌がらせだよwww笑いが込み上げてきたwww

103 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 15:16:16.14 ID:MkG75sZiO
今日辞意伝えたら、最終勤務日が14日ですたwwwちなみに残りは2日欠勤9日有給で処理されることに!辞意→退職まで今日含め5日のみ!戦争起きなくて意外と円満

104 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 20:22:45.43 ID:MeHC8v/J0
やっと仕事辞める事ができた
知人の紹介だからバックレ出来なかったせいか(バックレしたことないけど)、きちんと辞められて嬉しいわ
まぁ仕事があると聞いてキチンと条件を確認せずに飛びついた俺が全部悪いんだけどさ

日給7000円(福利厚生・ガソリン手当・昇給・ボーナスなし)、拘束10時間(忙しいときは休憩なし)、超激務、場合によっては休日出勤、直接の上司がDQN
うん、よく確認しなかった俺ってばホント馬鹿だ

引き止められたけど、この条件で続ける奴なんていないっての
次からはしっかりと条件を見て仕事を選ぼう

105 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 23:09:01.01 ID:ezR6idMXP
俺が辞める原因作った糞事業部長が、俺の上司を呼び出して俺退職の件で責め立てたらしい
物凄く尊敬してる上司なんで一矢報いたいんだが
会議室に呼び出して罵倒する位が妥当かね?

106 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 23:26:04.77 ID:PP9U0oN40
やっと言えた、すっきりしたよ。今月一杯だけど、次を早く探そう!!

107 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 23:34:47.48 ID:KkVVnykE0
退職願を出してから地雷が爆発した
すっきり辞めるはずだったのにー

108 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 23:35:12.87 ID:9Qr6tQB2O
人事に辞意を伝えるのはいいけど、全体に通知されたり
みんなの前で挨拶したりすることを考えると激鬱…。逃げたい。

109 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 09:01:14.35 ID:fM8MpSJC0
>>105
人事担当のエラい人(事業部長より上)に辞める原因を言う。
最後のあいさつの時にどうどうと暴露する。
本当は全社員一斉メールで暴露して逃亡、っつー手もあるんだがこれだと名誉棄損
あたりでもめるのでおススメしない。

まあ、会議室で罵倒でもいいかも。

110 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 11:00:35.64 ID:yZ9s7dgG0
有給がたくさん余ってるから消化してから辞めたいといったら拒否された
せめて冬の賞与が出る条件の日まで在籍させてくれとお願いしても拒否された
引継ぎ終わらせてすぐ辞めろと言われた
労働者には有給を使える権利があるって言ったら、会社側にはお前を解雇できる権利があると脅された

もう泣き寝入りするしかないのかな?

111 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 14:53:15.04 ID:J3qaOCIW0
>>110
つっこみ所多いなあ。
まあ、解雇ならそれでもいいんじゃない。
いきなり解雇しようと思ったら手当を支給しなきゃいけないし、
会社理由の退職なら失業手当がすぐに出るし。

112 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 15:47:20.22 ID:/tSXlS6a0
直属の上司に退職届を渡そうとしたら、慌ててうろたえ出して
「それは受け取れない。誰に渡したらいいか人事に確認しろ。」
とか言って、受けとろうとしない。
普通、先に直属の上司に渡すだろうが。
自分の責任にされたくない感見え見えで、バカかコイツってオモタわw

113 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 17:41:23.98 ID:XlkpH89J0
やっとこ今日、辞意を伝えられた〜!!11月5日でおさらば(^ω^)
解放感がハンパないが、早く次を見つけねば。
まあ、でも今日いっぱいはこの快感に浸ろう。

114 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 20:05:49.81 ID:43iJNX5c0
退職までのことを労基に電話相談している
と上司に言ったら態度が変わった。
それまで有給休暇なんぞない、と上からだったのが
引き継ぎ後は休暇に。
労基スゲー




115 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 16:57:51.82 ID:hVlIgtpU0
一昨日バックレたんだが、糞店長がしつこい。

「突然消えるとは何事だ!社会人なら常識をわきまえろ!」
とかふざけたことをぬかすので、
「まず労働基準法を守ってからほざいてろカス」と言い返したら、
「ぬぁめんとんのかぁ!!糞ガキがぁぁ%&#$%&!」と
留守電にメッセージがw

そして先日、懲りずに「ユニフォームは洗って返却するように」
とメッセージが入っていたので、お望み通りに洗濯して脱水せず
にクール宅急便で着払いで送っておいた。

給料を振り込まないと労基に通報する旨のメモも入れた。

116 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 19:12:49.58 ID:m9QzhtVI0
>>115
バックレは人としてダメだわ
いくらその会社が嫌いでもな

117 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 20:14:31.41 ID:1YjxwwjD0
退職一週間まえになって毎日慰留される。

もう決めた事なのに毎日断るの面倒。

118 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 23:26:27.89 ID:wYnwmIA70
慰留されて結局残ったヘタレです
内勤UZEEEEし、内心で辞意決めた段階で教習所通い出して大型大特けん引免許とって、とれたから運ちゃんになると伝えて辞めようとした
この不況でもちょこちょこ求人あったし、30マソ超も狙えたし

同僚には辞める話してたから気まずかったが、どうせろくに雑談もしない仲になってたし、いまは席替えで少し離れて少し楽に
残留はしたもののモチベ上がるわけないんで、仕事そこそこに、転職先の幅を広げる資格の勉強と、肉体改造(週2ジム)にいそしんでいます
同僚は苦々しく思ってるだろうが、漏れは運ちゃん資格取ってるからいつ辞めてもいい覚悟だし、こっちもおまいらのやかましい雑談にイライラしてるんですけど!みたいな心

目標は年末サヨナラか来年度サヨナラだな
いいところ探さないと

119 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 16:08:18.16 ID:LUF2LyhG0
あと4日・・・がんばる

120 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 17:31:38.40 ID:Ha3sOHo7O
しかしみんなどういう辞め方してんだよ
普通は当該業務の後任、引き継ぎを考慮して退職日の擦り合わせを会社側とすんだろ

121 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 19:52:10.76 ID:nHCDpXfF0
辞意

122 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 22:45:36.08 ID:gBmKw7gs0
明日辞意表明してきます。
そこで、一つ相談があります。
民法上、退職届けを上司に提出してから14日後にその効力が発生するとありますが、会社側が受理しなかった状態で14日経った場合、その後は会社に出勤しなくてもいいのでしょうか、、??俗に言う、バックレの状態になってもいいのでしょうか、、??

無知で恐縮なのですが、ご回答いただけたら幸いです。


123 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 22:49:54.11 ID:9eMtXKTM0
>>122
バックレにならないんじゃ。

俺も明日言いたいけど、あと4週間我慢してから言う!

124 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 22:56:53.25 ID:gBmKw7gs0
>>123
ご回答ありがとうございます!
嬉しいです。
私も本当は今年いっぱい頑張ろうと思ったのですが、上から近いうちに転勤してもらうと言われたので、早めに伝えてることにしたんです。

残り4週間がんばってくださいね!
応援してます!


125 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 23:04:05.45 ID:o3h/j15a0
>>124
最悪、こじれて、後日言い争いになった時を考えて、
なにか明日、退職宣言したっていう明確な記録だけあればベストかな?
ICレコーダーで一部始終を録音するとか。

まあ、常識的な範囲でだけど。

4週間後に言って、年内退職で、ボーナス貰ってから転職できるよう、頑張ります。
明日は頑張ってください


126 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 07:42:27.03 ID:c+1aG9UI0
昨日の朝上司に電話で辞意を伝えてめでたくこのスレの住人になりました。
会社に行きたくない…

127 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 07:56:14.99 ID:ik0HDhGi0
おはようございます!
124です!
今日頑張って辞意を表明してきます。
今からすごく緊張してますが、皆さんも頑張っているので、
頑張れそうです!
では、いってきます。


128 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 10:35:33.43 ID:USlQ/x3IO
今月25日から有給消化に入り来月半ばの退職日なんだけど、
社長が他の人に、私さんは今月いっぱいだという話をしていた、ということを小耳にはさんだ。
何を考えてるんだろう?

129 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 10:51:43.33 ID:fdAdeo6T0
>>128にとっては来月半ばの退職でも、今月25日から有休消化で出社しなくなるなら、
現場で働いている人間にとっては今月いっぱいじゃないか。

別に何もおかしいところは無いと思うが?

130 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 11:37:05.13 ID:USlQ/x3IO
>>129
あ、書き方わるかったごめん。
社長は「名無しは31日で退職。有給は買い取り」と他の人に伝えてたんだよ。
そもそも私は25日から出ないんだから、25日になれば嘘がバレるしみんな困るはず。
どうしてそんな嘘をつくんだろう。まさか本当に31日まで出させるつもりでいるんかな。
退職届は社長に出していたが、
休み前に総務の机をみたら確かに私が書いた届けと有給申請書があったから
わかってる筈なのになぁ…。謎!!

131 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 11:47:58.34 ID:nWqB5GXv0
>>130
有給は許可されたの確認した?

社長は今月末で退職させようとしているのがミエミエだと思う。

132 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 12:15:56.57 ID:USlQ/x3IO
>>131
一応、社長に届けを出した最後に「では、最終出勤日は24日で、退職日は11月○日ということで。」
と言ったら「はい」と答えがありました。
コッソリ録音もしていましたが あとで総務に聞いてみます。

133 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/11(火) 22:20:11.81 ID:SzjgZnh60
あー、宴会とか挨拶とか面倒だなぁ・・・

134 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 07:04:19.22 ID:JjYrgqhF0
あー…せっかく正社員雇用で次が決まったのに
辞めさせてくれない…orz

135 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 08:26:34.55 ID:g44K0z7VO
揉めて労基に相談した
上司の言い分は認められないし拘束力はないってことで安心はしたけど
あとほんの数日だが自分の気がおかしくなりそう

136 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 09:28:30.34 ID:FASTJ3nS0
昨日辞意表明。
2月退職を希望してたのに、人不足を理由に3月末退職になりそう...。
6月までいて欲しいってアホなこと言われたけど、人増やすつもり無いみたいだし、揉めずに3月で辞めたい...。

137 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 09:39:41.58 ID:vGLT2PvW0
年内で辞めればいいのに
長いよ俺なら無理

138 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 10:00:21.99 ID:aFL3ix1/O
これってダメでしょうか?

現状次から次へと仕事が来る状態。景気が悪いので1人で2人分くらいの仕事をしてる。
早く楽になりたい、もうあいつは辞めるから、となりたいので、

来年の3月で辞めます、と言うつもり。

でも今10月。
これどうなんでしょ?

じゃあ年明け1月あたりに言えば?という意見もあるでしょうが辞意を伝えないと地獄の日々が続くので・・・・


139 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 10:12:50.15 ID:wYqAg2cJ0
自分も辞めたい。
今月からハロワのトライアル雇用で入ったんだけど
退職届を提出する場合、土日を含めた14日前でいいんですよね?
10月末で退職する場合は18日ってことになるのかな。

140 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 12:46:10.26 ID:M5ygHBVd0
今週中に言わないと月末で辞めれないぞ!
頑張って!!

141 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 13:09:47.81 ID:wYqAg2cJ0
>>140
カレンダー見たらそうだったorz
今日家族の事情で休んだんだけど、出社してすぐその話したら
仮病だって怪しまれそう。

142 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 15:31:32.40 ID:Ue2KFH/nO
辞めてやったぞ糞がー!
エセ正規の派遣会社を信用しろって方が無理な話なんだよ!
正規だ!次はなんとしても正規に・・・


143 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 15:37:29.81 ID:BAojdzp80
>>142
まぁどんな会社でも引き止めるヤツは信用しろとか
この先訪れるであろう更なる不況を一緒に乗り越えていこうとか言うんだよな。

入社して半年と経っていないのにリーマンショックを口実に待遇改悪したり、契約社員の契約を勝手に更新したり、
そんないい加減な会社とこの不況を一緒に乗り越えるとか冗談じゃねぇわ。

144 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 16:30:14.78 ID:yjtSthoG0
辞めたい、締め日の二十日にやめたい。
明日退職届出して辞めたい。。。

会社にいたくないよ

145 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 16:47:54.53 ID:v1Lxn0xh0
試用期間中って即辞めできるの?
今2ヶ月と1週間目なんだけど…
せっかく転職できたんだけど、肉体的な仕事向いてない
と気づいた…マジで悩む

146 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:04:34.04 ID:mqfu4QTA0
あ、ここにきて少し安心。。

昨日、辞表を表明してきました。
しかし、退職日を10月末にしたことに激怒され、保留に。。
一応、うちの会社の就業規則には14日前と定めがあったので、つい。。
非常識なのは、わかるのですが、もう一刻も早くこの環境から立ち去りたい一心でして。。

もちろん、退職届けも受け取ってもらえずに、今それを眺めています。
しかし、諦めません。


147 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:08:53.96 ID:vGLT2PvW0
辞めても次ぎがなかなか見つからないよ
考え直した方がいい

148 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:12:32.18 ID:xyYIENlE0
退職届を出す

2週間は普通に仕事する

バックレ

149 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:33:06.53 ID:TnmRY9InO
辞表出してから退職までの6日間は公休消化で万事おkでした

150 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:33:17.48 ID:mqfu4QTA0
お〜〜〜〜ナイスプランっw


151 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:37:44.13 ID:aN7WDAq7O
>>146
まだ14日以上月末まであるけど
もしかして出勤日換算?
私も月末に辞めたいから明日明後日に話をしようと思ってたけど。

152 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 17:52:55.88 ID:mqfu4QTA0
>>151
返信ありがとうございます!
いや、出勤日換算ではありません。
ご指摘のように月末まで14日以上あるので、規則的には余裕をもって話したつもり
だったのです。。。
今日労働監督基準監督署にいってきて、状況を話したところ、法律的には何も問題ないので、
もっと強い意志を上司に伝えてくださいと言われました。
明日また言ってみます!
貴方も頑張ってくださいね!!

153 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 18:00:46.47 ID:f5Iga1hv0
辞意を伝えてからの同僚のイジメがはんぱないww
めんどいからほっといているが、一日中言われると頭おかしくなりそー\(^o^)/
あと3週間の辛抱…。今月で辞めるかた頑張りましょう!

154 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 18:03:06.35 ID:gzhwxFxoO
>>153
私も!!お局ババアが調子づいて偉そうに…。
だいたい、有給消化にけちつける人って自分がやめるときにも有給いらないのよね?勿論。
って言いたくなる。うぜー

155 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 18:52:47.69 ID:lyOc6fvAO
来月7日で辞めたいけど 明日辞意を
電話で伝えたら やっぱ非常識かな?

156 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 19:16:56.53 ID:pW3K39/30
>>155
俺は電話で伝えた。
まぁそこらへんは上司によるんじゃないかな

157 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 19:17:31.02 ID:wYqAg2cJ0
>>152
ガッツありますねー。私はまだ辞意を伝えていません。
こういうの経験ないので尻込みしてしまって……。
あと半月の勤務、頑張ってくださいね!

158 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 21:12:48.14 ID:E3XW4zWK0
辞意伝えたのが7日で、なぜか14日に辞めれることに
有給あまってるけど臨時だし、もめたくないからあきらめたわ
なんかお偉いさんが勝手に1週間で辞めれるよう手配してくれた
なんか釈然としない
でも2日あああああ

159 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/12(水) 23:44:26.03 ID:iKqWPDIz0
茄子に未練があって転職活動に身が入らない
∴辞意表明できない

160 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 01:38:01.24 ID:zHNlslmh0
今日辞意を上司に伝えた

今月いっぱいで辞めたいと告げたが、プロジェクト導入する4ヶ月先まで待ってくれって言われた

明日もいちど今月末さいあく来月末って言うつもり

161 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 09:08:52.05 ID:gYI4lXX90
休暇使って転職活動してるけど、本社から最近休みが多いから気になると、勘ぐられてきた。来週頭にも本命の最終面接あるし、ほんのり匂わせたメール送っても大丈夫かな?

162 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 09:15:18.67 ID:Cl6i1HO/0
あと4日なんだがもう辛くてたまらない。

163 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 09:20:24.87 ID:Zp5Hs/pT0
>>161
ダメだ、我慢しろ!
俺もかなり休みとって転職活動したから、
勘付かれていると思うけど、まだ言っていない。
仮内定は出たけど、正式な内定が出るのが来週だから、
正式な内定を書面でもらうまでは、言わない方が得策

164 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 09:22:52.15 ID:wMaEvL/o0
136だけど、皆さんあっさり辞めれて羨ましいな
引き継ぎだけなら1ヶ月あれば終わるけど、コルセン要員がいないって理由だけで伸ばされるのはきつい...
長文スマソ


165 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 09:30:47.32 ID:gYI4lXX90
>>163
161です。ありがと、もう少しでフライングするとこだった。

166 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 10:18:34.00 ID:KHcSnyvh0
次の仕事決まってないけど、もう無理。
もう辞める。
明日絶対言う。
次見つからなかったら実家帰ってパートでもするよ…。
女って人生イージーモードじゃなかったの?
どこでこんな事になってしまったんだろう…。

167 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 11:33:44.35 ID:/pTpcg3r0
>>159
んじゃボーナスは全額俺が貰っとく。人助けだ。

>>166
スイーツがあんたみたいな考えだから
パートが一杯なんだよ。
試しにハロワでパートバイトで応募してきな。
それでなくとも単純労働ほど高倍率で
それでも人が寄り付かない仕事は
今の環境が天国だと思えるほど劣悪だから。

168 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 11:37:00.86 ID:d7Pw5n2A0
女は結婚したり風俗にいけばいいからイージーだろ

169 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 13:26:21.12 ID:EB9Io2yoO
>>166
うちの事務員みてるといやぁー女子はイージーモードやなぁーって思うわー
8:00〜5:30きっかりだし、パソコンちょっと打って〜宛名かいて〜買い物いって〜
あっネイル折れちゃった…今日はやる気失せた…
でも社長からブランドのプレゼント☆食堂はクロエの香水でいい香りでしょ♪
一方自分(生産部)は9:00〜午前3時
作業室はタバコとワキガと汗の臭いで働く男って感じでしょ!?それでいて給料は女どもと3万しか違わないんだよねー


え?わたし?女ですが何か?
(;_;)

170 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 13:35:40.86 ID:vHoU7u1O0
>>169
イージーモードの女はキャリアを積む女の敵やからなあ…
でも今年入ってきた新人女子はイージモードは
バイトか駄目主婦にしかならないから
仕事選んだ奴は本気モードでめちゃめちゃ優秀だぞ
やつら女にも手を抜かないし男もちゃんといるぞ
お前も頑張れ

171 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 14:11:43.94 ID:RR9QsgMn0
>>170
日本語として謎文章。
言ってる事が分からない。言いたい事は分かるけど。

172 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 14:36:28.05 ID:YWkHgkIg0
まぁ確かにうちの姉貴の職場とか神過ぎて羨ましいわ。

事務職でお茶汲み・ワープロ・電話番・お使いが主な仕事で残業無し。
日によっては一日中留守番でずっとネットやってて暇だった〜とか羨ましすぎる。
盆と正月やゴールデンウィークの休みは常に1週間以上ある。

給料が安いと言ってもそれで年300万ぐらい貰ってたら十分だろうと思う。実家暮らしだし。

173 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 15:17:54.81 ID:LZ3szpQc0
>>
姉貴はバブル組じゃね?
そんでもって
そこそこ大きめの企業にお勤めじゃね?
あの辺の大ラッキー組と比べちゃうと
大概が虚しくなってしまうけどな。
でも当方ああいう地味でも風当たりの
つよーい事務系女社会が苦手なんで羨ましくはない。
キャリア研いてる女の方が性格も話も楽しいよ。
だからバリキャリの姐さんは
イージモードとは言わず仕事でも女でも真ん中歩いて生き残れ。

174 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 20:09:09.72 ID:QVGRAqyc0
今日辞めるといったら、「今やってるPJを途中で投げ出すのか、PJが稼働するまで居てくれ」と言われたんだが、来月末に辞めたい場合のアドバイスをくれ

175 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 20:11:11.29 ID:6C5pBhEL0
こんばんは。。
これから辞意表明してきます。。
かなり、緊張。。。

終わったらまた報告します。

176 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 20:31:00.53 ID:Anfj7b+v0
>>174
PJに必要な人材なら最後までやらなあかんわ
「おれ居なくても大丈夫でしょ」状態ならその事伝えたら?
ちなみに俺はちゃんとPJが完了した次の日に辞意を伝えた

177 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 20:31:30.95 ID:KHcSnyvh0
イージーモードになれなかった166ですが、もう上司の激と毎日の残業、休日出勤で
体と心が壊れそうです。
親は帰って来て欲しそうだし、もー疲れました。
結婚とか風俗とか、出来る人しか出来ないし、自分には両方無理そうです…。
うちの姉は米軍基地で事務として働いてて、それこそ今は超イージーモードで羨ましい限りです。
もちろん英語は昔から頑張ってましたが。
やっぱり学生の内に努力する事って大切だと思いました。


178 :954:2011/10/13(木) 20:35:13.63 ID:2p6iZkas0


179 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/13(木) 20:37:22.81 ID:2p6iZkas0
すまん焦りすぎたのか誤爆だ

辞意表明どうなったかと思って

180 :172:2011/10/13(木) 22:17:06.38 ID:YWkHgkIg0
>>173
いや、ウチの姉貴は今33で大学出たときはまさに氷河期ど真ん中だ。
で、大学卒業から半年後にやっと見つけたのが今の仕事で、個人の弁護士事務所で一人だけ雇われている事務員だ。
ようするに先生が休みたいから休みが長いってヤツだ。

181 :174:2011/10/13(木) 22:34:56.11 ID:QVGRAqyc0
>>176
必要っていっても、メンバーの一員なだけで、PMでもPLでもない。
ただ副担当が機能してないだけ。

182 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 10:57:28.25 ID:a5DvVbg10
3年ほど勤めて10月いっぱいで退職なんだけど、
みなさん去る側からの贈り物って
なにかする予定?


183 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 12:05:15.89 ID:gzY0kI3UO
最終出勤日のあいさつについて…今の会社は小さくて15人程です。
今まで辞めていった人は「やめると、噂で流れてみんな知っている」か
「朝来ないので不思議に思っていたら昨日退職日だった」の2パターンで、
一般的な退職の挨拶をしていった人はおりません。

また、上司2名も退職者は裏切り者としていじめたりだとかするので
別れのスピーチの場をもうけることは絶対にしません。
私も最終出勤日はなにも言わず消えたいくらいです。
だけど狭い業界なのでトラブルや悪い噂の種は残しておきたくないので穏便に去りたいです。
しかし特に嫌いなパートさんがいるのでその人には挨拶したくなんかありません。
なのでパートが帰ってから、私の帰り際に
お菓子を配りながら簡単にお別れの挨拶する程度でよいですか?

184 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 17:53:39.67 ID:hKP1Niqc0
お菓子配りながら挨拶して、ほとんど消えるように
最終勤務日終わった!
なんかすっきりしたから就活がんばる!
なんか連絡くれよとか言われたが絶対しないわ


185 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 18:56:06.34 ID:tQHSlNaG0
個包装の菓子詰め合わせを誰かに託せ
配り歩く手間が省ける

186 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 22:22:58.51 ID:bcjc85kK0
>>183
つーか、菓子なんて配ろうと配らまいと、悪口言われるときは言われるし、そんなこと気にしてもしようがないでしょ。
自分なら、金がもったいないから飴玉一個ずつでも配らないね。

187 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/14(金) 23:11:19.24 ID:XV5Fwh6a0
>>183
誰それが嫌いだからあいさつしたくないって子供かよ…。

188 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 05:56:10.20 ID:K3WjmHV60
人間関係で人は病み職を辞めるんだよ
その感情は自然だ

189 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 06:00:20.11 ID:6OU0+MbH0
今年、年初めに入社して、週明けに辞意を伝える予定 1年しか経ってない
すっごい言い難いぞ
頑張れ俺

190 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 06:58:16.27 ID:ztXt7GfI0
>>189
俺も順調に行けば、同じような道をたどることになるので、参考に経過を教えておくれ。そして、頑張れ。

191 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 09:32:23.13 ID:Ew4BSyf00
残り休暇30日、すべて使い切ることを
双方合意の上で決定しました。
年末の退職日まで、月末や繁忙期以外出勤せず。

192 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 13:08:02.64 ID:3gUY4Zo+0
>>191
いい会社だな
普通辞めると分かっている社員に給料なんて払いたくないから、引継ぎ終わったらすぐ辞めさせるけどな普通の会社は

193 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 13:49:24.18 ID:8IrH1DiX0
退職表明した○×君、明日から来なくていいよ
お前居なくても何も困らないから
みんな喜んでるんだぜ?
早く辞めてくれ
会社が優しくてリストラしてないだけだったんだからな

194 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 15:14:14.95 ID:dF7trRPX0
今から退職願を社長に渡してこようと思う
きっとすごい勢いで怒声が飛んでくる
誰か、ほんの少しでいい、勇気を俺に分けてくれ…

195 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 15:34:16.96 ID:oRZiHZ9MO
>>194
今お話してるころかな
頑張れ〜

196 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 17:59:33.16 ID:Vhxixdpy0
>>192
地方公務員だから、さすがに法律を守らないってわけには
いかないと見える。
一方的に休むって申請すれば一応それでいいんだけど、
できれば平和的解決をしたかったので。

197 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 20:56:30.02 ID:0RpWDrh10
渡せなかったorz
俺ヘタレ過ぎ(´・ω・`)

198 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 20:58:49.12 ID:Lfe6kqLz0
昨日退職予定だったが上司の引き止めにあい手続きできなかった。

199 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/15(土) 21:25:40.29 ID:iIVkDmQX0
今週退職届け出せなかった人、諦めるな!一日頭を整理して18日までに出すんだ!

200 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/16(日) 12:38:03.71 ID:rQQN2aLd0
辞めるって決めたらヤル気がなくなった。
試用期間中だけど、この会社で利益になるようなことしたいとは思えない。
1ヶ月は我慢して来月辞めるつもりだったけど、もういいや。
明日辞表出します。まさか二週間で辞めたくなる会社があるとはなぁ。

201 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/16(日) 21:10:28.45 ID:XyenUYrU0
早ければ早いほど後悔は少ない


202 :174:2011/10/16(日) 21:42:01.27 ID:2km6QQul0
>>199
ウチの会社30日前に連絡することて就業規則に書いてあるから、明日連絡しても辞められるの来月末になるんだよね?

203 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 00:13:46.39 ID:cW5fCn9Z0
退職を告げたその日からそれまで灰色だったこの世界が輝いて見えるわ

204 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 00:43:17.23 ID:/gZ0XKSa0
>>203
だよな
なんでもっと早く言わなかったんだって毎日思うわ

205 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 06:00:20.50 ID:+cRgi24x0
みなさん、次の会社は決まってるんですか?

206 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 08:46:22.92 ID:7H8yC86PO
意を決して今日退職届けを出してきます。
たった半月しかいない会社だけど、退職届け出すの初めてだから
昨日は緊張してなかなか寝付けなかった…
今日はテキトーに手を抜いて過ごそう。

>>205
自分は決まってないけど
先週からアルバイトや派遣の応募してるよ。
私は職業訓練も視野に入れてる。

207 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 11:32:04.72 ID:8iIgbX3p0
つぎの会社の内定もらった。有給が35日とか残ってやがる

年末に退職してやるぜ。

今のところこんなプラン

10月下旬 辞意表明→退職願提出
11月上旬 引き継ぎ、といっても人はいないからマニュアル?作って終わり。あとはシラネー
12月    有給使って遊びまくるぜ


完璧だな

208 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 13:58:55.30 ID:LVM/rdphO
ボーナスもらえるのか?

209 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 14:40:33.44 ID:mXaVis970
11月末日付けで退職希望。
今日言おうか…
辞めるって言った後の出勤日の気まずさを想像すると勇気出ない。

210 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 18:44:23.52 ID:kBnF7WTx0
先月最終週に上司に辞意表明
12月末までで退職、一月から次の会社に行くと言い、一応わかったと言われた
それから何も上司から言われないのだが
有給34日、とは言わないがせめて25日ぐらいは消化したい
12月は勿論出ない予定だが…
明日上司呼び出すか…

211 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/17(月) 18:53:58.47 ID:7H8yC86PO
退職届け渡した!
今日また死ぬほど下らないことで嫌味言われたから
迷いも後悔も全く感じなかった。寧ろスッキリした!
あと半月はアルバイトみたいな感覚で出勤するか、もう行かなくてもいいんだもんなぁ。

次に向けて本格始動しなくちゃ。

212 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 07:52:36.90 ID:wFN+JNMmI
私も辞意を言い出せず悩んでいます。ちょっとの間ここに居させて下さい。

213 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 08:21:01.18 ID:ndQ8Nwsz0
今日退職願提出するお

214 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 08:51:36.81 ID:34WMNH/OO
昨日、退職届け出して月末までってことになったけど
退職決まったら決まったで行きたくなくなるなw
自分は今月入社で試用期間だから引き続きとか何もないし。
いま通勤中だけど、このままUターンしたい。

215 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 08:55:08.08 ID:RK0BpWVk0
みんな結構、次決めずに辞めちゃうのね。

216 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 09:01:31.66 ID:zaIJnxBr0
理想ではあるけど、それ考えると途端に退職難易度あがるよね
「次決めてから」って案外、現雇用主側が難易度上げるために流布した
定説なのかもね

217 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 09:37:52.09 ID:CozrhsAP0
来月末で退職するけど、もう一日も仕事出たくない。
今月末って言えばよかった…。
押しに負けた自分のアホ…。
後1ヶ月半かぁ。
鬱っ気が悪化しないように、深く考えずにやりたいけど、
どうしても

218 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 10:28:18.32 ID:4vS4fGDb0
>>217
辞意を伝えて当月末の退職を認めてもらうのは(法律上はそれが正しくても)割とラッキーなケースで
どちらかと言えば翌月末までかかる場合の方が多いと思うよ。

しつこい引き留めで辞めるのに3ヶ月以上かかるパターンに突入しなかっただけマシと思うとか。
どちらにせよもう終わりは見えてるんだから、無理矢理テンション上げて乗り切れ!

219 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 10:34:19.18 ID:4vS4fGDb0
>>215>>216
実際、残る気が無い、行きたくない会社に通い続けるだけでも苦痛なのに、
少ない休日を面接に充ててたら自分が休む時間が減って、何ヶ月も続くとちょっとキツくなってくるからな。

あと、説明会と一次面接を同じ日にやる会社があると、面接日の調節が出来なくて断念したりとか。

でも後決めずに辞めるのって、解放感あるけどやっぱ怖いわぁw オレ実家暮らしだから居心地悪いのなんのw

220 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 11:26:27.92 ID:WHBbc2Lv0
>>217
っバックレ

221 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 11:54:08.00 ID:hNn3xMRx0
昨日辞意伝えました。退職日はまだ決まってないです。

皆さん、有給は全部消化しますか?

222 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 11:55:47.98 ID:xsB2biI00
>>216
何人かの採用担当と話す機会があったが、やはり空白期間はマイナスになる。
辞めた後のリスクをどう考えてるかってのもあるし、空白のある90点の人間より、空白の無い80点の人間を選ぶと言っていた人も居た。
流布した定説ってのはさすがにお花畑過ぎる。
>>219の言うように、精神的な苦痛ってのもあるから絶対にとは言わないけど、
多少無理してでも次決めてから辞めるようにすべき。

223 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 12:35:45.76 ID:M1lzPHff0
>>222
このように流布されているんですね

224 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 12:42:14.08 ID:QQcfu5jX0
佐久間盛政

秀吉は盛政の武勇を買って九州平定後に肥後一国を与えるので家臣になれと強く誘ったが、
盛政は織田信長や勝家から受けた大恩を忘れることはできず、
願わくは派手な衣装を着用の上、引き回しののち刑死したいと願った。
そしてそれが秀吉の権威を高めることにつながるとも語ったといわれている。
果たして京市中を引き回された盛政は、やがて宇治・槙島で斬首された。享年30。

辞世は「世の中を廻りも果てぬ小車は火宅の門を出づるなりけり」。

225 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 12:46:01.11 ID:9D4TFBUH0
10月入社で今研修中だが、ブラックな事をしていれるみたいで、試用期間中に退職を検討中

12月までなんでそれまでに転職先探そう。
まさかこんな会社だったとは…orz


226 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 12:54:28.03 ID:34WMNH/OO
退職決まった途端に上司から無視キター
質問にも答えてくれないし、今月末までだけどもうサヨナラしていいかな。

227 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 16:24:15.42 ID:qZp0coda0
有給半分消化後 1日でて後半分消化
所属長がコンサートに行きたいが為に強制的にやられた。
しかし 今までもクソ忙しい日に法事と店長に嘘を付き コンサートに行く人だったから 仕方がないか


228 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 16:58:08.56 ID:R8NDRMaB0
>>227
すっとぼけて欠勤しちゃえよw
辞める会社にちょっとしたいたずらも面白いよ

229 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/18(火) 17:31:29.47 ID:qZp0coda0
>>228
冗談かもしれんが、来なくていいよ! とは言われた。

230 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 07:18:42.11 ID:u6so2Egl0
今日退職伝えてくる。心臓が飛び出そう。

231 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 08:04:32.19 ID:PfwcavIF0
人足りないから辞めるな、って言われる...
春までいて欲しいって言われるけど無理だわ…


232 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 08:18:18.40 ID:+jzsz+65O
人が足りないのは会社側の都合だから気にせず辞めたらいい

233 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 10:06:32.89 ID:lIO1DSsSO
辞めるって決まったら気が抜けてしまった。
会社行きたくないのは勿論だけど、
会社に来ると腹痛で腹がゴロゴロする→一時間ごとにトイレへ。
辞めるから手を抜いてると上司から叱責されるし、はやく月末にならないかなぁ。

234 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 15:57:47.77 ID:7jCpKt5NO
>>216
次決めてから辞めたかったけどリストラ始まって
隠れて面接とか行けるチャンスが減りそう&仕事激増

だから辞める雰囲気
自分のいる出先事務所閉鎖を理由に会社都合で職歴マイナスは乗り切るつもり

235 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 16:57:45.38 ID:twvljICo0
今から退職願だしてくる

不安で胸が苦しいお

236 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 17:11:48.74 ID:u6so2Egl0
今から退職届出しにいく。
押し潰されそうだ。

237 :235:2011/10/19(水) 17:20:05.32 ID:twvljICo0
今から喫茶店だ・・19時までにはスッキリしたい

238 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 18:14:37.92 ID:oGtKRI6k0
ブラック企業は早く離職票送ってこいや糞が

239 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 18:55:03.09 ID:i0UG5y+W0
無事に最終日を終えたと思ったら交通費取りに来いって連絡が来た
振込も不可、受け取らないのも不可
労基に相談するほど揉めたのでもう二度と行きたくない
たいした金額じゃないしいらねえよ…

240 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 18:55:28.20 ID:OlWh34Bp0
上司にはっきり辞意表明したけど、認めないとの一点張りで有給も不可、
そして威圧的な態度で暴言吐かれまくりでほんとヤクザみたいなんだけど。

保険業界が特にヤバいのは承知してたけど、ここまで劣悪だとは。
現在ボイコット中

241 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 19:00:02.97 ID:u6so2Egl0
終わった…。受理されたわ…。後は流れるまま。

242 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 19:02:56.84 ID:OlWh34Bp0
>>241
おつかれさま!上手くいくといいね!

243 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 19:48:58.84 ID:uAhyv5o9O
技術職。私がやめたら社内の誰にもできない仕事がいくつかある。
そういう仕事を、上司らはいつも私にやらせて逃げていた
(担当は上司名義なので私が作っても上司の売上となる。悔しかった。)

プライドがあるのか、もう辞めると決めた私に頼みたくないらしく
自分達でコソコソ作ってたけど、見てたら何回も失敗して、私が一回でできるのを3回もやって
しかも出来上がったものは滅茶苦茶だった。正直ザマァだったよ。
途中で「あら、私がやりますよ?」とわざーとらしく聞いてもしかとしたのだからもう手伝わないよ。

で、「優秀な外注先を見つけたから名無しは要らん!」と鼻息荒くしてるのに
今日、その外注さんがうちに来たので引き続きで
「○○と××(←私しか作れないもの)のことなんですけども…」話したら
「あっそれはうちじゃできませんね(^^;」と返された。
会社には、黙っててやる。注文入ってからあわてるがいい。


244 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 20:07:49.57 ID:HJnPnXFO0
俺も技術職だけど
核心部分は会社に記録残さない。
家に帰ってから自分のパソコンに纏めてる。
同じく俺にしかできない仕事だから
辞める時楽しみだな。


245 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 21:21:20.74 ID:u6so2Egl0
>>242
ありがと。後は退職まで冷たい空気を耐えるのみだが、それも辛い。

246 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 22:39:29.70 ID:9G0p4eom0
これってどうなのよ。。
先週、直属の上司に11月末までの辞意を表明。。
退職事態は、納得してもらったが、退職日についてはエリアマネジャーと相談して
決めるとのこと。
しかし、本日エリアマネージャーと直接話しができるのは、11月初旬になるそうで。。
このまま、話がズルズル伸びるのかと思うと、気が重くなります。。




247 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 22:50:45.00 ID:zUYAQ3US0
>>243>>244
俺がたくさんいるw
うちの糞会社も超大手のくせに
出来なやつばかりです。

五年目の俺しかできない技術もあるし、
俺居なくなったらどーするんだろうな。

とりあえず俺もデータは全部自宅に保管。

次も決まったし、早く辞めると言わないと。

248 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 23:02:49.24 ID:KlRfOcT00
今月末はまだなのか
辞めるって伝えてからの周りの視線と態度がつらい
もうやめるからどうでもいいんだけど心痛む

249 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 23:24:58.17 ID:HzeKBd6w0
>>248
周りの目線が気になるって、なんかその職場に未練や心残りがあるから感じてるんじゃない?
俺はやっとこの糞職場から解放される満足感で、職場のことは完全にもうどうでもよくなってる状態だし次の新生活が楽しみでしょうがない
毎日が楽

250 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/19(水) 23:36:38.69 ID:OdydxW8V0
今月末退職予定で、今週月曜から引継開始したのですが
今日付で後任が退職してしまったwww
2日出社しただけで「1分でも早く去りたい」と言わせてしまうドキュン会社w
明後日からまた新しい人が来るけど、引継が1週間で無理そうなので
退職日を延ばすように言われて鬱・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
月末退職を心の支えに頑張ってきたのに・・・・・・・・

251 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 00:22:03.19 ID:o/R09ZXX0
明日で最後だ。いってきます。

252 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 00:36:27.61 ID:zoHCSkNG0
>>245
わかる、周りの態度とかね。
いっそうちの会社だけ爆破されればいいって思う。

私は明日戦ってくるよ

253 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 01:01:19.34 ID:adt8aYRJO
>>250
逃げちゃえー

254 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 08:18:06.70 ID:L+ftW0Ei0
今日から退職日までカウントダウン開始
有給って完全消化していいものなの?

255 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 10:44:22.16 ID:UhzQmnBI0
今月末で退職するけど、
今日あまりに熱が高いので休んじゃった。
38度超えてるのにこんな風にネットできるくらいだから仕事もできないわけじゃないけど。
もういいかなーって諦めちゃった。
会社じゃバックレられるとか思われてるかなー。

256 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 11:28:32.28 ID:4vz9TkLs0
オレみたいに、退職前に有休使わせてもらえないから
仮病使って強制取得したとかならまだしも、普通に風邪ひいたんなら堂々と休め!

257 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 15:16:29.64 ID:adt8aYRJO
最終出勤日が次の月曜日だったのが、今週土曜日になった!!
もう仕事を他にまわしているから来なくていいと言われた。バカンスがのびてラッキー!!
で、月曜日出なくなると、そのぶん退職日までの有給が1日足りない。
そこはなんと!バカ社長が計算ミスに気づいておらず、
「はぁ?有給消化だろ〜?」とスルー。1日得したぁああ〜!なんとゆうハッピーエンド!!

258 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 19:50:21.80 ID:uXjSHuPg0
>>250
引継ぎなんて義務でも何でもないんだからとっとと有給消化。
こういうところで割り切れないと今後の人生でいらぬ苦労するよ

259 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 19:59:07.22 ID:fQzGjjxZ0
11年お世話になった会社に辞意を伝えた。上司から、「会社としては引き止めたいけど、ステップアップになるし、自分が君の立場なら同じ選択したと思う。頑張ってもしダメだったらいつでも戻ってきて」って言ってもらった。明日は社長に話します

260 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 20:17:36.30 ID:94cwwl7+0
>>250です。
引継ちゃんとしないと、書類にハンコ押さないよ?
と言われました・・・。これって脅迫ですよね。
やっぱマジキチですわ、うちの社長は。

261 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 21:23:17.19 ID:4wkUDWjr0
やったーついに退職手続きおわった!これで月末退社決定だー。

うちの会社には>>259みたいな人間味ある素敵上司は存在しないので
睨まれ人格否定・されまくってようやく終わった。長かった。

うちの会社で学んだ事はイカレ上司達を反面教師に、私はまともな人間でいようということ。

262 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/20(木) 21:46:02.87 ID:kEusl4zU0
今日で引き継ぎほとんど終了、デスクの片付けなども終了。頑張れば明日で全てが終わるはず。なのに、来週水曜日まで出社予定…
明日で終われれば有給全部消化できるのに

263 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 00:41:13.29 ID:BqyvSB930
質問なんですが、辞めた後にサビ残の残業代って請求して支払ってもらう事ってできるものなんでしょうか?

今日労基に行ったら計算や請求方法は教えてもらえたんですが、サビ残当たり前の社風の会社なのですんなり貰えるとは思えなくて…



264 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 01:02:45.65 ID:C3eSpaNK0
>>263
給与関係の消滅時効期間は2年なので遡ってもいいんだぜ

265 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 01:14:01.00 ID:BqyvSB930
>>264
もちろん遡って請求したいと思ってます。
短い期間の残業代とはいえ働いた分はやっぱり支払ってもらいたいので。

でも会社は手強そうなのでちゃんと支払って貰えるか不安で…

実際に行動に起こして残業代勝ち取った勇者はいますかね?

266 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 04:01:40.92 ID:2iLgbolW0
俺も技術職だけど、仕事は大体オープンにしてブラックボックス化してない。だから俺がやめてもなんにも困らない。

でも1個だけ会社に黙って、原料に添加物を加えてるから、辞めたら上手く製造出来ずに??ってなると思う。歩留まりが悪くなる程度で作れないことはないけど…



267 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 07:22:37.14 ID:8UdYj0UE0
行きたくないなぁ。挨拶とかかなり面倒。うっとおしいなぁ。

268 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 07:38:21.17 ID:C+niTyRP0
退職まで1ヶ月って長すぎるんだよ…
何この規則、10月だから31日まであるし
早く消え去りたい

269 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 07:46:38.46 ID:1lggkZxr0
俺も一人作業の技術だからやりたい放題してるな。
データ管理も全て家でやってて
会社の俺の机の中、電卓とメモ用紙しかはいってない。
パソコンにも書類の雛型があるだけ。


270 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 07:50:56.54 ID:fBvgUTE90
あと7日で退職。
意外と長いから困る…

271 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 10:02:38.83 ID:hXTJSQug0
居場所がない。仕事もない。このまま1ヶ月…。

272 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 10:33:35.85 ID:7BPpr18zO
やりたい放題で、教えてもらった方法の半分程度の時間で生産するやり方を生み出したけど
会社には言ってないから 居なくなったら売上半分になっちゃうはず。「?」って顔をする
ヤツラの顔を想像するだけでフヒヒwww

273 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 17:32:19.33 ID:5/nrloOX0
>>272
そんなことになったらどうやって会社の業務を乗っ取るか考えちゃうな

274 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 19:40:01.57 ID:oBLw4mIe0
退職日まで数日なのに、雇用保険被保険者証を返してもらえてない…。
次の会社の入社日に必要なんだが。
普通返してくれますよね?

275 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 20:19:22.92 ID:awrsKj2T0
12月の冬ナス支給日に退職届提出、残り有給全部使って1月末退職予定。
すでに退職届提出前にバカ上司共に出す通知メール作ってある。
ドラフトフォルダに保存して、たった3行だけなんだが、
それを見て毎日の励みにしている。
ホントは早く送信ボタンクリックしたくてウズウズしてるんだ。
オマエらも何か楽しみ作っとかないと、マジやってらんねーだろ?

276 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 21:32:14.97 ID:N6arzNfm0
最期の日の退職挨拶ってなんて言えばいいのかな?

277 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 22:50:46.67 ID:7BPpr18zO
>>274
退職日じゃないのかな?

278 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/21(金) 23:48:36.34 ID:I2mCG2KI0
>>274
普通は退職日じゃないかなぁ。
まぁ前の会社は退職の数日後に離職票と一緒に郵送してきたけど。

279 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 00:42:39.52 ID:76eWsw6f0
せっかく穏便に退職してやろうと思ってるのに
グチグチ嫌味言われてると労基にいろいろチクリたくなる

280 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 07:33:25.52 ID:QkzKASf80
来月から新しい職場で心機一転!!のはずだったのに…
今の職場の上司が新しい職場に連絡して「どうしてももう一月お借りしたい!!」みたいな事を言ってて、新しい職場も納得しちまったみたいで入社日、退職日が一月伸びちまったおっお

281 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 08:23:38.18 ID:FnOE3xbw0
何故に次の職場をいう?

282 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 08:55:10.02 ID:QkzKASf80
>>281
上司が地元の先輩にあたる人でね、そこそこ良くしてもらってたんよ

しかしそこまでするとは思わないじゃないか…

283 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 09:17:33.76 ID:jC5OszcB0
>>276
これからも頑張ってくださいだお。ありがとうございますたお

284 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 10:09:15.05 ID:JvOMYckp0
社内ニート状態になって辛い
やるべき仕事超速で終わらせて
引き継ぐことないんだが
有給消化していいもんなのかな?

285 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 17:44:25.92 ID:keUsdwVtO
退職してきた
最後の挨拶で嫌味言われて悔しかった

286 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 18:53:43.65 ID:PzmKvMCV0
嫌味言い返せばよかったのに
もっと早く辞めれば良かったと思います、とか

287 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 19:53:45.99 ID:bhVMdd230
嫌味言うような奴と縁が切れて良かったじゃない
思い残すことなく、新生活に飛び込めるさ

288 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/22(土) 23:01:07.72 ID:keUsdwVtO
>>286>>287
たしかに、何か言い返せばよかったかな?だけどもう最後の挨拶の時はなんか頭が真っ白で
あーこれでかえれるんだなー明日から実家だから夕飯当番だしなに作ろうかなぁ〜とか
しか考えてなかったwww
なにより月曜日からいかなくていいと思うと、嬉しいけど、ちょっと変な感じはする。

289 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 09:40:56.51 ID:WXfH32bfO
辞めると言い出せないまま2ヶ月たってしまった

290 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 12:21:19.86 ID:GoVKKvQ2O
このご時世代わりはいくらでもいるし中途募集に超絶倍率だから辞めると言ったらダチョウ倶楽部みたいに「どうぞどうぞ喜んで」だろうね

291 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 14:01:11.35 ID:2AGpjNLz0
>>290
俺が辞めた所みたいに、このご時世とか関係無く常時求人かけっぱなし、
新卒も中途も採用したヤツの半分ぐらいが逃げちゃうブラック企業なら
全力で引き止められるかもしれないけど、普通ならどうぞどうぞだよな。

292 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 15:33:48.18 ID:x5vglOfa0
>>182
贈り物なんかするわけ無いだろ
どこのハッピーコミュニティだよ

293 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 16:51:08.99 ID:m/Xwszc+0
あと一週間か。
もう精神的にボロボロで、週末は風邪引いて休んだものあるし
行くのも何かなぁ…てなってきちゃった。
引き継ぎとか何も無いし。
風邪も治ってないし。

294 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 21:40:10.98 ID:AVxcRzUK0
会社側は、12月のボーナス支給より前に辞めてもらった方がいいと考えますでしょうか??

10/15に直属の上司に11月末退職の辞意表明したのですが、具体的な退職日に関しては11月上旬の支店長面談で決めると言われました。

元々上司は、決断力のない人で、正直腹が立ちました。。

でも、個人的な見解では、ボーナス支給より前に辞めさせてくれるのではないかと、勝って考えいます。。

一概には言えないと思いますが、ご意見をいただけたら、この不安定な気持ちを少し落ち着かせることができる気がします。。

どうぞ宜しくお願い致します。


295 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 21:44:40.00 ID:hIQFzoaV0
>>294
そりゃどう考えても、ボーナスの支給前に辞めさせたいでしょ。

296 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 21:50:07.86 ID:Hiu6Hy5q0
1月からの採用が決まってて、
まだ、退職願いを出していない私が通りますよ〜

297 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 22:07:00.93 ID:hIQFzoaV0
>>296
1月〜だったら、11月中までに言えばいいでしょう!

298 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 22:42:41.46 ID:Hiu6Hy5q0
>>297

まあ、そうなんだが、転職先からは、
早く確定させるように焦らされているしね。

あと、今、辞めると言えば、部署内がひっくり返るだろうから、
どーするか思案中です。

本音は、さっさと言いたいんだけど。

299 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 23:35:15.53 ID:AVxcRzUK0
>>294
返信ありがとうございます。そうですよね。。とりあえず、支店長の面談で、揺るぎない気持ちを
ぶつけてきます。どうやら、上の人間たちは、一時の気の迷いだと思ってるようなので。。


300 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/23(日) 23:57:42.33 ID:5MmY5ODh0
上司が最悪で絶対辞めてやるって意気込んでた。
でもハロワや転職サイト見て、あまりの条件の悪さに
今の会社がものすごくマシに思えた。
やっぱ何もかも捨てる覚悟なければ転職は今のご時世厳しいのだろうか。
17時半定時で、それなりに大きな規模で、興味ある仕事内容、
給与もそれなり、なんて求めすぎなんだね。

301 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 00:01:10.22 ID:D5bBOK410
>>300
定時で帰宅を諦めたら、それほど難しくないと思うけど。

別に20〜21時くらいまで、仕事でも、
給料それなりで、大きな仕事できる方がよくないか?

302 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 07:34:21.63 ID:vscCBX2h0
本日出勤最終日。行ってきます

303 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 07:49:54.97 ID:OjjWw6Nm0
あと1週間もある…長いな…

304 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 08:35:41.60 ID:siYOV8G60
1月退職予定です。
11月後半に辞意伝えます。
超絶激務なのにモチベーションなくてつらすぎる。

305 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 10:54:19.79 ID:ccnkIjjDO
支店長に辞意を伝えて考え直せと言われてます
辞める理由が親の介護と言ったら「4ヶ月待て」
期間過ぎても何も音沙汰がありません
でも辞めたい最大の理由は上司について行けなくなったからです
何かミスをするたびに「お前の仕事は無い、帰れ」と言われ心が萎縮してしまいさらなるミスを繰り返す日々
以上、腑抜け弱者の呟きでした

306 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 12:05:44.43 ID:gW4HPPmA0
副店長に11月一杯で辞めると伝え、店長にもそれを報告しろと言われたが、普段からウチの店長は店にいない事が多く、今だに退職の話が出来ず。11月まで1ヶ月になってしまった。

307 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 19:28:49.50 ID:1mcHg5Yy0
>>306
電話か本社にファックスすりゃいいだろ。
緊急時には必ず連絡取ってるんだろうが。
今は社員が一人消える緊急時なんだよ。

>>305
そのままずっと支店長の介護してろ。二十年ほど。
そしたらお前が支店長だよ。

308 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 19:47:07.09 ID:Jn2LfFu7O
>>279
まさにそのとおりだ。
今日11月末希望で退職の話してきたが…クドクド2時間くらいいつもの話が始まったwww

ブラックに順応しちまってるお前らの考えを否定するつもりはない。
それを押し付けんのはやめろ。

309 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 19:55:42.52 ID:wDCYx3fw0
有給取れないとか言ってるヤツ一体なんなの?
休暇願出せば休めるのに。
自分も30日以上あって、休めても最後の2w(つまり10日)だと言われたが、とりあえず最後の1ヶ月の有給届け出した。
退職時に会社には有給の届けを受理しない権利無いと思う。
ついでに退職届も書いて出せばいい。

310 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 20:05:06.84 ID:8xHTk0rX0
「労働者としての義務を果たしてないのに権利だけ主張するな」と言われる。

311 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 21:36:53.70 ID:m7gBL0IA0
>>310
それをあなたのご両親から言われたなら心して聞かないといけないが、
どこの馬の骨かもわからん、糞に言われたって知ったこっちゃなかろうw
どこまで甘ちゃんなんだよ

312 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 22:58:44.45 ID:KnfbGLiU0
>>309
俺の会社ならお前、解雇されるよ
「辞めるヤツに金なんて払わん、今すぐクビだ」ってね

313 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/24(月) 22:59:54.64 ID:nlyr1EsT0
11月末に退社する予定が人手が足りないから12月末まで辞めないでくれとか言われた
承諾しないと退職願は受理しないとさ

314 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 06:54:33.19 ID:qrki9JiO0
>>313
願じゃなくて届を出せば解決するじゃないですか

315 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 09:26:43.96 ID:DXLF2oDD0
明日退職する。ブラック企業だから求人が殆どかからず、仕方なく未経験のやつを雇った為か
引き継ぎするのに時間がかかって退職が一ヶ月伸びていた。やっと辞めれる。

辞めてもバイトに来いと社長とパートが馴れ馴れしくしてくるが、もう来ねえよ。

316 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 12:27:23.92 ID:GHEVx+XU0
時間単価二千ぐらいでバイトすりゃいいじゃん。

317 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 19:17:17.45 ID:4l75Kc+c0
>>315
飲食関係?

318 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 21:57:27.54 ID:i8oS2/gp0
>>312
労基署に言えばいい
でるとこでたら確実に勝てるんだから
ま、ある程度の会社で、これまでまともに働いてる事が前提だかなw

319 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 22:01:28.95 ID:i8oS2/gp0
>>313
届を上長の見ている場で提出するだけで法的には効力がある
受け取る如何は問題じゃない
ちゃんとした会社なら拒否しない
辞める会社に遠慮してどうする


320 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/25(火) 22:18:26.19 ID:hno9QfZk0
ブラックって退職するのも一苦労
なんで退職願の受理を受けるのに2時間以上も罵詈雑言浴びせられなければならないんだ…


321 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 07:18:26.25 ID:8SrAnQDW0
あと24日で退職できる…長すぎる

322 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 09:59:00.99 ID:mWXMnJWs0
辞めるつもりなのに何で地方出張なんて行ってるの…俺(;_;)
辛くて々最近変な夢ばっかり見るよ。
けどこんなに景気悪くて早々次なんか
見付からないし、
軽い喘息もあるからリタイヤしたら
医療費で生活費もすぐ息詰まっちゃう。。。

323 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 11:36:00.71 ID:fVDHa7EI0
今日退職願出してきた

324 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/26(水) 13:18:45.73 ID:MyPHBs1pO

早く退職日がくるといいな!

325 :174:2011/10/26(水) 22:42:52.42 ID:UiSWM1x60
書類選考クリアきたーーー
来週土曜日に面接ダァ

326 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 07:43:28.42 ID:PF5IJCnT0
あと3日で退職。
引き継ぎも終わったからやることない…

327 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 07:45:13.26 ID:fmPzKi0e0
>>326
有給でよくね?

328 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 10:13:19.34 ID:jDyUzhf4O
11月末退職で辞意を伝えたところ、上司から毎日意味分からんイチャモンつけられる。
あと1ヶ月とかムリすぎる。

329 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 12:05:26.29 ID:N+GAyLLdO
はあ周りの視線が痛い
今日も黙々とやればあと2日で解放されるけど
週末あけの月曜行く気なくしそうだなあ

330 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 16:57:33.86 ID:237qUjzd0
11月20日付けの退職が、請負元の都合で今日付けになった。これっていいのか?

331 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 19:16:35.67 ID:EdMtqRVvO
とりあえず今月前半エア出勤を少し経験。有給休暇40日使いながら来月末に退職日決まった。


会社の厚意で冬のボーナスもくれるらしいし、送別会も盛大にしてくれるらしいのでよかったっす。(15年勤務)


次行く所まったく決まってないけどww

332 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 19:47:50.26 ID:RK7vaJug0
>>331
そこまでしてくれるなんて恵まれてるなあ。なんか清々しく辞めるなんて理想的だな

333 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 20:03:28.74 ID:IebQOX350
先週内定貰ったんだが、スペック/大卒、30才の男
化学メーカー/8000人/年商8000〜9000億/年間休日123

職種/設備
基本/320000
+残業代30〜50hぐらい
賞与5〜7カ月

転職理由は、家族の病気で、面倒を見ないといけないため
地元企業で働きたいため。
(今の会社と実家まで、1400km程度ある)

今の会社もほぼ同程度で、全く同じ給与
内定先とは、業界は異なる

それで、今日、上司に辞意を伝えたのだが、
引き留めにあい、地元に帰る必要があるのであれば、
在宅勤務で対応できないか?会社に掛け合うとまで言われた。
会社に来るのは月に1週間程度でいいからと。
残りは実家に居ればいいと。

若手の中でも抜群に高い評価を貰っているのは、感じていたが、
ここまで、言われたら心がグラついた。

みんながこの立場で、こんなこと言われたら、
転職判断どうする?

みんなの意見が聞きたいです。

334 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 20:14:04.40 ID:AcORNtnW0
>>333
転職先は、なかなかいい待遇だと思います。
自分なら転職しますが、あなたは在宅勤務で我慢できるような人ですか?在宅勤務ではあなたの上昇思考とか潰れてはしまいませんか?
転職した動機をもう一度見つめ直してはいかがでしょうか?多分生半可な考えで転職活動していたとも思えませんし。

335 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 20:16:46.06 ID:EdMtqRVvO
>>332さん


ホント…びっくりですよ(^-^;)


ちなみに今は有給休暇消化中です(残ってる40日要求したらオッケーしてくれたww)

336 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 22:40:03.03 ID:EzcYZd2I0
>>335
15年も勤めたところなんで辞めるの?

337 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 22:49:28.36 ID:dXQVKvox0
>>333
自分なら在宅だな。
多少給料が低くなっても慣れている職を継続した方がいい。
ただ、上司の交渉するってのは決定事項じゃないから返事は急いでもらわないと
せっかくもらった内定もダメになり、今の会社にもいられなくなり、とならん
ように最大限注意しないとね。

338 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/27(木) 23:42:32.29 ID:EdMtqRVvO
>>336さん 長距離通勤(車で片道50`ちょっと)してたんですけど、交通費赤字だし、手取り(24〜26万)考えたらわざわざ遠くじゃなく


手取り低くくなるの覚悟で近くで働きたかったので。


ちなみに引っ越す気は全くなかったです(^-^;)

339 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/28(金) 14:10:20.87 ID:ccMJukhr0
11月末に退社、12月から次の会社にいく予定です。年末調整の提出が11月中旬なんだけど、次の会社の12月で自動的に年末調整されるの?
それとも確定申告しないといけないの?

340 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/28(金) 14:57:14.20 ID:6Im3QxS50
>>339
年末調整は12月にいる会社でやるのが原則だから
今いる会社には提出しない→次の会社で年末調整、か、確定申告だろうね。

341 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/28(金) 21:29:26.26 ID:3X1l3iOYO
>>339
退職と同時に源泉が出るとは思えないから確定申告行き決定だな
給料だけなら大して難しくないから自力でやれや

342 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/28(金) 22:47:43.59 ID:rRqQr2k10
皆さんこんばんは! 後1日出勤しなければならない 有給全消化できてるのはいいけど、 間に1日シフト入れられたのは最悪 しかも辞める原因の奴と同じシフト......... 社会不安障害+突発性難聴になってるから 怖い恐怖だ グチスマソ

343 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 16:12:23.81 ID:z1IgjpBQ0
上司のデスクの下に鼻くそを2年半付け続けた結果•••••一枚の薄い板が出来上がりましたが、後任者に引き継ぐが真剣に悩んでいるのであります。( *`ω´)

344 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 16:47:11.65 ID:KZgSDGMg0
>>343
なにやってんだwwwwwww

345 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 17:06:08.20 ID:z1IgjpBQ0
343報告致します!( ´ ▽ ` )ノ
なんとか後任者に鼻くその件を引き継ぐ事が出来、また後任者の第一号鼻くそを付けて頂きました。感無量です。( *`ω´)



346 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 18:32:38.16 ID:P0yp6+Hh0
職場が人員減らしをしたいらしく、
つい先日、お偉方から遠まわしに辞めてほしいと言われた。
2、3日中に返事をくれとのこと。

直属の上司ともそりが合わないので辞め時かと思うんだが、
問題は年度末一杯までプロジェクト抱えてるんだよね。

週明けに辞意を口頭で伝えて、退職は年度末とか許されるのか・・・?
もっと早く辞めるように言われるかもしれんが、
転職先も決まってないし退職後の生活費のこともあるからなぁ。

347 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 20:03:35.56 ID:zhOH3Hab0
>>346
許されるというか、それが当たり前


348 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/29(土) 22:10:17.44 ID:5ydAeOlU0
>>346
退職勧奨に応じるなら最大限に相手から有利な条件をもぎ取れ。
解雇ではなくても会社都合退職になるように退職理由を調整するとか、退職金の
割増とか有給完全消化とか。
それこそ退職後の生活が〜と理由つければいいし。

349 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 00:02:32.80 ID:H0IMHfUV0
>>347
>>348
ご意見ありがとう。
「辞めてほしい」と言われるだけの落ち度が当方にもあるんで
自己都合とせざるをえないかなーと思っていたけど、
がんばって交渉してみます。

これからの半年間、どんな顔で出社したものか・・・w

350 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 13:13:51.81 ID:QRccJcKb0
>>349
解雇やむなしの事由でなければ落ち度については気にするなと言っておこう。

351 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 20:34:19.38 ID:4834v8b20
明日で退職だ
あと1日頑張ろう

352 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 23:06:43.66 ID:FB+9rxNP0
一日に辞意を伝え、二日に退職届と有給全部消化するための書類を提出し、
十二月末に退職するつもり。
退職届は上司を別室に呼び出して渡そうと思うのだが、
一緒に有給の届を渡すか、しれっと机の上に置いておくか迷うわ…
勿論コピーはしておく

元々部署異動の予定だったので引き継ぎはすでに始まっているが
周囲はまだ自分が辞めるつもりでいるのを知らないし
後任はこの業界も業種も初めての新人
あと二週間で引き継げるのか不安だわ

353 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 23:53:42.26 ID:Cb9OgGbz0
4年勤めた会社になるのだが、先日、お前は仕事自体が向いていない。
肉体労働の方が向いているんじゃないかと言われた。
辞めてもいいというから、別の道を探しますと言ったら、もっと仕事
頑張れと言われ、どないせいと。。。
しかし恐ろしいほど仕事のモチベーションが下がっている今、、、
さすがに上司に上記のようなこと言われたら潮時ですよね。


354 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 01:49:22.28 ID:SudBXF3y0
辞めたい…
業界に入って4年目、仕事も覚えられずに叱咤ばかりで会社行きたくなくてガチで下痢便を家の中で漏らした…
体育会系の仕事でここ数年は退職者がいないという事もあり、めちゃくちゃ辞めづらい雰囲気…
でももう仕事やめたいとしか考えられないので潮時だと思います
ただ引き継ぎがどうしても必要な仕事なのでじゃあ二週間後でというわけには行かず…ボーナスも欲しいので年末にしようかと思います
来月頭にでも言おうと思います
ただ、行ってからの視線が怖くて今まで決意出来なかったのもあります
性格上、どうしても人の視線などを気にしてしまうので…

皆さんは視線や噂にはどう対応しましたか?よければアドバイス貰いたいです…

355 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 02:23:00.28 ID:MbyR9lJ/0
>>354
視線や噂はどうしても広まるから開き直るしかない
今の会社にずっと残るのに比べれば期間限定なのだから遥かにマシだと思えば耐えられると思う
それと、ボーナス欲しいのなら辞意を伝えるのは貰ってからの方が良いと思う
辞める予定人間にはボーナス与えないって会社も世の中にはあるしね

356 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 07:03:31.37 ID:+F8DWHsXO
今日辞意伝えてくる
緊張で吐きそう

357 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 07:18:45.49 ID:JeF122JOP
11月30日退職希望で明日退職届だすべ

358 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 07:26:26.92 ID:/A/CNRTl0
あと2週間ちょいか…

359 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 07:35:41.72 ID:js0OAXqL0
>>353
はっぱをかけるつもりがじゃあやめると言われてあせったのだと思われるな

360 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 09:52:38.77 ID:oHpehL630
>>351
俺も!今月頭に伝えて、あっさりOKもらったよ。明日から無職だけど、ガンがる

361 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 17:00:55.88 ID:15tywzl10
退職手続き終了!
やっと完全に解放された!!
嬉しすぎて帰り道ずっとニヤニヤしちゃったよ

362 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 18:30:16.15 ID:CXwK7W/NO
今日は辞めた人の報告多いだろ。
月末だし

363 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 21:26:08.11 ID:HPHUD5ae0
今日で退職。明日から新しい職へ転職。
気持ちの切り替えをしなくては

364 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 21:58:59.12 ID:OdOb9rh80
最悪だ
今日で退職だ!って気を抜いてたせいで
会社の備品を水道管に流して詰まらせてしまった
修理費は給料から差し引くらしい
最後ぐらい気持ちよく終わりたかったのに

365 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 22:16:02.35 ID:ITMdsaoX0
スレ違いならすまん。あんまりな対応を受けたから相談させてくれ。
転職するから今年いっぱいで退職したいと伝えた。
転職先が競合他社だったのか、
人事「辞めるんならすぐ辞めてくれ。年内とか言うんならお前のID抹消して会社に入れないようにするから」
って言われた。俺は年内いっぱい働きたいんだが、こういう対応されたらどうしたらいい?
金払って法律事務所に相談するしかない?
ちなみに先輩は去年、実家帰るからって2ヶ月は働かせてくれた。

366 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 22:41:07.07 ID:VnBhtEIS0
明日だ…いよいよ明日辞めますって言うんだ
夕方業務終わってからでいいよな…
荒れるだろうな
なんか今から緊張しすぎて口からなんかでてきそう

367 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 23:34:12.77 ID:3baUw8VcO
>>365
次の会社の事言っちゃったの?
言わなくていいのに…

368 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/31(月) 23:38:08.42 ID:k+0y8DyI0
>>367
たしかに言わんでいいこと言っちゃったんじゃないの?
競業他社への転職は法律的にまず問題ないんだが、そうと分かってる奴に色々されたら、
管理者が非常にまずいことになるから。
すぐ辞めろと言われるのも仕方がない。1月分の補償貰って終わりかもね。

369 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:08:31.93 ID:l16xUlkp0
明日退職願だしてやる!
けど、残務がいっぱい…

370 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:11:16.57 ID:ZPVWRFAu0
やっと退職できる!
11月一杯で納得してくれた。
10日に退職届を出してあとは退職日までまったり過ごす!

371 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:15:46.77 ID:jb+fqcEM0
>>367 >>368
仕方ないのかのう。ただ企業名を言っただけなんだが。
企業名を言わなくてもいいとは知ってたんだが、いい上司だったしフェアにいこうと思ったんだが。
大企業だったので安心してた部分があったな・・・

372 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:44:39.32 ID:LcpW3q2fO
辞めたいけど、ボーナス前だから微妙な時期

373 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:45:57.27 ID:ahF8koM40
ボーナスは○月○日時点の在職者に支給と決まってるだろ

374 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 00:55:47.00 ID:LcpW3q2fO
やっぱり辞めるなら貰ってからの方が良いか

375 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 01:20:43.22 ID:V5NXoxuxO
>>374
貰うものはもらってやめろ

376 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 01:22:08.23 ID:JCTzelmK0
冬のボーナスで頼ってる部分もあるから、正直どうしようか悩んでる。
退職金も期待できないしなあ…はあ…
でもボーナスもらってからやめるとか、まあ普通だとは思うけど色々と言われるだろうなあ
嫌だなあ嫌だなあ

377 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 01:49:34.08 ID:/FJiItxi0
前年もしくは上期の功績に対してのボーナスだから何か言われる筋合いはないざんす。
逆に初回はゼロだしね。
他は違うのかな?

378 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 02:59:24.81 ID:YdLjqZXYO
昨日10月31日に退職願やっとだした。
今日からの1ヶ月が大変だなぁ。
15年近く働いて有給もない会社なんて糞くらえ。

最後に有給とりたかったな
12月のボーナスも欲しかったな



379 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 07:22:57.35 ID:ggkVGcc50
>>365
会社側はその対応OKだけど
即やめろって言ってから社内の退職待機時間規定の給料は払わなくちゃいけないはず
法律的にはそういうのがあった気がするけど実際、戦えないよな

380 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 07:39:16.58 ID:b0PH7oXRP
ボーナスは魅力的だったけど、1月から心機一転スタートしたいから今月で辞めよう
12月は郵便局のバイトとか探してみるかな

381 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 09:12:31.51 ID:J4jW+tcO0
無職になって一ヶ月、毎日が日曜日リフレッシュ完了

382 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 12:22:59.29 ID:07xtl7TC0
ボーナスが4月9月の俺勝ち組
もう何も思い残すことはない、今月で辞めよ

383 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 14:08:24.12 ID:0o0xB9KlO
今日からあと1ヶ月で退職。
やることやってたら1ヶ月なんてすぐだと自分に言い聞かせ、がんばる。

384 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 14:24:10.07 ID:9D8QZ0pN0
まだ辞意を言い出せずにいる最中、昨日求人誌の代理店(広告店?)から
「求人募集の広告だしませんか?」と電話があった。
…断ってしまったw
社長も 「そんな電話いらないいらないw」って。
ますます言い辛いな。何やってんだ自分w

385 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 17:52:41.27 ID:YdLjqZXYO
>>378なんだが 早速引き留め工作が始まった。

給料上げるから…………
うるさい!やめるんだよもう

386 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 21:22:12.75 ID:Dei4nySW0
今日言えんかった
退職希望日と有給全部消化とを考えると
引き継ぎ期間がどんどん短くなっていく…
一か月退職日のばすか迷うわ
気持ち的には一日たりともいたくないが引き継ぎはなあ

387 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 21:47:36.72 ID:euIUqnZk0
>>385
なぁに、退職日決めて書面出してしまってるなら頑なに辞めますと言い続けるだけだ。
一番怖いのは書面受け取ってもらえずに引きとめやら引き延ばし食らう事だ。
>>386
あまり遅くなると退職日そのもので揉める事になるから、言いにくいとは思うけど、
できるだけ早く言った方がいいよ。

388 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/01(火) 22:36:50.12 ID:LcpW3q2fO
みんな後1ヶ月頑張ったらボーナス出る所は出るんじゃないの?

389 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 00:15:21.79 ID:2CqiIc5p0
いいなぁ、それなりにボーナスが出る会社は。

前の会社は3年居たけど、夏と冬で5万ずつしか貰えなかったから
ボーナス貰ってから辞めるなんて発想自体起こらなかったわw

390 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 00:42:12.19 ID:y7BZGbO1O
ボーナス貰ってすぐに退職届出すのはマズいかな?
やっぱり最初は辞意伝えた方が良い?

391 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 00:50:15.03 ID:CxuynEVm0
いやいや絶対にボーナスもらってから辞意だぞ
辞意が先だと当然減額される

392 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 03:30:48.44 ID:17fWVst40
辞意話したらボーナス貰ってからやめろガクッと減るけどなって言われ、退職保留された。もう少し様子を見てみるべきなぁ?

393 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 04:03:25.90 ID:djAbZg8P0
邪道ですが、先月頭にとんずらして本日付けで解雇処分になりましたw
電話ラッシュも最初の一週間だけ
自宅訪問無し
二週間後には書類諸々が届きました

394 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 07:16:31.39 ID:rmTNbAFq0
昨日退職願出すつもりでいたけど
社長が外出から戻らなくて出せなかった
早めに出社して朝のうちに辞意表明する
多分ボロカスに言われるんだろな

395 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 07:20:49.75 ID:FDsLDlA40
>>394
俺は優しかったな
理由次第じゃね
ウソでも円満退社目指す方がいい

396 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 09:12:46.81 ID:Z2tsLJ5BO
ウソでも円満退社に賛成。

今月末退社予定が、今週いっぱいに早まった!
心底嬉しい。

397 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 09:16:40.79 ID:13BaFOOtP
嘘でも円満退社か。
自分も今週中に社長が話ししにくると思うから気をつけよう。
とんでもない人ばっかり採用して押し付ける人事に文句言いたいけど我慢我慢。
汚い仕事は嫌いですとか言う新人やら脚立すら上れない高所恐怖症な新人とか現場仕事でどうしろと。
こんなんで何かあったら責任取らされるのは御免だ 円満退社でさらばじゃ。

398 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 10:23:58.07 ID:hXP+/nlG0
自分は積年の恨みがつもりすぎて、円満退社目指したが
ついつい、全部ぶちまけてしまったわいw

399 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 12:00:43.44 ID:2CqiIc5p0
まぁ、初めは嘘ついてでも円満退社目指せばいいと思う。
オレは引きとめがしつこくて、結局「今の収入じゃ将来に不安がある」って本音ぶちまけるハメになったけど。

400 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 12:30:48.75 ID:4c6c7Gpo0
小さな会社で、社長のやり方、人格についていけなくなった
でかめの仕事を失敗、その原因とリカバリーが俺一人に押しつけられて、ついに俺決壊
現在社長とは会話も無い
感情的にならないよう、心掛けたいけど、難しいな

401 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 12:39:05.12 ID:/Gzww/VgP
色々ストレス貯めて爆発→自分では気づかなかった
友人に勧められ病院へ→精神病でした(^q^)
出先で上司とトラブル→現在無視。
仕事も回してもらえない→社長へ相談→
音沙汰なし→精神安定剤常駐で平常を装っている


もう・・ゴールしてもいいよね?

402 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 13:12:12.03 ID:QGAd1YSY0
退職願も届も受け取ってくれない
もう会社行きたくない

送ってばっくれたらだめかな

403 :394:2011/11/02(水) 15:08:07.32 ID:rmTNbAFq0
ありえないとか言われて
これは受け取れないからと
退職願を目の前でシュレッダーに
かけられました…
考え直せって…
ぜったいやめてやる。

404 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/02(水) 18:46:40.59 ID:PnOIQkzz0
届けはただの形なので告知から一ヶ月立てば辞められるよ。
無理矢理受取りの証明を出したいなら
提出前にコピーを取って内容証明で郵送したらよい。

405 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/03(木) 00:41:30.00 ID:Uq4UOXna0
辞意を申し出て、1週間経つが、
上司がイイ人過ぎて、参ってくるわ。

家の事情で、Uターンするんだけど、
転職先も大手に決まってて、なにも問題ない。

だけど、上司は中小に転職なんて不憫だって、思っているのか知らないけど
転職先の斡旋まで始まったよ。。。

こんなイイ人が上司なのに、辞めるなんて惜しすぎる。
でも、帰らないといけないんだよ・・・

406 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/03(木) 00:49:49.70 ID:cXvcO8ES0
零細ベンチャーだったんだけど退職まで何度も止められてつらかった。。
ただでさえ少人数なのに引継ぎしながらだから
ほぼ夜22時まで毎日サビ残だったよ…
当然有給なんて存在しないからな
焦ってブラック入ると抜けるのも大変だ 一応円満退社できたが。

407 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/03(木) 03:56:48.53 ID:9UUmwmea0
>>403
俺もやめる際にそう言われた
今の時期にうんたら、迷惑を考えろうんたら

んじゃ、わかりましたって言って何食わぬ顔で退社してそのままばっくれたよ
んで、実家で二週間携帯の電源を切ってぼーっと過ごして帰ってきて
退職届と会社からの支給品を郵送で送って
源泉徴収票とか離職票を返送してもらう様にお願いした


408 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/03(木) 04:57:57.48 ID:VAa+HSmc0
>>403
まあ退職の意思は伝えたんでそれでokだろ
辞意の可否を決める権利なんて会社には無いからな
そのまま辞めても良いし、もう一度交渉するのも良し
そういう態度を取る奴は次は給料アップをちらつかせるか、泣き落としを使うなどして何としても引き留めようとしてくるな

409 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/03(木) 10:29:20.20 ID:uqcOtd830
今月末で退職希望だったが、
会社の都合で年末まで引き延ばされた

もう次も決まってるし早く辞めたくて仕方がない
仕事も適当にこなしてタイムカード打ったら即退社w
最後の一週間は風邪引いたことにして休む予定

410 :394:2011/11/04(金) 09:09:13.31 ID:uAcf3Qke0
今日再度退職届出して
また拒否されたら内容証明で
送ります。
円満に辞めたかったけど


411 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/04(金) 12:12:53.34 ID:4Ud3Tq0a0
辞める場合に引き継ぎを行うのは当然だと思うが、引き継ぐ相手がいない場合はどうすればいいんだ?

412 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/04(金) 12:46:54.81 ID:q8KC+uiu0
>>411
仕事の内容にもよるけど、引継ぎ書を作っておくと良い。

413 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/04(金) 12:51:03.46 ID:UMU8vOMui
今やってる仕事の取引相手がスローペースすぎて
有給消化できない。会社からはOKでてるし
退職までに納期なんだがな・・・

414 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/04(金) 23:35:40.09 ID:4rS7Jhg/O
残業が3ヶ月以上11ヶ月00時間を越えてるんですが、辞めてからすぐに失業保険って出るんでしょうか?
今月半ばに辞表を提出して、年明け退社を考えてます。

415 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/04(金) 23:57:31.79 ID:cvsZkqDTO
何の為に働いてるのか分からなくなった
細かい理由は他にもあるけど、こんな理由で辞めたいと思うのはやっぱり我儘かな
人員もぎりぎりで今辞めたら確実に他の従業員に迷惑が掛かる
でも毎日毎日嫌だ嫌だと思いながら仕事してるのはやっぱり辛い

顰蹙とか反感とかそういうもの全てを受け入れる覚悟はあるけど、
他の人に負担が行く事を考えるとどうしても申し出る事を躊躇してしまう

因みにスーパーで働いてます
これからの年末が一番忙しい職業です
何とかその時期を迎える前に辞めたい…
同じ様な方が居たらちょっとした事でもいいのでアドバイスが欲しいです
長々と申し訳無い

416 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 00:40:06.69 ID:z6DddyGU0
>>415
アドバイスも何も、辞めるのなんて自分次第だから、
辞められるのなら辞めてもいいんじゃないですか?
どんな退職にしろ、他の従業員に負担がのしかかるのは
どこの会社でも一緒だと思いますよ。

覚悟するのはそこじゃなくて、次の就職を探すまでの生活とか
そういう自分の事の心配をした方がいいですよ。

417 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 03:41:33.07 ID:ffZf1b3E0
>>415
明日にでも退職届出しましょう!
辞める以上、迷惑がかかるのは当たり前です。
退職を通知した時点、うわ!あいつこの時期にやめるのー?とか言われると思います。自分も言われました。

でも自分の人生の決断を、他人がどーたらで躊躇するのは間違いだ
いつかバカを見るぞ

418 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 07:06:28.47 ID:sS+goytl0
>>415

>>416>>417が言いたいこと全部書いてくれたけどちょっと別の視点から一言。

あなたは仕事には不満はあるみたいだけど仲間には不満がない、
もしくは責任感が強すぎて躊躇しているように見受けられます。

その場合は、決して後ろ向きの理由しかない状態で辞めない方が良いと思います。
多少こじつけでも良いのでポジティブな理由で辞めると自分に言い聞かせて、
次の展望を定めて、できれば転職先も決めてから辞めることを勧めます。

じゃないと変に負い目を感じて後々大変そうです。
俺がそうでした。
でもまじでやばかったらすぐ逃げて!

419 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 10:57:37.39 ID:H7knUM/20
面接行ってきた。
あー、ダメだ。不採用なんだろうな。

420 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 13:42:00.68 ID:t5QE2Rn0O
>>416->>418
ありがとうございました
転職先はもう目処が付いているので、
今日にでも上司に辞める意思を伝えようと思います
周りへの迷惑を考えるとどうしても踏み切れなくて、
でも皆さんのアドバイスで勇気が持てました
まだやり直しがきく年齢なので頑張ります

421 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 13:44:35.76 ID:t5QE2Rn0O
すみません、アンカが変だ…

×>>416->>418
>>416-418

です

422 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/05(土) 15:29:44.65 ID:qwQelgrU0
早く次決めて辞めたい!って思ってるのに
選考長引いて年末にかかってしまう時期に…

まあいざとなったら嘘でもなんでもつける気がするけどw

423 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 00:04:18.08 ID:Ucrj+j7SO
>>378なんだが いまだに辞めるな 続けろとうるさい。
なるべく円満にと思ってるのにさ。
もう次も決まってるんだからもう辞めさせろよな。



424 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 09:14:55.03 ID:7e5fcrH20
4年半勤めたけど上司のパワハラと職場内での悪口に我慢できなかったから
先月辞めますって言って今月で辞めれるわ
初めての退職だけど罪悪感とかは皆無だわww
家族に相談とかって皆するもんなのかな


425 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 10:57:16.14 ID:LXVn6x+xO
>>424
移った先でも悪口は蔓延してるよ
職場は笑顔で足を引っ張り会う場所なんだと思ってる

426 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 18:55:38.95 ID:KmXNlQPH0
>>411
同じ境遇で俺も有給取れない状況
あと10日の戦いなんだが引き継ぐ相手いないから
光速で処理するしかない
辞めるのに何でこんな毎日しんどいんだよ

427 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 19:40:33.61 ID:T4md7/UD0
会社辞めたいんだけど、地元東京で大阪とかに
転勤してる人は、どうやって転職活動してるんだ?
辞めてから活動??

428 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 19:41:31.52 ID:+Sh0HXcG0
>>424
新卒からの初退職か?
俺も、4年半と詰めて来月初めての退職だ!
家族には相談したぞ。

てか、明日、退職届を華麗に提出してきます。
ドキドキや

429 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 21:00:21.46 ID:5SLB0yT70
そういや今月一杯で会社辞める事親にも彼女にも言って無いわ
言った方が良いのも解ってるけど言い出しづらいな

430 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 21:34:43.91 ID:IdW5oHgT0
仕事出来ない、結婚出来ないわで、
嫌気がさして退職したいが、先行き不安。。
引き継ぎもあるので、次決めて退職も出来ないしな。


431 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 21:35:39.48 ID:fzMZJeGC0
円満退社狙ってるけど退職日と有給消化でもめそうだな
明日明後日で辞意→退職届提出
頑張ろう

432 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/06(日) 23:54:01.23 ID:TUYkWvYi0
来月で退職だー
鬱になりぎみだから辞めるよ
仕事まだ決まってないし、気持ち落ち着いてから徐々に探していかなきゃ…

433 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 04:02:45.57 ID:7lkFjKgN0
ボーナス貰ってから辞意表明はいやらしいかな?

434 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 06:58:22.56 ID:yhyEiUexP
充分アリでしょ
もしくは減額されないタイミングを逆算して出すとか

435 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 07:50:09.15 ID:aqaLmc1K0
もうちょっと、もうちょっとで退職できる

436 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 11:23:58.06 ID:NxliyFYW0
質問なんだけど今俺がいる会社相当なブラックで俺相当鬱気味で…今すぐにでも辞めたい。

ただ汚いかもしれんが今後の転職資金としてもボーナス(12月1日)はもらいたい。

こーいう時ってボーナスもらってから辞意伝えたほうがいいのかな?

なんか今辞意言うと有給消化させてもらえないまま11月中に切られそうで…こーいう時辞意と退職願提出タイミングっていつがベストなんかな?

心身とも疲れてるから助けてくれ(+o+)

437 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 11:43:47.45 ID:yNvGT9Mo0
>>436
ボーナスの明細と引き換えに退職願叩き付けてやれ

438 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 12:20:32.17 ID:FTgWQTNlO
辞めたいって言ったけど、上に言ってみるって言われて放置、明日まで支店長休みだし
3ヵ月も続けたくないから12月で辞めたいよ
辞めたいよ

439 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 13:19:12.98 ID:Xd4yyXba0
さっき、退職願を書いた。

そして、15時くらいに提出予定。

上司から、あとで詳しく話そうと言われている。
そして、夜も時間をとってと言われている。
上司の夜のスケジュールみたら、20時までになっている。
おそらく飲みに連れて行かれるんだろう。

引き留めするんかなー。
どーしましょ。

440 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 14:48:21.27 ID:Iuf+oU4X0
>>437
やっぱり12月まで待たんと無理かな?
はやく楽になりたいわ…

441 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 17:57:27.65 ID:RIlZfKmX0
今日辞めるといって今日辞めたよ

442 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 18:17:53.75 ID:yhyEiUexP
あとで詳しく話しを・・・ゴクリ

辞めるなら俺に抱いて抱かれてからにしろー!

最初はどっちから攻めるかい?ウフフフ


443 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 18:53:00.00 ID:Vs3cQQCy0
>>438
辞めたいじゃ先に進まないよ
辞めますだよ

444 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 19:30:28.90 ID:RNO2mGKz0
あと62日か

長…

445 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 20:06:55.40 ID:4CNOf+pqO
似たような話しですまんが、ボーナスが12月9日支給でそれ貰ってから辞意伝えても12月いっぱいで辞めれるもんかな?

446 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 20:10:14.99 ID:aqaLmc1K0
>>445
引き継ぎが終われば辞めれるだろ
2週間くらいしか実働ないだろうから結構厳しいぞ

447 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 20:49:44.33 ID:1qUYtiO0O
教えていただきたいです。
2週間くらい前に1月いっぱいで辞めると口頭で伝えました。そこで、有休が残っているので年末年始はしっかり働いて、それから消化させてくださいと伝えました。
しかし今月、2日申請を出したところ、会社(社長)から11月の有休を使わせないと言われました。これについては忙しい時季は会社には変更できる権利があるのは知っています。あと退職者は有休を無理矢理使えるという事も知っています。
問題なのは、「もし11月に有休を使うのであれば11月いっぱいで辞めてもらってかまわない」と言われたことです。
元々ブラックな所がある会社だったので、だったら11月で辞めようかなと考えているのですが、この場合会社都合にはなると思いますか?
長々と失礼いたしました。

448 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 21:13:19.80 ID:aqaLmc1K0
>>447
全くならないよ…

449 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 21:27:43.29 ID:4CNOf+pqO
>>446
地方の工場なんで基本引継はほとんど無いと思いますが、繁盛期だから引き止められそうです

450 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/07(月) 21:28:00.52 ID:1qUYtiO0O
>>448
そうなんですね、ありがとうございました。

451 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 06:41:55.92 ID:OQdHrpfe0
今日、これから辞意を伝えてきます!

ヒートアップしないようにしないと。。。

452 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 07:24:45.92 ID:4RVXMOIlP
がんばれー

退職金が出る会社なら、熱くならない為にも相手の顔を退職金と思うんだー。

453 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 15:33:06.18 ID:VF4MNG8X0
会社に辞めたい事伝えたら説教くらった・・・
粘って今年いっぱいでやめれる事になったけど
有給消化できると思うなよって言われた

454 :451:2011/11/08(火) 18:10:28.23 ID:SuQ+m0M20
朝から上司と1時間程話をして、辞めたいということは理解したって言われて話は終わったんだが、今日はその後何の動きもなく、普通に仕事して、定時業務が終了したら、上司は何事もなかったかのように帰ってしまった。
こんなものなんでしょうかね?
少し不安になってしまう。

455 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 19:57:45.06 ID:UrS8TCH90
1月の〆で退職希望
次も内定もらってて、後は上司に告知するだけなんだけどいつ言おうか迷ってるよ…
ボーナス欲しいから入金確認してから言えばいいんだけど、それだと有休消化も考えて
辞意表明→数日で有休消化 って感じになってあんまり感じのいい動きとはいえなくてさ
5年いて上司もお世話になったからなるべく不義理はしたくないんだ
でも11月末に言ったとして、ボーナスもらえるかどうかは賭けなんだよね…
なんてチラ裏スマソ


456 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 19:59:53.83 ID:82lgMAGz0
円満退職のつもりが有給消火で揉めだした
先輩がブチ切れちゃった、あーあ

457 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 20:01:51.28 ID:UrS8TCH90
チラ裏ってかなに言ってるかよくわかんねぇな俺。
ちなみにボーナス支給時期は毎年12月10日前後で有休は20日程度残ってる。
退職希望日は1月20日な。

458 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 20:21:50.37 ID:QFXa3Qg50
9月に転職先も決まったものの、なかなか辞めると言い出せず、結局11月になってしまった、、、。現在の仕事にやる気が全くわかないから、12月末退職希望で、来週にでも辞意表明するつもり。
でも、滅茶苦茶言い辛い、、、。

459 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/08(火) 21:22:23.70 ID:AYzVGej/0
>>457
自分はまさに五年お世話になった先で辞意→有給消化、ボーナス12/10支給で年内退職だから
引き継ぎ期間が五日間しかなくてすごい後ろめたさ真っ最中だよ
不義理したくないってんなら、数日分だけでも有給買い取り提案してみたら?
退職日は後ろにずらしたくないから、自分はそうしようかなあと考え中

460 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 01:36:51.87 ID:Oz+fttW30
>>458
それ転職先の入社日は元からちょっと先の方に設定してたってこと?

461 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 04:16:39.82 ID:Fl4M8Lov0
ボーナス貰った次の日に辞めたいわ
だけど、それはやっぱり裏で何か言われるかなー
でもなー正直、月末までいると忘年会で挨拶とかしなきゃいけないし、嫌なんだよねーはあ…

462 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 05:05:33.95 ID:rTINl24M0
>>460
転職先の人事から、4月1日までに辞めれば大丈夫と言われた。

463 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 06:40:57.53 ID:YReR2Tyw0
>>461
忘年会辞退オススメ

464 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 07:35:07.06 ID:Oz+fttW30
>>462
なるほど。
俺は一月って言われてる。
超きつい。

465 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 10:04:55.93 ID:GnEN1aTnO
みんな有給使うんだね
うちの職場はみんな買い取りだよ、私もお金の方がありがたい

466 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 10:48:03.59 ID:hesKtWFb0
みんな、どれぐらいお金の余裕持ってから辞めてるの?


467 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 11:57:13.31 ID:2URqX6JV0
年収分の貯蓄+嫁さんの収入
無収入でも何年かは生き延びれるかな
家のローンもあるから貯金は切り崩さないようにしたいが

468 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 15:08:25.19 ID:dkCLQa7WO
明日、来月15日付けで退職届出そうと思うけど、受理されるか不安だ

469 :394:2011/11/09(水) 17:34:09.75 ID:yB7xQafe0
昨日内容証明で退職届送った。
あとは戦いになっちゃうかな…
円満にやめたかったけど。

470 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 19:28:19.44 ID:YReR2Tyw0
>>469
戦いになるな…

471 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 20:11:57.15 ID:vkFXdyRNi
今日辞めるって言った。明日からは行かない。
何言われても精神的に無理です。明日からはもう来れません。って言ったら大丈夫だった。
あんな会社二度と関わりたくない。

472 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 22:13:11.66 ID:N4uN2Rxz0
年内退職の場合は、今月末には辞意表明した方がいいよな〜。

そうなるとボーナス下がるだろうな〜。仕方ないか。orz

473 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 22:18:49.57 ID:wTckVqPS0
上司に辞めること報告してから辞めるまでって周りの社員からどんなふうに思われるのかな?
想像するだけでゾクゾクする。

474 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 22:21:30.23 ID:0GAkQ02a0
仕事で悩む同僚に、「頑張ろう」って声掛けて帰ってきた。俺が辞めたらそいつもショックだろうな、、、 はあ。

475 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 22:55:12.16 ID:0jRjYqPh0
> 仕事で悩む同僚に、「頑張ろう」って声掛けて帰ってきた

やるなw こういうの大好き

476 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 23:12:07.50 ID:0UFl9VWa0
辞めるその日にムカつく奴殴るなよ!
ニュースになっちまうからな!

477 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/09(水) 23:41:39.68 ID:Qut3Y84n0
会社の業績は、悪くないのに給料上がらない。
周囲の年上の人間は、係長から課長、あるいは、主任から係長
に昇格。そして俺は、一番下のクラスの平社員。そんな俺は32歳。
今の会社で5年勤務になる。出世が絶望的な今、会社辞めて本気で
自分のやりたいことをすればよいか迷っている。俺みたいな人いますかね?

478 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 00:56:47.57 ID:7VZVMK+20
ここ数日ばっくれかましてる…

479 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 07:44:59.77 ID:NCFanbUE0
今日行けば有給入れる
引き継げやれよとか先輩に言われたけど
引き継ぐ相手も引き継ぐ仕事もないからいいや

480 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 12:31:32.74 ID:0k+8N73XO
>>479
いいなあ
自分は今日伝えたばかり…

陰湿ないじめから早く解放されたいよ

あと何日来なきゃいけないのかカウントダウンしよ〜

481 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 14:41:26.24 ID:nf7n6XQwO
10月31日に辞意伝え、今月末で退職。
あと20日…堪えられるか不安……

482 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 22:34:38.01 ID:DRE9KWQg0
12月9日にボーナスもらってから辞めるヤツ結構いるんだな。
俺は10、11日が土日でちょうど間が空くし、週明け12日に退職届出すよ。

もうクソ上司ドモとは目も合わさないし、あいさつもしないくらい
人間関係破たんしてるから、全く後ろめたくもないけどな。
早く出してすっきりしたいよ。

483 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 23:08:46.55 ID:8dOsc3WP0
それならぜひ金曜日に出せ
土日の楽しさが違うぞw

484 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 23:23:41.95 ID:T260xi2O0
まだ自慰を伝えていないけど、内定が出てる。
いついうかホントに悩む。
最近はみんな俺に優しいから言いづらいんだよなぁ。


485 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/10(木) 23:26:49.89 ID:Hed2iWlM0
言いづらくて躊躇ってたらここに来て修羅場になりつつあるでござる

486 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 00:27:49.94 ID:sZLJqrsm0
15日に退職するという願いを出してはいるが、トラブル発生中で受理されてない
まあそんなの関係なしに15日に辞めてやるけどな
16日に届くように内容証明で退職届出してやる。

487 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 08:33:02.97 ID:0eP86i2+O
筆記体卓夫

488 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 14:11:42.26 ID:LN7cehfVO
あと19日…堪えられない……

489 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 20:52:08.60 ID:/TnMNfDG0
>>488
俺なんて、まだ48日もあるんだぜ…

490 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 21:09:09.59 ID:AbEzDdejO
辞意伝えるなら早い方が良いのかな?
できればボーナス出てから辞めたいから、今言うと今月で辞めさせられそうだし

491 :394:2011/11/11(金) 21:45:32.04 ID:qthTFhPe0
今朝急にやめていいからと
なりました。
月曜に引継ぎ資料作ったら終わりにして
だそうです。
辞める人に給料払いたくないから
と言われた。

492 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 21:56:05.32 ID:MUPtNBK90
>>491は届を出しちゃってるけど
退職願で出した期日の前に辞めれって言われたら
会社都合になるのかな

493 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 22:11:33.86 ID:MUPtNBK90
>>492
自己レス
ネットで調べたら会社都合になるみたいだわ

494 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 23:07:24.39 ID:nbtEcFzR0
>>493
○日に辞めていいよ→はい、と回答したら労使合意のもとに退職日を調整した
ってだけ。
ここで、嫌です×日に辞めます、それ以前に辞めろと言うなら解雇ですと言っても
会社が○日で辞めさせたら会社都合になる余地はある。
が、大抵の奴はそこで争わないから絶対に会社都合になるかはワカランな。

495 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/11(金) 23:50:29.37 ID:hj3B0VPd0
今日「家庭の事情」で辞めるって言ったら、あっさり承認された。
やはり家族を前面に出すと向こうも何も言えないのかな?

496 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 05:55:55.19 ID:SNNpTMnN0
>>494
来週月曜日がXデーになりそうなんだけどそこいらへんがかなり心配。
出来れば有給も30日以上残ってるし12月末に辞めたいけど会社の雰囲気的に今月末でとかなりそうな予感がする。

497 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 07:53:51.12 ID:efiBS9G70
辞意表明は辞めたいんですーじゃなく、いついつに辞めます、だろ

あと、会社に退職時期を引き延ばせる権利ってあるの?
ないはずだよな。

辞意表明と一緒に退職届出すもん?
法律的に辞意表明した日から起算して2週間後に退職可なら、
退職届は後日にするんだが

498 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 12:38:01.43 ID:M6J4kkLlO
>>497
自分もそれ気になる、辞意表明と退職届は同時が良いのかな?

499 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 14:16:43.79 ID:22TPkE390
直属の直属の上司に辞意表明&味方につける→退職届を持ってさらに上に

って流れがいいらしい。

500 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:21:40.81 ID:M6J4kkLlO
ボーナス貰ってから辞めることにこだわりすぎた・・・

501 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 18:30:01.54 ID:PV0AK5/M0
俺はやめると言った日から有給全部使って退職した
引継ぎも何も一切知らんで通した。余裕だろそんなもん

502 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 21:34:29.73 ID:M6J4kkLlO
今月末で派遣や契約が大量に辞めていく事を今日聞かされ、来週からその仕事の引継させられそうなんだが

503 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/12(土) 23:41:22.42 ID:Wn8N9lqXP
SEからビルメンに転職するんだけど、今の会社に何と転職理由を言えば良いのかわからない
ブラックな会社ではなく、ただ自分が仕事できないための逃げの転職なんだが、
今まで良くしてきてくれた人達に、仕事できないから辞めますとは言いづらい。

504 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 00:32:20.16 ID:rj2ONM+d0
>>503
正直に仕事ができないから辞めますでいいじゃん。
君が気にかけているのは良くしてくれた人じゃなくて自分のプライドだろ。

505 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 01:00:21.61 ID:xOvSmL9e0
>>501
強者だなw

506 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 11:42:29.72 ID:B5Cn/Nb30
出勤日はあと8日半、
今週4日、来週2日、再来週1.5日、来月末の退職日1日。
臨時で出勤してくれとか馬鹿なこと言われても無視できるように
来月は旅行にでもいったことにしようかな。

実務の中心に休まれると困るとか責任感を煽るようなこと言ってたが、
私の場合そういわれると「中心人物じゃなきゃ休んでいいのか。
じゃあ今までテキトーに仕事やってりゃよかった。」
と思うタイプだから、全く効果なしなんだよなあ。



507 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 13:29:31.01 ID:4wV13YmfO
人手不足で求人出してる時に辞めるって言い出しづらいんだが

508 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 13:39:48.47 ID:h+eVNudz0
>>507

>>416-418


509 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 13:52:59.18 ID:G3Lxx1NXP
×「君がいなくなると困る」
○「今いなくなられるとこっちの仕事が増えるから迷惑」

所詮、この程度よw
あなたが在職中にほかの人が辞めた時も
しばらくすれば何ら変わりなかったでしょ?
だから辞めても問題なす

510 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 16:26:19.75 ID:4wV13YmfO
>>508
ありがとうございます。
>>509
確かに、そう言われればそうでした。
そこを割り切れない自分の弱さが情けないです。

511 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 20:46:35.85 ID:vbZHkuN/0
転職先が無事決まったので先月末に辞意を伝え、年末(12/31)に退職ということで決定したのですが、
今日転職先から電話があって「もう2週間ほど早く来られないか」と言われました。

もともと11月末退職を希望していた自分としては、早く移りたい事に変わりはないのですが、
一旦決まった退職日を自己都合で前倒ししてもらうのって常識外れですか?
ボーナスはもう諦めてます。

512 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 20:52:04.59 ID:h+eVNudz0
>>511の交渉次第だろ

オレも似たようなこと言われたが、逆に伸ばしてしまったぞ(汗)
年末年始休んでさ、キリのいいところで1/1付けでいいんじゃね?

転職先には、引継ぎ等を考えるとお約束どおり12月で進めさせてほしい、
といえば大丈夫でしょ

ボーナスは、会社規定とか調べてみれ
ふつうは4月〜9月の実績に応じて支払いだから11月末退社でも
もらえるはずだよ
人事とかに交渉するか無料法律相談にでも相談してみれ


513 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 22:26:14.28 ID:KIHpLQmPO
質問です。1月に有給が11日出ます。1月は普通に勤務して、2月1日〜11日まで全部有給にして、退職日を2月11日にしたいと言うのは非常識でしょうか。


514 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 23:07:34.73 ID:IvwEBNTCi
ついに店長に退職願提出。あとは有給申請を上げて晴れて今月末退職できる!長かった&かなり手続き面倒だったが。

515 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 23:09:51.53 ID:vbZHkuN/0
>>512
ご意見ありがとうございます。
逆に伸ばしたんですか…。引き継ぎに時間がかかったという事でしょうか。
文意から察するに、自己都合での前倒しは非常識っぽいようですね。


516 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/13(日) 23:25:52.73 ID:DGY2MkJY0
質問です
12月10日に有給休暇が付与されて、
来年3月末に退職する時に、
12月10日に付与された分のを全てプラス前年度の未消化分を全て消化しても社会一般的に大丈夫ですか?
2012年に使える休暇と思っているのですが
一般的にはどのような解釈?
2011年に8割出勤したから、その分の休暇という認識?

517 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 00:58:10.33 ID:dKyJBYC/0
よし明日辞意表明してこよう。
課長怒るだろうな・・・
年明けはゆっくりしたいなぁ(´・ω・`)

518 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 01:09:16.28 ID:6FfqcQb20
>>513 退職まで期間があるなら問題ないと思います。
>>516 12月10日に付与されたなら消化できる。

自分はあと2週間ちょっと…
出来の悪い引き継ぎ相手に相当ストレス感じる
まず人間として無理だからキツイ
右半身痛くなってきて肌も荒れ放題、本当にキツイ
明日も行きたくないわ

519 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 01:30:34.40 ID:i5D3PosB0
>>511
これからお世話になるところの方が重要だろう。
ちょっとでも相手の心証良くしておいたほうが
いいからな。
最悪、有給使って2週間休むとかな。

俺は最初の転職で、こんな感じで強引にブッチしたよ。

520 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 02:24:44.34 ID:3WWGHv/h0
>>515
現職の都合さえつけば大丈夫じゃないですか?
法的には2週間前に言えば一応はいいわけですし、
内規的には1ヶ月前に退職願いなどを提出するのが規約になっている場合が多いと思いますので

やはり、現場での引き継ぎでモメなければ
問題ないと思いますよ

あとは諸事情あるかとは思いますが、キリがいいので
1月1でもいいように見えましたが
次は長く勤める会社であると思うので、あせって入るよりは
年末年始でゆっくりして入るというのも手だと思いました


521 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 03:07:59.86 ID:DO4AU7DI0
>>516
君の入社年月日と会社の就業規則次第。
12月10日に付与される有休が法定の有休より有利であり、会社が取得を禁じているなら
それは取得できない。
法定通りに付与されているなら取得は可能。

522 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 11:03:07.42 ID:pmigUsiY0
今退職交渉してきた。
正直舐めてました…この空気はヤバい…よく皆この雰囲気に耐えられるな…

523 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】 :2011/11/14(月) 11:13:50.63 ID:AaE4rjfZ0
内定先との条件交渉成立時に伝えるぞ。
マジで緊張するなぁ。
内定先は固そうな会社だからそこがちょっと心配なんだよな。
俺はぐにゃぐにゃだからなぁ。


524 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 12:04:14.30 ID:46n8l4w10
>>522
いつ退職する予定?
どんな雰囲気?

525 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 12:35:27.43 ID:doZHAMOa0
内定がでたのが九月だが、入社日がかなり後なのでまだ辞意を伝えてない。
ボーナス元々ない会社で、年末に金一封でるんだけど、12月頭に辞意してもでますかね?
自分の予定だと引継ぎAND有休消化で1月いっぱいは形上は在籍になるとは思うんですが。


526 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 12:41:19.06 ID:9R8kPSX/O
規定では3ヵ月前になってる。でも12月でもう辞めたい。
民法では云々とか言えないよ。
今日、2月まで働いてほしいとか言われたし。

最終的には鬱病の診断書で辞めてやる

527 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 13:33:31.63 ID:pmigUsiY0
>>524
12月末退職予定。
雰囲気はサッカーとかのアウェイに近い。仲間がいれば耐えられると思うけど孤軍奮闘は辛いなぁ…って感じ。
退職切り出して保留にされそうな感じだったからいつ頃回答貰えますか?って言ったらとても上司の機嫌を損ねてこの有り様。

528 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 14:38:47.24 ID:66G3U4kz0
>>527
ここにまるっきり同じ境遇のやつがいますよノシ
別れ話みたいだよね。重苦しくて耐え難い。
嫌いなわけでもないから尚更。

俺は二週間ルールを匂わせながらさりげなく急かしてるが。。。
そもそも了承とる必要ないはずなのにね。

ともに頑張りましょう。

529 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 15:17:31.40 ID:46n8l4w10
>>525
金一封が社則とかで規定されたものなら
出るだろうけど、完全に会社の温情?みたいのなら
出なくても文句は言えないと思う。良くて減額
おれもボーナス出てから言うよ。3月退社だけど

>>527
次が決まってるとか言えば辞めれるんじゃ?

てか退職を延期とかよく会社も頼めるよな〜
みんな会社儲かってるのかな
うちは人が減ってラッキーなはず

530 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 16:18:19.25 ID:vpvzuRa20
9月に辞めるって言って、次の人見つかり1ヶ月の研修までみっちりやって
12月1日に仕事は全部片付いて、退職予定なんだけど、退職時期聞くと言葉を濁される、予定表にも記載なし

有給が10日残ってて12月10日まで在籍してた人はボーナスが発生する
これは、有給もとらせず、ボーナスも払いたくないんで、丸め込もうとする前兆かな?
何か気をつける事とか、アドバイスありますか?

531 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 16:25:22.58 ID:vpvzuRa20
>>530
ちょっと分かりにくいから加筆
予定表では12月1日から空白、自分としては10日の有給が残ってるから
12月11日に退職で、有給もボーナスも当然貰える
その確認をメールですると、会った時話そうみたいに二回くらい逃げられた

532 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 20:08:34.71 ID:VzV2i8SYO
>>522
もうお互いに都合や立場が全く違うのだから
気にする必要は全くない

533 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 22:59:56.54 ID:O+iE4Lkk0
5年半勤めたが、今週辞表を出す
やっとこのつまらん仕事から解放されるぜ・・・
次はもうちょい遣り甲斐がある仕事がいいな

534 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 23:09:25.60 ID:KSWG/wpe0
素朴な疑問なのですが、会社都合とか自己都合とかハロワの人はどうやって確認してるんですか?


535 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 23:20:24.18 ID:uYOe+vy40
>>533
その会社を辞めてから、
「辞めなきゃ良かったなぁ〜」
「次に探して、決まるまで
こんなにキツイのか・・・」とならないように願います。
安定しているなら、そのままの方が良いと思うが^^;
継続は力なり っていうし。そのつまらん仕事に
スキルはあるの?無ければ、次の転職先は無いと
思った方が身のため。辞表を出す前に、そういう本を
読んでから決めるのも良いかと思うよ^^

3年前に、派遣切りに遭った男が言うのもアレだけど^^;
未だに無職。(34歳)現在も求職中。その間、短期
アルバイトは経験済み。

536 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/14(月) 23:50:37.87 ID:uZg1/F+q0
俺は着実に来月の退職日に向かっているぜ。

周りからも嫌がらせないし。
むしろ、悲しんでくれたり、残念がってくれたり、
会社で結果を出したんだなって、しみじみ感じています。

やっぱり、辞める時にその人の評価ってわかるよね。

ま、惜しまれてはいるけど、次の新生活が楽しみでしかたないw

537 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 00:58:38.59 ID:rJn7si+D0
辞める宣言っていつ言うのが良いんだろう

金曜の夜とかにすんなり言えれば最高の土日だけど
月曜の昼とかに言う勇気ないんだよね

538 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 01:25:20.40 ID:QyDqjgeJ0
>>536
そりゃ、嫌なやつがいなくなるんだから笑顔で送り出すよ
よっぽど嫌われてたんだなwww

539 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 07:26:10.62 ID:5uBxZNkC0
>>538
まあな、お前みたいな屑はいないからなw

なにもわからないのに、負け惜しみかww
負け組乙www

まともな企業に就職しろや!
どうせ中小零細なんだろうけどなwww

540 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 07:36:02.97 ID:PJpl4/mh0
古き良き2ちゃんのやり取りですな。

541 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 07:44:59.06 ID:yjcCrcAD0
>>536のどこに笑顔で云々があるのか分からないとか言うのは野暮ってもんか。

542 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 07:56:35.99 ID:o3hWm8s/O
>>535
一応スキルはあるよ、つっても土方スキルだけどww
安定はしてるけど、零細だし給料低いし、しがみつく程でもねーわ…
やってみたいこともあるので、頑張ります

あ、土方でもいいんなら求人結構あると思うよ

543 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 08:48:14.35 ID:3B7N2kN6O
退職届より先に遺書書きそうです

544 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 09:16:18.00 ID:5B78e7Jn0
やっぱり、ボーナス貰ってから辞意を伝えた方が良いんだよね?
直前で言ったりすると、いきなり無くされたりする事ってある?

545 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 09:23:46.26 ID:CsYg3tL4O
>>544
ボーナスがそれなりならもらった方が良いと思う。
自分は4万なのでハナから諦めて次に行く。
貰えるか不安なら来月末の退職にしたらいいんのではないかな?
その辺は会社によるかとオモ

546 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 09:38:56.90 ID:5B78e7Jn0
>>545
thx
今年に国家試験二つ控えてるし、今年中は我慢が続く限りやってみるわ。

547 :545:2011/11/15(火) 10:30:05.80 ID:CsYg3tL4O
>>546
国家試験か!仕事との両立は難しいと思うけど、しっかり体調管理して頑張ってください!
ちなみにボーナスと辞意については>>355の意見が説得力あると感じた。参考までに。


548 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 11:17:06.20 ID:KndQe5qm0
IT土方には派遣の道しかないのか…

549 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 11:29:43.63 ID:3B7N2kN6O
>>544
査定終わってたら大丈夫なんじゃないの?

550 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 12:06:20.80 ID:1RL87rU70
>>518
引き継ぎ相手がひどいときついよな・・・
10末で自分はやめたが半月かけて少しずつ引継ぎやったのに
最終日まで引き継いだ作業も最終日までやらされたよ
単発作業ならともかく途中でぶっちする作業をメインはって続けろって理解できなかったわ

551 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 15:55:58.10 ID:waKZvIkGO
超体育会系の美容室で働いてるんだけど、なんて言って辞めていいか分からない。

552 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 19:36:24.50 ID:h0pMikjL0
>>535
俺も3年前に派遣切りされて、以来契約社員暮らしの35歳。
思うところあって辞めようとしてるけど、あなたのカキコ見て
ちょっと躊躇してしまった・・。3月まで契約残ってるから
短気を起こさず大人しくしとこうかな。


553 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 20:09:31.04 ID:VZU9cImP0
そりゃ在職中に探すのが1番良いよ。
無職だと焦るし印象悪いし
余程の事がなければお勧めできん。

554 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 22:00:17.08 ID:1GD+OZpa0
社内規定が90日だと退職渋られる…
年内に辞めたいのに
退職届だせば辞められるのかな


555 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/15(火) 22:42:56.29 ID:xLgVxgSy0
・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ!
今この状態

やりたいことがあっての転職、内定も頂いている
けど、今の職場、人間関係がすごく良い、職場環境も良い

言おう言うぞ、って上司にさりげなく近づいて
でも言おうと思うと
本当に辞めて良いのだろうか?仕事で一番大切なのは人間関係じゃない?
新しい職場で上手くいかないかもしれない、今の職場環境が良いだけに後悔するかも
とぐるぐる
結局言えないままずるずる

だが明日こそ言う、絶対言う

556 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 00:02:20.46 ID:OTphxW8pP
俺は言ったぜ、後は現在の仕事終わって退職届出すだけ、部長はいい人で休めとか、考え直せとか言ってくれるが、糞支店の、糞営業がいるかぎりは辞めるね。

まあ尊敬してる西日本統括に怒られてれば?って感じ。俺がやめたら嘘の報告してるのバレるから大変だろうけど、自業自得だ

557 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 19:23:05.64 ID:uM1Ys5Zu0
みんなやめない方がいいよ…後悔するよ

558 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 20:24:19.38 ID:41WcUXHSP
>>558
心療内科に通うほどのダメージ蓄積し続けながら仕事してるから、薬に依存して身も心もボロボロになる未来しか見えない

それはさておき、辞意っていつ伝えるのがベストなんだろ……
12/15にやめるつもりで、社則には2週間前に退職届を提出となっている
……が、遅いと年末が発狂的に忙しいせいで1月まで引き止めくらいそうだし、早い(今週とか)とパワハラの嵐もらいそうだし……

559 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 20:25:25.82 ID:41WcUXHSP
だああ自己レスして何やってんだ俺
>>557に訂正で頼む

560 :555:2011/11/16(水) 20:49:31.26 ID:LNGxFWp00
言えなかった、今日も言えなかった(´;ω;`)ブワ

>>558
え?すぐにでも言わないとまずくね?
最低1ヵ月前だと思う
俺は希望としては正月明け、上司の判断によっては1月末に退職しようかなと思ってるけど、まだ伝えてないって遅いだろって焦ってる

561 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 21:06:22.22 ID:pcFpLKC50
今週末に辞意を伝えるつもり。
年末を最終出社日にする。

稼働日で20日もありゃ引き継ぎ余裕だろ。
つか、そもそも引き継ぐ義務なんてねえから、
完了しなくても知らね

562 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 21:28:43.71 ID:ydA8dFCe0
所長と事務員2人(自分含)の職場なんですが、辞めたいと思っています。
ここ2年くらいで3人ほど辞めたのですが、所長が面倒になったのか、求人を出さないのです。
自分が辞めた場合、残る1人の事務員(とてもいい人)のことを考えると、なかなか辞意表明できず。
割り切ることが必要だとも解っているんですが…

563 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/16(水) 23:24:19.74 ID:SRtHFG7I0
>>551
うちの職場も体育会系寄りでなんて言って辞めたらいいか分からん。
大体こんなやる気無し向上心なにそれおいしいの?な人間がこんなとこに就職したのが間違いだったんだよ。


564 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 00:12:03.93 ID:dkSvBE00O
>>563
今日社長が言ってた。
自分で限界を決めるなと。
辞める言おう思ったのに、更に辞めにくくなっちまった。

565 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 00:12:43.52 ID:Ify7ckld0
>>455 あたりでボーナスもらえるか賭けだ…とか言ってたもんだけど
今週末上司に言うことにしたよ…。辞意表明なんて露にも思ってなさそうな感じだ。
なんとか円満退職したいなぁー

566 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 00:29:47.70 ID:s9l3ybEp0
退職日まで有給消化 勝ち取りました。
みんなに幸あれ

567 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 00:38:03.13 ID:eFGeJw6U0
おめでとう!


俺も辞めたいがなかなか言い出せない

言うのって、午前中?帰る前?
タイミングいつが良いの?

568 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 00:47:11.94 ID:8qlRWp1PO
>>558
15日退社だと今週中に言わないとヤバくない?
遅いと月末になるのでは

569 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 07:56:53.57 ID:kuuaqstL0
>>566
おめでとう
自分も早くゴールしたい

570 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 10:28:03.35 ID:8hub021i0
>>564
引きとめされるのはしんどいけど、何で辞めようと決心したのか
もう一度よく思い出して、頑張って上司を押し切っていけばいいと思うよ。

571 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 12:48:11.21 ID:yB1stENR0
退職日直前に地雷が爆発してしまった
予定日にやめられないかも(´;ω;`)

572 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 12:53:20.04 ID:o1eTXzgr0
>>571
地雷の処理は残った社員がすればいい

573 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 12:59:53.77 ID:tbVQymzRO
1月末で辞めたかったのに、2月中旬になった。

いいけどね別に。ローンの営業なんてやんない。業績なんて知ったこっちゃない。事務しかもうしないから。

574 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 13:15:20.27 ID:7cVHQWl40
年末に退職するなら、今月中に意思表示をしたらいいんかな?

575 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 14:19:54.96 ID:PaMKRpVg0
今月はじめに言ったけど年末ぎりぎりだってさ
有休がぁ

まぁその気になれば二週間だよ

576 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 15:18:19.07 ID:qHg5W91B0
辞意表明した後、忘年会いきます?


577 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 18:35:23.24 ID:Ify7ckld0
>>576
行かないかなー。なんかいろいろ聞かれてもやだし。

578 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 18:41:22.62 ID:znegvTBJ0
>>571
あなたは私ですか
こっちは退職日が一週間延びたよ
バックレても良かったんだが
離職票に変なこと書かれるのも嫌だし
残った人には恩義があるから
なんとか耐えて爆弾処理中

579 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 19:05:55.25 ID:tKjf+Qf50
>>564
>自分で限界を決めるな
それ私も言われたことある…。社長じゃなくて上司だけど。
変に格好付けだからその時はいい顔して「はい!」とか返事するけど後々になって後悔の嵐。
向上心の無い子、やる気の無い子、どう思われても気にしない類の人間だったらこんなに悩んでないかもしれない。


580 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 19:55:23.04 ID:ufey8fNcP
おっしこの限界は自分以外の人が決めると漏らしますよ
だから自分にとって限界なんで辞めましっこ

581 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/17(木) 23:43:10.42 ID:K9D0Unaw0
俺にとっての戦いは自分との戦い
モチベーションが。。。

みんなどうしてるの?
やる気でないよ!

582 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 00:52:21.40 ID:N1DJpG4n0
あぁ…寝れない。
完全に鬱だわ…しかしボーナス貰うまでは頑張らねば。
貰えるん確定してるんなら今すぐ辞めちまいたいぜ…

583 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 07:19:35.72 ID:T4nNfb0hI
辞めたい
サービス業なんだけど一人でありえない量の仕事やらされるし
激務薄給年休70日未満
毎日パートの中国人がなにかしらやらかしてクレームばっかり
店の評判はよくないし

584 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 07:37:53.20 ID:9lWh1M7e0
今日最後の出勤、行ってくる…退職届出してから長かった

585 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 14:21:15.26 ID:6eHS7tadP
源泉徴収の件で人事に連絡する機会が出来たのでついでに辞意を伝えたよ
来週の火曜に本社へ行くことになったがどうなることやら……

586 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 15:51:15.23 ID:FzpCfEur0
12月15日で有給もボーナスも貰って辞められそうだ、辞める人へのボーナス基準がどんなだかは不明だが
1月からは超薄給だけど趣味みたいな小さい頃からの夢だったみたいな仕事場で働けるから頑張ろ

587 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 18:03:36.53 ID:6pryj+nj0
最後の出勤終わった
さっぱりしてたなー
あんまり構ってくれなくてちょっと悲しかったわ

588 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 18:09:01.48 ID:pIgdpQHw0
これからバイト探します(*^^*)

589 :名無しさん@引く手あまた名無しさん@引く手あまた:2011/11/18(金) 20:57:14.18 ID:bRWWRdCW0
退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/


590 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/19(土) 08:27:00.95 ID:imEHPmCz0
12月いっぱいで辞めようと考えてるけど
理由とかネチネチ聞かれそうで鬱陶しいなぁ・・・
「仕事もせずにフラフラしてるジジイとか見ながら少人数でおかしな量の仕事をさせられてる」
のが一番の理由なんだけど以前それを軽く言ったら
「しんどいのはお前だけじゃない!皆しんどいんじゃ!」とか言われるし

職場の連中も残業4時間のところを3時間で帰るって言っただけでぐちぐち言ってくるのばっかりだし
退職日までしんどそうだな('A`)しかし言うしかない

591 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/19(土) 11:18:35.77 ID:cQp7p10u0
>>590
>「しんどいのはお前だけじゃない!皆しんどいんじゃ!」とか言われるし
この楽しい理屈を論破してあげればいいんじゃないの?
「じゃあ、あんたはガンの疼痛で苦しんでる患者の前で”おまえだけじゃない
ガン患者はみんなしんどいんじゃ!”って言えるんですか?とかね。

592 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/19(土) 13:59:19.15 ID:CjowK+IX0
言うならマジな退職理由じゃなく、相手が納得しやすい理由でしょ
目的は退職日を決める(=一方的に報告する)ことだけだしな

余計なこと言うと長引くから、感情持ち込まずドライに報告して

593 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/19(土) 23:29:28.57 ID:PLNoPV/f0
退職日が伸びそうでホントに嫌だ
こっちは精神科のお世話になるまで限界来てるのに
でも次の仕事が来月頭からだから絶対辞めてやる
会社辞めたら体調も戻るって医者から言われてるんだから
もう解放してくれ・・・

594 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/19(土) 23:39:21.20 ID:uefbSMFK0
今日話すつもりだったのに上司の時間が取れなくてまさかの延期。
次に会えるの来週末なんだけどマジかよ…
早く話してスッキリしたい

595 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 11:56:36.53 ID:qWPb5uKn0
今年中に辞めたい。ってか辞める!
今辞意を伝えたらボーナスはなくなるだろうけど
どうせ社長の気分次第ボーナスだから元々8〜10万くらいだし
もらってから辞めるとなると1月いっぱいは無理だろうからもうボーナスとかいいや

596 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 12:38:53.88 ID:5HaRxbDC0
>>595
やっぱボーナスって支給日まで在籍してても、その前に辞意伝えると
よくて大幅ダウン、最悪なしになるんかね 半年頑張ったご褒美なんだから満額ほしいね

597 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 13:26:55.65 ID:3KdIiEpC0
支給する側の心を読めよ
辞めるやつに金やりたくないだろ

こっちも支給日に口座確認してから
日付指定の退職届と休暇届を提出すればいい

598 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 14:44:05.12 ID:1LYvMBom0
>>597
おれも支給日まで何とか我慢するつもりだったんだけどね
上司から1時間くらい人生・人格・未来を全否定されて、撃沈したのよ・・・

599 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 :2011/11/20(日) 21:46:42.78 ID:q4ZzKK9J0
うちは年俸制でナスもないからいつやめても問題ないが、
辞めるってなんか言いづらいよね。
次の入社まで数か月あるけどいつごろ言おうか悩む。
引き継ぎもあるからそろそろ言い出そうかな?

周りはどういう風に接してくるのか謎すぎる。

600 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/20(日) 23:28:30.94 ID:xUSM2DNzO
あと8日です…
今日もやらかしたっぽいし…
なんだか自分がつくづくダメ人間だなって思う……

早く来週になあれ

601 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 06:17:02.68 ID:Tk7KdcPb0
>>600
あと少しだね。うらやましい。
俺も早くそうなりたい。
心も身体も今の環境について行けない。

602 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 07:48:52.20 ID:n+Vl9w5AO
後4日で解放される

603 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 :2011/11/21(月) 07:52:42.14 ID:ntBosUIz0
みんなぁ!俺に勇気をクレー

604 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 08:55:42.67 ID:HxOqbfT20
今日が退職日。長かったわー

605 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 10:11:17.36 ID:bUUDWYMU0
>>604
お疲れ様でした

606 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 12:39:14.31 ID:TZGXHaPTO
皆さんが辞意表明した時の退職理由ってどんなのですか?

607 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 14:07:02.49 ID:XKNSl71fP
もう一度公務員試験に挑むには今の仕事と同時にやってたのでは間に合わないし体がもたない
というかすでに今の仕事だけでも心療内科通うぐらい病んでるから

608 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 14:27:38.15 ID:nYEHqnbc0
あと、ちょうど一カ月。
キリよくプロジェクトも終えたし、
新しい仕事もないから、
仕事もないのに出社もしんどいよw

609 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 15:01:28.87 ID:BMfIzlBY0


【大阪W選】公立学校教師「君が代で起立か、辞めるか…悩んで入院」や「君が代ストレスで動脈8箇所出血」等…橋下・独裁教育条例、ナチス彷彿★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321853237/



610 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 15:36:58.35 ID:ZEdBPBmp0
あと、一週間だ

611 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 19:22:33.27 ID:B3Tdia5a0
退職願には12月31日をもって退職する旨を書いたのに今月一杯で退職しろって言われた。
イラついて労働基準監督署に行って色々助言を貰ったから明日ぶつけてやる。

612 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 19:26:36.31 ID:bUUDWYMU0
>>611
労基って仕事終わりにいけるような時間に開いてるの?

613 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 19:32:22.89 ID:CE/9B0HuO
>>611
12月分の給料もらえるなら辞めちゃえ

1ヶ月ニート出来るぞ

614 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 20:20:22.97 ID:c0G8gKs50
>>606
間接部門で心療内科行き。
その後現場復帰で神経内科行き。
どうにもならん事を伝え、転職する旨を伝えた。
届けはまだ出してないけど、了解は得てる。

615 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/21(月) 22:10:47.89 ID:8Ojjv4jy0
>>606
「他にやりたい仕事があるので退職させて頂きます」
本音は現職に就いてる自分の将来に不安を感じたから

616 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 00:00:49.00 ID:YWtDbRT70
今日会社に退職の意思を伝えた。
正直なんか寂しい感じがしている。

617 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 00:20:20.58 ID:yq6zsFlB0
>>616
わかる
嫌々とはいえ何年も一緒に過ごしてきた仲間や空間がそこにあるわけだからね
でも、だからといって仕事内容には不満だらけだから振り返るわけにはいかんのです・・・

618 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 12:24:17.36 ID:j62AHwnPO
9日が賞与支給日なんだけど今週か来週に辞意と同時に退職願出したらマズいかな?

619 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 13:05:57.14 ID:Ry98TLRQ0
>>618
ウチも来月9日に茄子支給だけど、週末に辞意→月末に届け提出 の予定。
茄子が満額出るか否かは会社によって違うから見極めが難しいよねー

620 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 15:09:11.08 ID:j62AHwnPO
>>619
できれば満額欲しいけどそれじゃあ遅いだろうしね

621 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 15:50:37.28 ID:nEIhP4LZP
人事と今日話してきたら12/15の勤怠締めでボーナスありでの十分な条件で辞めさせて貰えることになった
あとは現場のメンバーの目さえなんとかなれば円満退職できそうだ
とにかく、最後まで義理は果たそう

622 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 22:45:21.40 ID:gHXgGqX6O
あと6回行けば終了……
長すぎて死にそうだ………
ここでカウントしてますorz

623 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 22:49:50.76 ID:vpt1ar9v0
>>622
それでいい
ここはそんな思いのはけ口でも良い、お前が一番頑張った

624 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 23:08:38.93 ID:gHXgGqX6O
>>623
ありがとう(つД`。)・゜
まさかそんな暖かいレスを貰えるとは思わなんだ……
なんだか明日頑張れる気がします。
>>623も頑張ってください

625 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 23:18:51.06 ID:+ujVNFnZ0
上司に辞意を伝えたら、慰留された。
「このご時勢次見つけるの大変だぞ。次ぎ見つかるまで生活どうするんだ」
貯金1000万あるんで大丈夫ですとはとても言えなかった。
取り合えず保留になったんだが、今後どうしようかな

626 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 23:33:07.99 ID:xgVLJEHTO
辞意決めたなら、少ないながら貯金を切り崩して
転職先探します。で良いだろ。

627 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/22(火) 23:44:42.66 ID:kr7c4V1L0
親戚の家業を手伝うってーのがおすすめウソ。
もしもの時の口裏合わせも頼めるし。

…商売してれば、だが。

628 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 00:37:08.46 ID:JdYMoswT0
20年くらい前からいる中卒の平社員が
転職先についてあれこれ聴いてくるので適当に答えていたら
「まあ、僕はとくに引き留めないから」とか言われたw

誰もそんな言葉待ってないし
そもそもキャリア長いだけの地蔵に進退を相談した覚えはないんだが

629 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 01:03:08.32 ID:aAbXPVdy0
>>627
雇用保険を貰おうと思うと意外と突っ込まれたりするんだよなそれ。
俺はそんな感じの理由を使って辞めたけど、次決まってるなら離職票いらないよねって。

630 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 08:57:35.29 ID:SDmn4nN10
昨日年内いっぱいでの退職の意思を伝えた

次の仕事は決まって無いから不安はあるが
今は超絶ブラック会社から開放された
気持ちの方がでかい
退職金と貯金でしばらくゆっくりする
つもり、残り一ヶ月会社に対して
最後のご奉仕します!
俺の未来は無限大だぜ!!と30歳前半
での退職はかなりのギャンブルだよね



631 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 09:08:10.17 ID:Buvl8pW2P
ゆっくりするにしても今から就職活動は始めておいたほうがいいと思う
もしくは職訓の資料集めてタイミングが合えば通えそうなら辞めた後すぐ相談行くとか

632 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 09:12:43.72 ID:PTSZzkHF0
>>630
今辞めるのは確かにギャンブルだけど景気や雇用の回復待つのもギャンブルだと思うんだぜ?
自分も10月に辞めた30歳だけど、未経験への転職希望だから、今でさえ年齢的にはアウトだなぁと思いながら転職活動しているんで
待つって言うのは余計に厳しいと思った。

自分の場合は会社が超薄給で全然昇給も期待できないんで、転職諦めて残るという選択肢は無かったし。
ただ、本当に薄給だったので、あんまりお金使ってないのに貯金もちょっとしかない。
まぁ、1年ぐらいは大丈夫だとは思うけど。

昔、警備会社に居たのでどうしても生活ヤバくなったら、そっちの業界で糊口をしのぐ事は出来るけど
それまでにはもっといい仕事見つけたいなぁ。

633 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 15:03:15.02 ID:B3SvZ9C40
どうやら次の生贄が面接来たらしい。
そいつが受かれば一安心。

あとはこの会社の正体を見破られないようにせねばな。

634 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 15:20:36.70 ID:YLDcNLVg0
給付金目当てだから半年くらいで辞めていただくのがちょうどえぇ

635 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 18:33:45.81 ID:y/IuabNh0
>>631
そうだね、早速リクナビとマイナビに登録したよ、
>>632
俺も同じで会社の将来性が見えなかった
現在、非常に厳しい経営状態にも
かかわらず、経営陣は新規に営業かける
わけでもないし、仕事を取りに行く
そぶりもない

会社の借金を返済完了するまで
従業員の給料カット、ボーナス無し
家庭があり、大学生の息子がいて
家のローンもある人もいるのに、
普通の生活するのに借金しないと生活
できない社員も出てきてる
こんな状況なら転職考えるのが普通だよね?

636 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:09:01.84 ID:QXr5RPc00
お聞きしたいのですが、
中途採用で入社した会社で、一年、地元東京の本社勤務。
その後希望もしていない大阪へ転勤。
にも関わらずというか自明なのかはわからないが周囲が
昇給していく中、中途採用で入社してから4年勤めたが
昇給が月2000円しかしていない。元々の中途入社時の給
与が高いわけでもない。等級で言えば一番下のクラス。
休日出勤も続き、会社への貢献の割に(?)冷遇されている気がする。
この前知ったのだが2008年新卒にも等級で追い越され始めている。
転勤したからと言って単身のため家賃補助なし。
そんな俺も30歳。。。もうさすがに辞めて地元に帰る選択もありですよね??

637 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:23:19.28 ID:Rhdkni/V0
>>636
たぶんプロパーを大切にする会社なんだろ
普通に考えたら辞める方が成功の可能性があるように見える
が、他に転職してもたぶん同じ
それよか今の悔しさをバネに今のところで頑張ったほうがいいと思う


638 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:24:06.07 ID:QXr5RPc00
>>636
ちなみにお前を採用して失敗だったみたいなこと
間接的に言われたのでぶっちゃけ心が折れて、答えは出てるんですがねorz

639 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:29:17.42 ID:Rhdkni/V0
>>638
成功する人ってそういう困難を乗り越えた人なんだけどね
つか、どうせ辞めるなら言いたいこと言ってやりたいことやれば?
評価が変わると思うよ


640 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:32:38.71 ID:QXr5RPc00
すみません。636です。637は同一人物です。
>>637さん
中途が多い会社でプロパーを大切にしてるわけでも無いんですよ。
でもどこ行っても同じですよね。もうちょっと頑張ります。
ありがとうございます。実力がなければ同じですからね。
上司から仕事自体、お前は向いてないと言われ、さすがに
精神的に立ち直れなくて、結構きついです。
駄文失礼しました。


641 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:36:58.10 ID:Rhdkni/V0
>>640
そういうダメ上司が管理職している会社はどうせつぶれる
転職するにしても30超えたら専門職が有利になるから、経理・総務
・人事・法務あたりができるよう勉強してから転職しなよ


642 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:40:00.52 ID:QXr5RPc00
>>639
ガツンと言ってやりましたよ。
そうしたら、若干私に気を遣ってるような気がします。
気休め程度ですが。

643 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:44:13.43 ID:QXr5RPc00
>>641
ありがとうございます。皆優しいな。
日商簿記2級は、気休め程度ですが、持っています。
今後色々検討してみます。


644 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:48:22.25 ID:Rhdkni/V0
>>643
まだ30ならこれからなんでもできる
とりあえずリクナビネクストを見て、募集職種をいろいろ研究してみ?


645 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 20:06:32.77 ID:QXr5RPc00
>>644
ありがとうございます。
落ち込んでたので元気でてきました。
少しずつ前向きに研究してみます。

646 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 20:23:26.02 ID:7RYOkd2q0
在職証明って会社に発行依頼して
すぐにもらえるものなの?

647 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 20:31:20.53 ID:Is/FMtjRO
みなさんは辞意伝えた時に「どうぞどうぞ」みたいな感じで辞められました?

648 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 20:50:18.97 ID:vjVYJdFS0
退職までは手続き的に問題なかったが、退職してから面倒だった、ブラック企業。
手続きが全然進まず、健康保険やハローワークに必要な書類も送られてこなかったうえ、
退職から2か月間、退職金どころか、最終月の給料さえ払ってもらえなかった。
人事部に連絡しても「今忙しくて遅れているだけですから!」と言われるだけで、いつ完了するかなどさっぱりわからなかった。
ハローワークや労基局に相談して、やっと辞めてから3か月目に全部手続きが終わったけど、
最終月の給料はいろいろ理由つけられて全額払われなかったし、
就活・引っ越しもしながらだったから大変だった。
極めつけに、やっと終わってほっとしてたら、その職場の嫌な先輩からイタ電きてものすごく嫌な気分になった。
ほんと辞めてよかった…あのまま定年まで勤めていたらやばかった。

649 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 21:17:35.05 ID:qdMJ08v3O
俺は地下鉄の鉄道会社で働いてるが、JRに転職したいって言ったら在職証明も離職標ももらえなかった。
ちなみに今無職な

650 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 21:22:33.86 ID:GPpYz/fc0
>>649
なんで言っちゃったんだよw

651 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 21:26:44.41 ID:QhvDwvLzO
>>649
なんや試験うけたのかJR

652 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 21:29:04.42 ID:QhvDwvLzO
>>648
最悪な会社でしたな

653 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 22:00:51.12 ID:7RYOkd2q0
>>649
会社が在職証明の発行拒否できるの?
違法じゃないの?

654 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 22:04:18.69 ID:YTvk3qzL0
有給休暇届と退職届一緒に出して明日からでも休みたいがボーナス減額が怖くてできない

655 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 22:23:30.07 ID:/nI5xYKn0
>>653
在職証明書の発行義務を定めた法律は無い。

656 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 22:44:20.75 ID:nUAUtFgv0
うろ覚えだが、退職証明は請求あったら発行義務あるよね。
その内容をもって在職証明にしたらいいんでない。
様式指定だと難しいけど

657 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 00:20:57.10 ID:1MHnfr/N0
すでに次の転職先決まっていて、来月、ボーナスもらって退職届提出のつもりだが、
支給日の1週間前に、上司と面接して来年の査定用の目標を作らなければならない。

俺としてはボーナス減額を回避したいので、明細と振込みを確認するまでは
一切、退職を口にしたくないが、大ウソこいても”来年もがんばります”
って言うのはさすがに気が引けるな。

1週間で劇的に状況が変わったことにするかw

658 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 00:25:24.54 ID:R8lqoCyuO
今日、明日行って休み…
火曜で退職……

頑張れ自分あともうちょっと…

659 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 00:49:39.17 ID:D9LkULSJ0
>>658
頑張れ!!
俺は来年6月に辞める予定・・・ 
年明けたら早いって聞くけど、どうなんだろう

660 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 10:36:12.14 ID:KemIh8zZ0
新卒一年目だけど、退職届出します 。会社規定を見ると退職の14日以前に部店長に退職届を提出ってある。個人的には、ボーナス支給が12月10日(正確には9日)を待って、年末で辞めようと思うんだけど、いつ提出がベストなのだろうか...

661 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 12:27:03.79 ID:U5CZ3i9OO
>>660
自分も同じ事考えてるけど、どう提出していいのか分からないし、先に辞意伝えた方が良いのかな?

662 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 13:07:26.42 ID:SBaJr6OO0
>>660
自分は去年ボーナスもらった翌日に提出してちょうど2週間後で退職した。

もちろん慰留されたが退職日はこちらが決めることなので一切遠慮しなくていいと思う。

663 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 20:14:04.18 ID:U5CZ3i9OO
一番忙しい時期に辞めれるか心配だ

664 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 22:21:35.09 ID:i7b6uiC50
12月ボーナス云々の奴は給料手渡しなんて会社でなければ、
もう査定は終わってるから今更辞意表明した所で減額などは無いと思われる

665 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 23:28:36.66 ID:K3JDqu9s0
明日でいよいよ退職!
この一ヶ月長かった!!

666 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 00:35:55.18 ID:MKzEGi9j0
査定は終わっても
振込手続きに間に合うなら減額できるぞ

支給日に通帳と退職届を持って出社し
昼休みに通帳記入をして確認
振り込まれてれば午後イチで退職届提出で

667 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 01:15:28.18 ID:xIFJadqi0
おれは届け出す前に会社に打診したよ。
あとは届けの用紙を貰うだけ。

668 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 06:47:50.86 ID:yRPM6ERB0
今日、帰りに退職届出す!

669 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 07:58:48.05 ID:7B2j7U0i0
やっぱ支給→退職届が労働者にとってはベストな選択だよな。周りの眼とか気にしてたけど、半年はきちんと働いたんだし貰うもんは貰ってもいいよね!

670 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 08:15:24.12 ID:DCQtnyIv0
俺も今日2回目だけど伝える
自分の評価のために慰留するの止めて欲しいわマジで…

671 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 08:59:00.35 ID:4T2Uz8G00
退職日までに担当業務の引き継ぎが上手くいかない場合、
どうしたらいいのかな
全部きちんとしてから辞めろって言われたけど

672 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 10:18:51.04 ID:YwBu0aDk0
>>671
それは会社の都合で、民法上は2週間前の事前告知でなんら問題ない

673 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 10:52:02.48 ID:yRPM6ERB0
>>671
余裕をもって、やった方がいいね。
流石に年末近くの月末は通らないわ
いつ何時どこで会うか分からんから、
しっかりした方が良いかなーと

674 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 14:04:15.47 ID:jbZUKiYL0
エージェントに相談して転職決まったので、辞意を示し、上司と面談した所、「普通は在職中に転職活動しない。アルバイト感覚だ」と言われた。

んなもの知るかバーカwとは、言わなかったが、面談はそのまま話が噛み合わないまま終了した。
何か面白かった!

675 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 15:10:49.59 ID:a0U4H6NpO
ボーナス貰ってから退職届出すって言ってる人は辞意伝えずに渡すんだよね?

676 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 17:50:49.80 ID:2TA53IjuO
うおー終わったー!
解放感やばい

677 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 18:00:13.03 ID:Viu8RfGL0
やっと再就職先決まったとたん
あっちの会社のほうが・・とか
コネ頼んでみようか?とか言ってくる母親なんなんだ
氏ね

678 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 18:39:41.83 ID:xLVTyT1z0
>>677
それだけお袋サンが無職の息子を心配してくれてる証拠だ。感謝しろ
先が長くないんだから再就職したらなにかプレゼントでも買って
お袋サンを思いっきり抱き締めれ



679 :670:2011/11/25(金) 19:05:59.05 ID:T7ak9kNL0
これから忙しくなるから年内退職は無理だとよ…
仕事の山を越えて2月になったら辞めていいだと
はぁ…

680 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 19:13:50.83 ID:V53vyr5E0
>>679
内容証明で退職届と有休申請出したらいいんじゃない?

681 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 19:53:10.20 ID:A3o7GFlb0
>668
頑張れ!
今日と決めたら変更すんなよ。

682 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 20:39:27.54 ID:xLVTyT1z0
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)

683 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 21:22:14.62 ID:folxFYuf0
有給が思ってたより余ってたんで早速申請したw
これで少し早く糞会社から解放される

684 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 22:28:35.23 ID:SI/ayo1+0
日曜日にようやく退職。9月に辞意伝えて、10月に退職届を出して
ついにという感じ。長かった。家電量販店勤めで
年末商戦真っ最中でこれからますます忙しくなる上に、さらにもう1人も
同じ日に退職。阿鼻叫喚の地獄絵図になりそうだw

685 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/25(金) 22:31:40.31 ID:pn08D35f0
辞める時は最高に気持ち良いよな

オナニーに少し似てる
辞める時≠イク時

686 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 03:16:33.73 ID:owNWEwdL0
>>685
記号間違ってるよ…多分。
ちなみに自分は辞める時は問題山のように抱えてたんで気分は最低でした。
まさしく≠。

687 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 03:22:19.59 ID:V2Wlc4670
しかし、これだけの人たちが辞意を抱えて、実際に辞めている中で自分に内定がまわってこないのは何でなんだぜ?

688 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 06:11:54.49 ID:u+EW63ax0
>>684
うわー、よく辞めれたね!
来月終わりまで週1休みも怪しい時期じゃんw
まあ、家電量販なんて長く勤められるところじゃないわな。
脱出おめでとう。
お疲れ様。

689 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 11:29:36.12 ID:elp7SLaMO
辞意を会社に伝え、営業が常駐先に俺が1月で転職するので会社辞めるから抜けますって話をしたら
「11月で辞める人もいるのに12月と立て続けに辞められると客先への立場がない」とか
「辞めると現在いる他の人達全員が契約切られて路頭に迷う可能性もあるしそれでもいいのか」的な脅迫めいた事を言われ、1月半ば辺りまで続けてもらえないかと言われたって電話かかってきたんだけどどうすりゃいいんだ



690 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 12:13:29.87 ID:r5wfM6NA0
>>689
その電話の内容に、貴方の未来が関係有りますか?

691 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 13:07:02.70 ID:CulbSgdz0
>>689
会社としての都合の話なので、会社の方でどうにかすべき話ですね。私個人には関係ありません。
で済む話。
まあ、会社として考えた結果電話してきてるんだろうけど、無理に取り合う必要はないね。

にしても、会社経営って結構おっかないものなんだな。
2週間後には今いる従業員が全員いなくなる可能性だってあるわけだし。
辞めたくなるような運営してる方が悪いんだけど。

そんな私も、今月末で退職。いろいろあって疲れたから休みたいけど、次を探さなきゃ。
取り敢えずハロワ行って、適性検査してみよう。今の業界でやっていけるとは思えなくなった。

692 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 14:10:48.41 ID:5KK9Zypc0
>>689
>>「11月で辞める人もいるのに12月と立て続けに辞められると客先への立場がない」
これは会社の都合だし、金輪際会社と関わらないなら聞いてやる必要はない。
>>「辞めると現在いる他の人達全員が契約切られて路頭に迷う可能性もあるしそれでもいいのか」
文脈がわからんからアレだけど、1月にまた同じことを言われたらどうする?
会社への恩義とか諸々あるかもだけど、それは決めた退職日までの仕事で果たせばいい。
割り切って、今の会社と接することだ。


693 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 16:15:52.03 ID:owNWEwdL0
>>689
次が決まって無くて絶対にこれ以上耐えられない職場じゃなければ給料UPで
手打ちくらいはしてやるけど。もちろん書面で回答はもらう。
「それはポロポロと辞めるような待遇しかできない会社の問題ですよね?」くらいは
かましたれ。

694 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 19:57:50.37 ID:WDXUbhtS0
たったいま辞意伝えた
けど、名ばかり管理職の上司にだから、本当の戦いは
週明け社長に伝わってからだ


来月15日が希望日だけど、まあ無理なんだろうな…はぁ…

695 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 20:48:01.61 ID:pxGaJtO80
本日無事上司に辞意表明しましたー!
有休消化についてちょっと難色を示してたけど明確な規則があるってわかればゴリ押しはしないと思う。
ので休み明けに退職届と有休申請出したらあとは最終出勤日を待つのみ!

696 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 22:55:25.07 ID:NhTGVlV70
>>695

GJ

697 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 22:55:35.24 ID:elp7SLaMO
>>690-693
ありがとう
参考にして12末で退職できるよう頑張るわ

698 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 11:01:13.10 ID:9ScicmIKO
なんだかみんなが羨ましい

699 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 11:34:00.65 ID:hzRkRn7g0
>>698
辞めた後、転職成功させる人が何人居るか・・・
大抵は転職するたびランク下がるよ。

700 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 13:54:54.59 ID:F9MPxpfcP
ランクって言ってるうちは大丈夫。
精神的、肉体的、待遇等にまいったから転職するんであって。

まあ、俺は待遇が嫌だったんで同業他社いったよ。ランクは上。

701 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 16:30:12.81 ID:VZX805ep0
>>699

食品業界から脱出する俺には当てはまらない

702 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 16:46:43.70 ID:FPiHzq1qO
ランクとかそんなもんどうでもいいよ。
人間関係や就業環境が劣悪でなくコンプライアンス無視しまくりでなければ何とかやっていけるよ。
とりあえず生きてられれば十分だ。

703 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 18:21:47.29 ID:F9Z7FLQa0
あと3日の辛抱だわ
でも次決まってないんだよなあ
なんか今ヤル気がドン底かつ体調も崩してるから、動き出せん
しかも親にも辞めること話してないし
次決まってから話したいけど、そんなに上手くいくわけないよなあ・・・

704 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 19:03:12.26 ID:YlyWfy2l0
>>703
次決めずに辞めるとか何考えてるの?バカなの?氏ぬの?

いまからでも遅くない、自慰撤回して決まるまで働け

705 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 19:07:00.40 ID:gVAoI3Ln0
次決めてからって結構難しいんだけどな

それから今の会社に辞意を伝えるって事は
相手先を一か月以上待たせるわけでね

法的には2週間でも問題ないけど
やっぱ常識的に考えるとね・・・

706 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 20:04:02.30 ID:YlyWfy2l0
>>705
いや、そんなの先方も承知だろw
オレは過去2回、3ヶ月まってもらってるよ
常識とかないでしょ
ケースバイケースなんだから


707 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 20:20:18.20 ID:D1q3GCRd0
12月9日(賞与支給日)に退職を申しでて23日に退職しようと思っています。
会社に有給を申請しますが、もし駄目だった場合欠勤
(でという言葉であっているのかわかりませんが、無断欠勤ではなく
有給ではない休みのことです)をしようと思います。
その場合、例えば就業日22日、欠勤日10日だった場合
基本給の22分の12日分が給与として支給されると考えていいでしょうか。
それ以上に引かれてしまったりするのでしょうか。

就業規則を見たことがないのですが、見たことのある人の話だと
労基署かどこかに会社がつくらないとダメだよ、と言われ
労基署の指示通りに作った在り来たりの内容で
会社独自の決まりはなさそうです。
おそらくわからないことがあったら会社は
労基署に聞くことになるのだと思います。

会社に言う前に心の準備をしておきたいので宜しくお願いいたします。

708 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 22:12:25.07 ID:7J8MmIQv0
>>707
>>就業規則を見たことがないのですが
まず、読め。本当に2週間前に申請すれば間に合うのか?
出勤日から起算して2週間前に退職届だったら退職日さらに遅くなるんじゃないのか?
心の準備以前に情報収集をちゃんとしろ、そうでないと的確な回答なんてもらえるわけないだろ。

709 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 22:23:30.78 ID:DBe9z0Bp0
あと3週間ちょいで退職だ。
引継ぎいつからやるかまだ不明。

ま、俺が入った時も前任者不在だったし
前々任者が作った完璧な引継書有るし。

有休1週間、消化出来るかなあ…



710 :708:2011/11/27(日) 22:26:50.51 ID:7J8MmIQv0
>>707
708の補足
>>出勤日から起算して2週間前
出勤日のみで起算して14日って意味ね。
例えば12/9に退職届を出した場合、その後平日のみ出勤したとすると、
12月の残りの平日はちょうど14日。
だから12/30が最短の退職日となる可能性があるってこと。
だから会社の規定をちゃんと見て、理解してくれ。
そうでないと逆に会社との交渉が長引くぞ。

711 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/27(日) 22:33:44.74 ID:jKcbt/w50
>>707

以前、労基に聞いたことあるが、退職前に有給申請したにも関わらず、
会社が欠勤扱いにして、その分の給料支払わなかったら、
労働基準法違反(賃金未払い)になるって言ってた。
労働者が有給取得するのを会社側は拒否できないし、退職前の有給休暇は時季変更権を行使できない。
だから、有給を申請したという証拠だけきっちり取っておいて、
あとは休んでOK
9日に退職の申し出→23日退職も、2週間経ってるからOK

俺も12月9日にボーナスもらって辞めるからナカーマだな。
もちろん、退職日までに有給全部消化するよ。
当然の権利なんだし、会社側に変に丸め込まれないようにがんばれよ!

712 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 02:23:52.90 ID:B6m5EkJG0
>>707
あくまで質問回答として。
給料額計算は12/22で合ってる。
そこから通常のもの以外で差し引かれるとすれば
・欠勤の罰金
・22年度住民税一括徴収
・先払い交通費
かなあ。

713 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 09:32:42.26 ID:0JJ0Tphp0
俺もボーナス貰って月末で辞める予定。干されるんだろーなー

714 :689:2011/11/28(月) 09:58:58.46 ID:oY2t+sgXO
退職の件は常駐先の管理者から事情聴取されました

なんでも俺が辞めたら一年がかりで俺を教育してきた人のモチベーションも下がるから、とてもじゃないがそんな事言えないだとか言われた揚句
ユーザーに対して面目丸つぶれで代わりの人員も一ヶ月じゃ見つからないし最低でも1月末まで辞めるなだとw

俺の在籍している会社と常駐先の企業の契約は12月いっぱいで切れるので俺の会社の営業が契約更新しない旨を先週伝えたそうだが常駐先が拒否してるらしい(最低でも1月末まで働けだと)

マジでどうすりゃいいんだ
何があろうが1月から行くところが決まっているので12月末で辞めると営業には言っているのですが…

715 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 12:05:38.21 ID:wClDLZs70
在籍してる会社に聞いてくれ、でいいだろ

716 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 13:05:06.44 ID:oY2t+sgXO
>>715
それを言っても聞いてくれないんです
圧迫面接まがいの事されるし

717 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 17:26:21.07 ID:d1RPfCoQ0
>>714
>>1
>●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
>まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
>受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
>それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
>或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
>この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、
>休暇届けしておけばOK。。

実力行使してでもやめようって気概がないなら辞意取り消してそこで働けば?

718 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 20:07:58.15 ID:qyFsxXkC0
>>714
あなたは日本国憲法に守られている。
意に沿わない仕事を強制されるいわれはないから気にせず辞めればいい。
事情聴取などにも応じる必要なし。

719 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 20:14:27.91 ID:yXqYL6EF0
最終出勤が来週の金曜日なんだけど
引継以外既にやることなくて社内ニート中。
営業だから客へ挨拶しにいって予定とか聞いてるけどやる気無し。
モチベーションの維持がキツイ

720 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 21:31:44.24 ID:NxXirG3/0
>>714
何があろうが1月から行くところが決まっているので12月末で辞めれ

迷う要素なんか何処にもないでしょう?

721 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 21:34:51.10 ID:NxXirG3/0
>>714
>俺を教育してきた人のモチベーション
そんなの関係ねぇ
>ユーザーに対して面目丸つぶれで代わりの人員も一ヶ月じゃ見つからない
そんなの関係ねぇ
>契約更新しない旨を先週伝えたそうだが常駐先が拒否してるらしい
そん(ry

722 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 21:47:04.84 ID:n54Eieq40
後二日。
後二日。
次の仕事も決まってるし、やっと長いトンネル抜けるんだ!
今は次が自分に合う職場なのを祈るのみ!


723 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 22:20:04.13 ID:B6m5EkJG0
>>714
教育者のモチベーションなんて関係ないし。
常駐先には君から働きかけたら?
まあ、無理無理無理無理〜と言い続けてらちがあかないようなら12月の半ばに
内容証明でも出せ。

724 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 23:33:37.16 ID:ya5I9xWO0
うおおおおおおお!
明日で終わり!!
申し出から長かった〜〜〜〜!!


725 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/28(月) 23:39:11.06 ID:5L/Neqio0
>>724
おめでと!!

726 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 00:22:38.31 ID:w61mhvfv0
人間関係が悪く退職しようと思っています。
人間関係が悪いことは社内全員がわかっているので
スキルアップのため?とかもっともらしい理由を
退職時に言わなくてもいいとは思います。
ただ、不満をぶちまけていくのも大人げがないと思いますので
どれ程度いったらいいのかがわかりません。
もう○○さんとやっていく自信がない、とか言っても大丈夫でしょうか。

727 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 00:23:23.25 ID:bDjrnAcx0
>>724
オレもあと2日だ!
長かったなあ
せめて、最後はキレイに引き継いで去りたいと思います

11月末で辞める香具師いる?


728 : 忍法帖【Lv=25,xxxPT】 :2011/11/29(火) 00:25:23.76 ID:wKCXBYHv0
なんでみんなはそんなに早く辞められるの?
俺なんて3か月以上かかってるんだぜ。
引き止めは相変わらずすごいし、でも、やめるって決めてからは
そのまま続けてやめることを一貫してる。

引き継ぎとかないのかよ?

729 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 01:59:32.85 ID:YPpcKkCLO
>>728
引き留めなんて聞く道理はないです
貴方の人生ですよ、会社の都合ではなく上司個人の都合で止めてるだけなんです
辞めた後も会社が貴方の人生の面倒を見るなら話は別だけど

730 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 03:32:16.20 ID:x8AKsx16O
退職したけど手続きに必要な書類をなかなか送ってこない‥
いつまであんな会社に縛られないといけないんだ

731 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 05:37:48.29 ID:x/clqGRV0
勢いで辞意を伝えたんですが、年内に次の職場決められる自信がない。

貯金はナスと来月の給料合わせても100万くらい。
病気の兄弟の面倒を看てる高齢親には頼れないから、実家には帰れない。

Bラン上位大学卒の30手前だけど、友達すらいない俺には結婚も無理そうだし、
年収300万でいいからまともな仕事を見つけたいと思ってる。



732 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 05:39:40.59 ID:x/clqGRV0
繁忙期の中で引き継ぎしなきゃならんけど、最悪の場合、心病んだ振りして
転職優先で引き継ぎはブチろうか迷ってる。
いま地方(非地元)で、上京したいから人間関係ズタズタでもどうでもよくなってきた。

733 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 11:28:38.20 ID:3fRIG5P9O
契約社員だが契約期間が未だ残っているうちに自己都合で
退職は難しい?
もしそうだとしたら家族の看病くらいしか退職の言い訳にできないですよね・・・

734 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 12:40:17.23 ID:ptKiMxWRO
>>731
それは君がアホとしか言いようがない
ソッコーで短期バイト派遣の登録に行きドケチ生活すべし

>>733
契約書に自己都合による契約期間内の退職に関する規定がないなら普通は無理
家族理由にするなら証明書持ってこいと言われるかもね
会社と話し合って承諾を得るようにしたら?

735 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 13:21:25.04 ID:3fRIG5P9O
>>734
一応就業規則には退職する30日前に退職届を提出すればOKとあります

736 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 15:33:18.76 ID:0+ymKrdO0
就業規則とか関係なく2週間前じゃダメなのか?

737 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 18:19:21.30 ID:s4dp2TKV0
明日で終わり…お疲れ俺

738 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 19:16:43.05 ID:9msQ9+9Z0
私も明日で終了!!
次の仕事まで少し休暇があるから、ゆっくりするんだ!
最近は不眠もだいぶ治まり、気持ちにも余裕が出て来た。
11月末退社の人、後1日がんばりましょう!!
今鬱々してる人、沢山いると思うけど、身心を壊したらどーにもならんよ。
本当に壊れる前に、見切りつけて辞める勇気も必要だと思う。


739 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 19:42:13.38 ID:ptKiMxWRO
>>736
契約は無理。

740 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 19:48:00.86 ID:4IGO0DmC0
>>738
ほんとにそう思うよ
体壊したらなんにもならない
同じく明日で終了なんで頑張ります

741 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 20:06:21.48 ID:7YD+itUaO
内定がもらってひと月たった。いよいよ明日言うぞ!2ヶ月働いて有給全消化して四月から心機一転!

742 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 20:46:26.70 ID:jPYhc3gm0
おれも明日で最後だー
ところで、社内での一人一人への挨拶って、偉い人相手が最後だっけ?
それとも、先に偉い人に挨拶?

743 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 21:03:38.50 ID:w61mhvfv0
>>707です。

>>709,711
沢山丁寧なレスをいただきありがとうございました。
まとめてお礼をして本当に申し訳ありません。


>>709,711
説明不足で申し訳ありません。
就業規則を見るとなるとどこにあるのかというところから本社に問い合わせるという状態なので
問い合わせたらなぜ就業規則が知りたいのか疑問に思われ、見るというのは現実には不可能なためこちらで質問させてもらいました。

>>712
有給、”業務に支障がなければ”取れるっていうのがあるので二度とあることもないだろうから当然の権利として主張するか迷っています。
同じタイミングでやめる人がいると(この板では格好見かけますが)心強いです。
お互い頑張りましょう!!

>>713
欠勤の罰金というのがあるかもしれないんですね。
形だけの就業規則の会社なのでもしかしたら急遽欠勤の罰金の項目が就業規則に加わるおそれがありますね。

744 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 22:40:43.22 ID:DQCzidVB0
あと10日切った
もう一踏ん張りだ

745 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 22:44:25.48 ID:9UnwJuPxO
明日で退職だけど明日無断欠勤する

最後だから良いよね?

746 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 22:51:57.48 ID:TS6A4p950
>>745
有給残ってないの?


747 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 22:52:01.79 ID:pWr1Kubq0
>>745
駄目

748 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/29(火) 22:52:47.78 ID:KEMMWxt/0
>>745
無断はやめておけ。一応電話すべし。休むことだけ告げて切ればいい。

749 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 00:19:39.03 ID:sZTw5ZjeO
契約社員で12月に再契約という形で契約を更新し働く予定だったのですがそれをキャンセルするのは無理ですよね…
12月からの労働条件通知書兼確認書は送られてきましたが未だサインと捺印して送り返してはいないです…

750 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 00:28:54.35 ID:BvgVIf4z0
それなら平気だろ
なるべく早く言え

751 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 00:36:53.22 ID:Bc3db/pW0
派遣社員ですが、派遣先が12月いっぱいまでの契約なので派遣元に明日辞表を言うつもりですが
そこで10日残ってる有給、消化したいんですけど難しいですよね?

752 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 01:00:02.69 ID:sZTw5ZjeO
>>749
労働条件通知書兼確認書を送り返さなければ更新に合意したといった形にならないから大丈夫ってことでしょうか

期間は12月1日から来年の5月末までなのですが明日会社に言ってきます

753 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 02:45:11.34 ID:zpYz/oqR0
>>752
一応、法的観点からしたら君は契約更新を合意している。契約は口頭でも成立する、
これ豆知識な。契約書は言った言わないを回避するためのもの。
ただし、君と会社が新たに退職で合意すればこの契約を超えた契約をすることに
なるのでどうしてもやめたければとりあえず会社を説得することだ。

754 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 07:56:25.26 ID:OrpAfrml0
上司に辞意を伝えて3日後より有給消化に突入
1ヶ月以上お休み予定
休んでる間にボーナス給料普通に支給あり。
すんなり行き過ぎるとなんか怖い。

755 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 08:49:06.97 ID:+X6nRq3f0
いいなー。こっちは査定が下がるの怖くてまだ言えないわ

756 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 09:50:45.70 ID:nTuyECmY0
就業規則に則って1ヶ月前に退職届出したら超怒られた。
「急すぎる。相談も無しにいきなり退職届とは何事か!社会人としての常識に欠けている」だそうです。
いや、おかしいでしょ。職業選択の自由は労働者にあるんでしょ。そっちのが常識でしょ。
就業規則に1ヶ月前に退職届出すように書いてあるんだよ。こんな上司と後1ヶ月も仕事しないといけないのか。
それだけで憂鬱だ。嫌がらせとか無ければいいな。

757 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 13:00:47.26 ID:wPEoIdW40
先週退職したが、保険証を取りに行く。
面倒

758 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 16:47:15.44 ID:4yBtHuom0
ようやく本日をもって退職
辞意を申し出てからの一ヶ月間は長かった…
来年頭から勤める企業もなんとなくブラック臭がして不安になるけど…

今日の所は取りあえず忘れて寿司でも食うわ

759 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 18:20:01.87 ID:f+ps/Jsm0
>>758
寿司いいなとりあえずお疲れさま

760 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 18:20:58.00 ID:K5jT4denO
今日報告した。マジできついなこれは。明日からどんな顔して会社いきゃいいんだ。
2ヶ月間地獄だ

761 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 18:44:59.33 ID:nERk+olPO
仕事に対するモチベーションがゼロなのに職場に行くのって
ほんと精神的にしんどいよね。
どうしても雑で適当な仕事の仕方になってしまう。

762 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 18:56:01.03 ID:3Nd5QGEl0
>>761
それで通用するなら良いじゃん
ある意味では楽な仕事じゃね?

763 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 19:47:29.97 ID:psxa6oT+0
自分の中ではもう辞める方向でほぼ決まったんだが、有休は消化させてくれるのだろうか(・ω・`)

764 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 20:17:49.33 ID:mxcDN6T6O
>>756
別に上司はおかしくないだろ
まっとうな辞め方は、退職申し出→退職日調整→退職届け提出→引継→有休消化→退職、ってところ
2chの常識は世間の非常識

765 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 21:23:26.49 ID:XCcmbGcf0
>>761
hagedou

本来なら今日付で退社だったんだがなあ

766 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 21:29:59.61 ID:nTuyECmY0
>>764
普通は転職先を決めてから辞めるだろ。
転職先も決まってないのに退職の申し出なんて無謀も良いとこ。
下手すりゃ無職だ。ブランクも転職に不利。
こんな御時勢で数ヶ月も待ってくれるとこなんか少ない。即戦力を求めてる。
まっとうな辞め方とやらでやってたら引きとめもあるだろうから2ヶ月以上かかる。
再就職に影響が出ちゃうだろ。
俺が上司なら就業規則に則ってればokだ。バックレより百倍マシ。
引継ぎありがとうございます。ってとこだな。

767 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 22:00:12.09 ID:AYpN3NnM0
今日をもって無事退職。短いようで長いようで…凄まじい日々だった。
次は決まってない。取り敢えず明日ハロワ行って職業相談してくる。
ハロワの求人に応募することは二度とないだろうけど、何かしら道は見えてくることを期待。

768 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 22:37:09.64 ID:csve8t5qO
>>766
ドヤ顔中すまんが、そんなことは皆知ってるだろ。ここにいる連中はそれでも辞めたいくらいに苦痛なんだよ。
大人なら察してやれ。


769 :名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 23:16:03.95 ID:y5DORAGz0
>>767
職業訓練校マジでオススメ
保険金も直ぐに出て受給期間も延びるし、行く科目によっては女の子だらけって事もある
つか俺がそうだったわ
毎日働かずに温い授業
終わった後は女の子と飲み歩くリア充生活はマジで楽しかった

770 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 00:43:50.25 ID:VZYssCKs0
年内退職なんだが
会社がなぜか今週俺の送別会をやるらしい。意味がわからん
しかも送別会が終わってもあと二、三週間いないといけないとか地獄・・・

771 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 00:51:06.58 ID:5Uc6vtm/P
単純に飲みたいだけじゃw
忘年会もあるんでそ

772 :767:2011/12/01(木) 01:22:09.47 ID:lCUKyshu0
>>769
前職を退職後、職業訓練は昨年下半期に通ってたんだ。
IT系のコースで、女性は少なかったけど、勉強しながらお金がもらえる環境は最高だったね。
修了して、中小IT企業に入社したんだけど、いろいろあって、とてもじゃないけど働いていけないと思って退職。
そもそもIT系に向いていないんじゃないかとも悩んでいるので、一度相談してみようと思ってる。

773 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 06:24:25.55 ID:YxzHjQXeO
今日から新しい会社だ。
前職とは同業なんで勝手は分かるが、中途同期が4名程いるらしい。
上手くできるよう頑張ってくか!

774 :694:2011/12/01(木) 10:29:46.48 ID:JzFGe/eS0
あのアホ上司、まだ社長に伝えてやがらなかった
そのうえ、朝礼で社長が36協定の届け出してきたとか発表


なにこのカオス…

775 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 14:02:15.65 ID:ZTYFoiOU0
10月に辞める旨伝えたんだけど、なんだかんだ丸め込まれた。
でももう無理、年内に辞めてやる。

776 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 15:01:32.59 ID:+B5UaZcA0
引き止められた人が案外多くて羨ましいわ
おれも多少でも引き止められたら辞めなかったのに、辞意を伝えたら、
ちょっと悩むようなフリをしたあとに 「仕方ないか」 と即答・・・
会社にとって不要な人材だったんだな・・・

777 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 17:57:06.44 ID:WtUOhNDi0
今月で退職される方、忘年会は参加ですか?

778 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 20:10:39.37 ID:MQfQq7UQ0
1月末退職で、昨日、退職届出した。
有給残り20日ほど全部使うから、実質あと3週間ほどだったが、
今日、上司から突然、「明日から来なくていい」言われ、会社のPCを
強制的に取り上げられ、退去させられた。

何でも、俺が他部署の人間に送った仕事メールについて、
自部署の信頼を失墜させたから、これ以上不要な人間と判断した、だって。
ただ、そいつのメールの不快な表現についての指摘と今後の仕事のやり方に意見しただけなんだが?
もちろん、悪意など毛頭ない。

「いきなりPC取り上げられたら何もできない」って反論すると、
「お前は何か変なデータ入れてるんじゃないだろうな?規則違反だぞ!」
ってケチつけられるし。

もちろん依願退職扱いで、1月までの給料と冬ナスは出すって言うから金銭的マイナスはないが、
あまりにもひどい仕打ちに情けないやら、マジ泣きそうになったよ。

779 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 20:27:44.61 ID:+5V3qRcn0
>>778
すげーうらやましい
完全に勝者

780 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 20:30:05.37 ID:3C54NKMS0
羨ましいか?
第三者には見えない部分も多分にありそうだが>>778が不憫だ。
それなりに笑顔で送られたかっただろうに。

781 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 21:26:11.33 ID:FTrZic2U0
一月まで金貰いながら有意義に過ごせばいいよ。海外行ってみるとか、スポーツジム行ってみるとか。
会社辞めても本当に仲良かった奴とは今後も付き合っていくだろうし。上司なんて所詮は他人。

782 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 21:40:41.48 ID:Llp6XbBZ0
>>781
> 会社辞めても本当に仲良かった奴とは今後も付き合っていくだろうし

いくら仲良くても、そいつも辞めるまでは付き合うことはない。そんなもの

783 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 21:51:47.51 ID:vql6gTFI0
>>778
ひどいね、ブラックは辞めて行く奴に
そういう態度になるのかね




784 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 22:29:42.23 ID:U4PFWirV0
>>778
状況には同情するがもう会社とはかかわらない方がいい。
給料出てボーナスももらえるならあえて会社と戦うことはないよ。
負けるが勝ち。

明日から温泉にでも行ってこい。
クリスマスと年末を除くと12月は閑散期だから割と安く泊まれるよ。
リフレッシュして次に望むべし。

785 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/01(木) 23:55:20.99 ID:Nvum2mUl0
今日の夜、とうとう辞意を表明しました!

明日の朝、また会って話してきます。

なんかかなり落ち込んでたみたいで心がいたいですわ〜。

まぁでもキャリアアップのため仕方ないですよね。

786 :770です:2011/12/02(金) 01:39:17.44 ID:KG3GNkEk0
>>忘年会は出ないね・・・金かかるし、場空気とかもあるし。
それなのに俺ときたら今週送別会www 忘年会は出ないのに送別会とか
本当にそういうのいらない

787 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 01:40:52.06 ID:KG3GNkEk0
↑安価ミス  >>786 >>777

788 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 02:23:36.62 ID:vbTBc3SV0
俺は週末に忘年会して週明けの月曜日に辞意を表明。
忘年会費用は会社持ちだから出といた。
忘年会では上司が会社を盛り上げていこうとか言ってたけど
辞めるの決めた身としては面の皮が厚くないと持たないな。

そんで来週送別会してくれるらしい。
また只酒飲めるならと喜んで行く予定だ。

789 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 04:09:21.73 ID:itr1MzY90
忘年会…出るも地獄断るも地獄。
二次会は絶対行かないけど、出るしかないだろなあ。

前の会社の飲み会は楽しかったなあ…

790 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 09:18:20.17 ID:5EHuIADJ0
残りあと1日で辞められるけど、最終日は針のムシロ状態かな…

791 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 09:20:21.44 ID:YfhgOgCx0
>>790
むしろ顔がにやけて仕方が無かったりw

792 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 10:57:07.23 ID:0PcTno690
なかなかうまくいかないもんですね。
今日、辞意して一月末退職する予定だったんですが、引き継ぐとかによっては有給使いらきれないかもね!と言われてしまいました。
使い切りたいのですが。

793 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 12:09:27.84 ID:lH8Hwb+MO
2月までやる気ねぇ
ノルマとか知らないし

794 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 12:20:28.18 ID:N8+ttFQNO
今朝辞意表明
あっさり認めてもらって本日付けでとのこと。
待ってたのかな・・・

795 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 12:25:23.44 ID:lH8Hwb+MO
すぐに辞めれて羨ましい

796 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 16:01:48.16 ID:FlZRr400O
ほんとだよ、羨ましい。俺は1月の末のつもりだったのに二月末とか…
考えるだけで気が滅入るわ

797 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 16:34:31.53 ID:0PcTno690
なんか辞意表明したら、ヒャッホーイになると思ってたら、引き継ぎやらなんやらで、なんかすっきりしない。。。

798 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 20:13:34.75 ID:nSYIbQSr0
若い上司から送別会やったら来る?みたいなノリで打診された
辞意表明してから真っ先に手のひら返したくせに何の罰ゲームだよw
即答で辞退した

799 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 21:14:25.86 ID:2bxc/Xwf0
転職決まった。

来週には辞意表明する。

正直者がバカを見る会社で仕事したくないわ

上司に毎日会えないから、この際電話でも大丈夫かな…?

800 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 22:06:00.14 ID:LH9p65YK0
退職する機会を伺っているのに忘年会のセッティングどうなった?って、

知らんがな。



801 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 22:10:09.07 ID:42R51TsN0
>>800
自分の送別会の幹事を自分でやったぜ。

もともと3月で異動するヤツの送別会の幹事してたけど、自分も急遽辞める事になって
「じゃあついでにまとめちまうか」って話になって。

802 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 22:48:41.05 ID:5nCrV0uZ0
退職の意志を伝えて受け入れられて、
周囲にも大体伝わったんだが、
退職願を出す段になってぐらつき始めた…

撤回ってできるの?
人事にアポ取ってもう一度頑張るって言うの?
ハァ?って感じになるよな…

803 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 23:59:02.97 ID:6SEKeDPR0
「明日から部署移動。拒否権はない」って言われた。
内示が前日とかw

移動して2ヶ月の部署。
やっと仕事が分かり始めたとこだったのに。
自分の後は前任者が戻ってくるから引継ぎもほとんどなし。
月曜日、辞めるって言ってくる。

凄くやめてく人間の多い、使い捨てみたいな部署への移動でさ。
社員全員が酷いって分かってるのに改善なし。
そこに移動させられるくらいなら辞めるwwwってずっと言ってたらこの仕打ちだよ。
上司は必死に引き止めにかかってるけど、これは辞めろって言いたいんだよな?

804 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 04:58:59.99 ID:T+JZXibS0
>802
退職する気持ちが固まると、何故か心が軽くなって
仕事がはかどったり、今まで嫌だった奴も「なんだこいついい奴じゃん」
って思えたり。
2回退職願書いたけど2回ともそんな感じ。

もう一度冷静に外から見てみ?


805 :802:2011/12/03(土) 05:59:49.55 ID:dKwgha9y0
>>804
そういうもんかな。
会社は超ホワイトで自分の気分的な躁鬱みたいなものが原因だったと思うので、
自分次第って気がしてきてさ…

806 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 09:41:28.21 ID:ebp+IjHY0
2交替4勤2休の工場にいるんだけど約1年になる来月末で退職したい
理由は4月からの職業訓練(1年)に通うため…
しかしサブリーダーとかに言うタイミングがほとんどないから悩んでる
早めに言っておきたいんだがなぁ…

807 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 09:44:27.39 ID:DPBxRb1Y0
>803みたいな人はやむを得ないけど、心療内科で薬もらって
飲んでれば続けれれそうな人が結構いる気がするんだが。
よほど金銭的に余裕があるなら別だけどさ。

808 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 09:53:40.48 ID:wCFwUkyU0
2ヶ月ほど前に退職の意思を直属の長に伝えたのですが、引き止めにあいました。
退職の意思が固まったので退職届けを長に渡そうと思うのですが、
また引き止めにあい、受けとりを拒否された場合どうすればいいでしょうか?



809 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 11:57:48.45 ID:f82T+wwz0
>>799
自分は直属上司と違う営業所に
配属されていたので、辞めたいの
第一報は電話でしたよ。

810 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 17:18:10.05 ID:cJMaL0810
>>808
内容証明郵便で出す

811 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 18:56:32.04 ID:/guA1gE70
社長直々に慰留されてしまい、
条件も100万円上げるといってきた。

ただ併せられても、給与だけの問題じゃないし。
週明けに条件提示含めた話し合いがあるんだけど、
本当に出たくないなー

812 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 07:10:44.83 ID:MkVhGcjH0
忘年会クリア。
あとは有休をいかにして消化するか。

まとめて申請したら
課長のやつグチグチ言うんだろなあ…

813 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 15:59:43.53 ID:WgvNPirr0
後火曜日まで頑張ればオシマイ。
この板とも暫くお別れだ・・・・。

すぐ戻ってこないように頑張ります。オマイラありがとう。

814 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 19:30:58.41 ID:XzBqD1a/0
>>813
お疲れさん♪
おいらもあと一週間の辛抱だ


815 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 21:25:37.20 ID:Y9tCBpA/0
>>813
>>813
お疲れ様。次は良き職場が見つかるように・・・

辞意を伝える時って正直に理由を話してる?
元々辞める人が多い職場で、自分は仕事が本当に向いてないのと、人間関係で限界に達して辞めようと思うんだが、
同僚が同じ仕事が向いてないと言う理由で辞意を上に伝えた時に「それは君の努力不足だ」「皆やってんじゃないか。君にもできるはずだ」
と辞表をシュレッダーされてるのを見たので、嘘ついてでも確実に辞めれる理由を考えた方がいいのかなと・・・。

816 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 21:50:14.41 ID:oK2YDb7X0
>>815
俺は次が決まってるからって上司に正直に伝えたよ。
そしたらもともと別件ではあるが支店長と上司と俺の面談の予定があるから
その時までに意思が変わらなければそこで支店長に伝える手はずになった。
辞めるまで結構時間があるからそこでしっかりと有給の交渉もするつもり。
理論武装はばっちりだが、上司2人を相手に交渉するのはすげぇ緊張…

817 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 01:15:40.36 ID:JMkSoQMlO
>>812
何日間有給休暇あるんですか?
私は年度末退社予定ですが有給40日どうやって使うか考え中…

818 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 05:13:07.85 ID:fWuwI8x60
812です。
有休6日。一年いなかったから、今の会社。
前の会社の有休40日は2日しか消化出来なかった。

せめて今回も2〜3日は消化したいな。

819 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 09:10:37.46 ID:eEsUobXP0
いよいよ今週ボーナスか。出たら辞意を伝える。今から緊張してきた

820 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 16:33:35.21 ID:jy/Wa1s00
今客先から戻ったら、机の上に『日本の「正義」の話をしよう』が置いてあった


これをもって俺に何を伝えたいんだ?

821 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:16:30.14 ID:/Fpzd/Oj0
今日、辞意を伝えるつもりだったが言えなかった・・
明日こそ言おう、今年一杯だと!

822 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:35:09.24 ID:+UDd4K+HO
辞職いい出したり有給申請をためらう人達はなぜなの?
ちょっとWEB調べれば、いままで真面目に働いて来た人には法律がたいがいのケースであなたを守ってくれるのが分かるはずだが。
心配なら5000円プラスアルファですむから労働関係扱う弁護士に相談しろ。そこで該当法令のコピーと説明もらえば怖いことはないぞ。
あとICレコーダポケットに入れておけば何言われても怖くなくなるぞ。相手の無茶な言葉は全部こっちの有利な証拠。ただしレコーダのことは訴える時まで相手に教えないこと。
法は真面目な労働者の味方だよ、ほんと。でも先に再就職決めておこうね(^_^;)


823 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:38:06.84 ID:+UDd4K+HO
821さん
紙で(辞職願い)を書いて相手に差し出すのが気が楽だよ。
辞職願いか辞職届かはあなたの状況に合わせて。

824 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:38:57.34 ID:+l40T8w0P
日本人には情というものがあってな…
たとえ不本意だとしても今までお世話になった恩というものがある。

825 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:40:49.13 ID:/Fpzd/Oj0
>>824
そんな感じです・・・
無駄な感情だと分かってはいますが・・
明日こそドライに言い放ちますけど

826 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 18:51:27.11 ID:jxI3dctw0
おれは上層部からの評価が低い&嫌われてたけど、客先、同期、後輩、主任〜課長とは
良好な関係だったから、ほんとは辞めたくなかったなあ
でも、お偉いさんたちに嫌われたら終わりなんだよね・・・
おれ昔っから偉い人に嫌われやすいんだよね
なんでなんだろ・・・

827 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 19:38:25.34 ID:8hEH0qJ3O
>>826
ちゃらい、礼儀がなってない、常識がない、好き嫌いがあからさま

828 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 19:48:23.15 ID:Wbc14tWl0
>>820
ブックオフに持っていって
換金した金で飯でも食えよ。
ってこと以外考えられんだろ。

829 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 21:52:42.07 ID:XMidqQSc0
>>828
売っても飯代にすらならない気がするw
お茶とかコーヒーでも飲んで下さいってことかなw


830 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 22:01:47.10 ID:Wbc14tWl0
>>829
あとでちゃんと
「ご馳走様でした!」
って言うんだぞw

831 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 22:39:24.14 ID:JMkSoQMlO
>>818
40日全部消化できたら二ヶ月なんとかなったじゃん…

832 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 23:14:33.09 ID:T65CE+R30
お局のイヤミがキツくて耐えてきたけど、
このスレ見て、ついに辞意をメールで伝えてみた。

そしたら理由を明日聞かせてくださいって返ってきた。

辞める原因の張本人を目の前にして、
人間関係ですとか云って大丈夫かな?

みなさんの意見をください!


833 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 23:48:31.00 ID:ro8wsK070
ちなみに今日メールして、
今月いっぱいで退職希望。

後任の求人かけるから今月末は
厳しいかもって云われた。

はっきり正直に云って、残りの日を気まずく過ごすか、
嘘ついて平和にやり過ごしつつ、イヤミに耐えるか…

834 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 08:14:46.94 ID:Gy0Eb+DJ0
>>833
俺はすべて正直に話したよ
上司についていけないとか、会社批判を
おかげで、残り一ヶ月が過ごし辛い
だけど、これを機に上司や会社が
少しでも従業員の気持ちに気付けば
残る社員達の為になるかなぁって
思って全部ブチまけてやったよw

835 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 12:22:07.55 ID:zXNxmxZti
>>833
自分で背負っても疲れるだけですよ
言えるなら言った方が良いと思う

836 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 12:37:01.58 ID:Pw22pAM30
辞意表明してから、ずっと下手に出ていたというか、入社してから仕立てにでてたんだけど、あまりにも自分たちの言いように事を進める(有給消化等)ため、ガツンと言いまくってみた。
そしたら、辞めるとなったらそこまで変わってしまうのか、、、とか言われた。
やっぱり綺麗な退職は諦めました

837 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 19:49:34.79 ID:A0ziS2Wu0
>>836
従業員が逃げ出すような会社はマーケットでもほどなく淘汰されるから綺麗にする必要なんてないよ。
俺も「この業界にいるならどこで会うかも知れないんだから」とか脅かされたが、
「淘汰は必至の会社と縁を繋いでいてもしようがないですから」って切り返したよ。

838 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 22:01:32.78 ID:ujYBCBMj0
金曜日に今月いっぱいで辞めると言うぞ!
倉庫のバイトだから余裕で辞められるよな?

839 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/06(火) 23:51:07.82 ID:/GLfuFGK0
バイトなんてブッチする奴らだらけだろ
すげー長期で和気藹々とやってたならちゃんと手順を踏んで辞めた方がいいけど

840 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 01:29:07.91 ID:3qLXhHV60
退職の相談いま持ちかけるとボーナス前に退職させられるかな?
普通2,3ヶ月前にというがボーナス前は別か?

841 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 07:57:37.99 ID:xSjfyDPW0
バイトなら辞められるだろー。俺だって正社員だけど、金曜日に今月いっぱいでらめますって言うつもりだし。こえーよ

842 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 08:13:46.33 ID:9FuT4BzB0
>>841
らめます
ってかわいいな

843 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 09:58:41.27 ID:zCrlXo10O
退職まであと48営業日

844 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 10:15:36.23 ID:ouAy5S1g0
>>841
正社員はまだいいぞ。法律や規則の期限でリスク無しに辞められる。
契約社員は、契約期間満了までは損害賠償の恐れがある。

845 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 10:29:36.35 ID:DSVe1fxv0
今から一月末まで、引き継ぎ作業ならともかく、通常業務、営業をするって。。まったくやる気でねーよ。
しかも次のやつ早くこないと有休消化しきれないっていう。

846 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 10:55:37.04 ID:xSjfyDPW0
そーか。契約社員はもっと大変なんだな。退職のところの規定読んだんだけど、部店長に退職願(会社指定の様式)を提出ってあるんだけど、規定のどこにもみつからない\(^o^)/

847 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 11:01:55.76 ID:XuyAEUy00
>>846
会社指定の様式ってのは、辞めますって言ったら人事とか総務とか上司とかが
退職願のテンプレ持ってきてこの形式で書けって言ってくる。

848 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 12:03:44.58 ID:xSjfyDPW0
>>847
そうなのか。ありがとう。緊張するなー

849 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 12:10:08.14 ID:INmSRN3P0
9月末で既に辞めたけど、スピード退職でワロタ
9/22に上司に辞意、9/26に身辺整理と退職願等の提出、
9/27〜29は休んで9/30に退職処理して終わり
これでも8年半勤めてたんだけどな

850 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 12:14:07.46 ID:VJsSbAkg0 ?2BP(0)
>>849
それは早いなーw
有休もっとなかったん?

来週まで出勤。あともうちょっとだー。

851 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 12:18:46.73 ID:INmSRN3P0
>>850
9/20ぐらいまで仕事があったから辞意出すのが遅くなった
有休は10日ぐらいしかなかった

来週まで頑張ってくださいな

852 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 13:10:48.64 ID:PyFMCG0iO
社内結婚で一月末に入籍、3月に式ですが式は身内のみです。私は一月末で退職したいのですが、彼が現在成績不振で、会社に結婚報告できる立場ではないといいます。彼は会社に1月中旬には報告するといいますが、私は明日辞めると報告します


853 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 13:15:09.45 ID:PyFMCG0iO
この場合、私が私の上司にだけ辞める理由として結婚報告し、ただ、彼が上司に報告するまで周りには黙ってて下さい、はまずいですか?状況的に彼は今、言いにくいようで…
最初から、結婚とは言わず辞めたほうがいいでしょうか

854 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 13:35:57.70 ID:nZmTwKrq0
>>853
結婚とは言わず辞めたほうがいい
彼が会社に結婚報告したら元上司に電話しなさい

855 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 17:59:21.84 ID:xhXFkJu/0
今日ついに辞意を伝えてきた。
全く引きとめられなかったし、今年中にはオサラバできるわ。

856 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 21:50:54.41 ID:5DZzMshp0
>>855
おれも全く引き止められなかったけど、それはそれで寂しいよな・・・
まあ仮に引き止められても絶対に応じないけどさ

857 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 22:00:29.07 ID:rrWHditq0
>>856
俺の場合はクソ会社に見切りを付けて、
さっさと次を見つけてからの辞意だったので寂しいとか全く思わなかったな

858 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 00:32:07.67 ID:cQcv0/eI0
>>856
そんくらいいまの仕事での自分の重要度を考えればすぐわかるだろ
俺はいなくても回ると思ってるから

あとはどんだけ静かに去るかを検討中
ボーナスもらう前に伝えるかどうかめちゃ悩む・・・

引継ぎ等もあって今月はどっちにしてもまずないのだが

859 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 01:03:43.18 ID:qy4SU4e1O
新しい会社に年明けから来て欲しいって言われたけど、今の上司にかなり渋い反応された…。

事情が分かるだけに俺も心苦しい。
けど転職先には良い返事を返したいし、つらいわ〜。

860 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 11:55:01.65 ID:k2mxXNEG0
ボーナス明細来た。明日通帳記帳したら店長に辞めるっていう。新入社員だから負い目感じちゃうなー。じょうしとかから、白い目で見られるのかなー

861 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 12:04:01.59 ID:TgAqmsJv0
◎退職時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て                ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ       ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                      ◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ                 ◆石の上にも三日でバックレ


862 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 12:31:31.42 ID:Kn3qrfJJ0
会社の付き合いなんて、辞めたら完全に
縁が切れるんだよ。
所詮辞めたら上司は、だだのおっさんになる。

863 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 12:44:48.18 ID:barB2mDZ0
26日 上司に辞意伝える 希望日翌〆15日
1日 上司連による引き止め飲み会
3日 社長に辞意伝わる
5日 上司から「困るって」→俺「知らんがな」

今日、社長からメールで
「明日夕方居酒屋で面談しよう」
+「俺マターの仕事の予定がある、今後にも期待している」的な

俺の気分「うるさい死ね」


さて、どんな飲みになるのか…

864 :853:2011/12/08(木) 14:29:38.51 ID:hchLrktBO
>>854 そうですよね…今日、結婚とは言わずに伝えました。

一月末で辞めたいと言うと、忙しい時期だし急に辞められても、いきなり同じレベルできる人がいない、3月まで出てほしいと言われました。難しいと伝えましたが1月は難しいと…
有給も言い出せず。言う通りにしないと円満退職できないですか…?

865 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 17:55:49.10 ID:eSI447470
>>863
そういう大事な話を居酒屋で・・・、という感覚が着いていけない。
うちの会社も役職者、上層部がそんな感じ。
居酒屋で決まった人事がどれだけあったか・・・。

食事する事で打ち解けるってのも、確かにあるんだけどねえ・・・。

866 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 17:59:58.96 ID:g2zTpD450
引き留められるって事は将来有望なんじゃないの?

俺なんて全く引き留められないぜw
人員が足りなくなるから少し待ってくれと言われてるけど・・・

867 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 18:14:24.76 ID:es0x1L4z0
>>865
昔いた会社は居酒屋会議が常態化していていて、最終的に問題になったわ。

自分と直属の上司が、本部の指示で勤務終了後に他所の現場にヘルプ行かされてたんだけど、
その裏番組で他の管理職連中が居酒屋会議やっちゃうもんだから、
自分たちの預かりしらない所でどんどん重要事項が決められていって、たまったもんじゃなかった。

868 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 20:44:59.14 ID:cQcv0/eI0
>>866
俺なんて辞めるうわさ広まったらみんなで裏でよっしゃwww
とかいってたぜwww
キモオタだからな

869 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 23:41:19.03 ID:7YMR62c90
明日は退職を伝える日
緊張するなー
まずとうやって上司を誰もいないところに連れていくかだ問題だ

870 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 23:46:29.47 ID:p9Yzs9iLO
朝礼後だかに、朝一、ちょっと相談と言うかお話あるんですが
宜しいですか?みたく言えば。

871 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 23:56:08.07 ID:wkzv91F20
みんなの前で正々堂々言ったれ

872 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 00:03:34.60 ID:IFvK96b20
>>864
彼氏が会社に残るのだから円満退職した方がいいよ。
もう、上司には実は結婚する、式は3月に身内で行う、準備もあるから1月末に
退職したいと真実をうちあけたら?
1月末まで仕事→2月は有休を消化しながら引継ぎがあれば出社するみたいな感じで
妥協案を出してみるとか。

つか、最初のレスを読みなおしてみると、彼氏の「成績が悪いから言い出せない」って
意味不明だわ。成績が悪いからこそ、不退転の心意気で家庭を持って真摯に仕事に
打ち込んでいきたいと思います、とか言えばいいじゃん。

873 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 02:38:58.63 ID:YU6+cxdX0
ボーナス少ね〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!!!!!!!!!
やっぱ支給日より前に辞めたから査定ボロボロにされたんだろうなあ・・・
まあ、もらえないよりはマシだと前向きに考えよう

874 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 03:09:11.24 ID:39/XWOUI0
有休申請した!
来週水木と週明け月火。(火曜が退社日)

残6日のうち4日。
通るか…?

875 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 06:59:14.71 ID:dwGapdzF0
昨日、退職願を出してきたんだが、引き継ぎとか保険の手続きなどですぐには
無理だと言われた挙げ句に辞めた後に損失が出た場合は損害賠償請求をする
かもしれないと脅され、テンパった俺は今月末を来月末に変更してしまったわ。

今日社長に改めて今月末で辞めさせてくれと言ってみるよ

876 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 08:15:37.90 ID:5957IIvS0
いよいよ言うぞ!頑張れオレ!

877 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 08:29:13.86 ID:6R4buPiEO
>>869 昨日、ご相談がありますと呼んで伝えたけど、上司と個室で話してる時点で悟られました。直属上司、営業所長、支店長がわざわざ営業所に来て私を呼ぶので、隠しようがなかった…

878 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 08:41:01.72 ID:5BsuoqrI0
>>867
エライさんが居酒屋で「お前海外行けるか?」って聞いて、
勢いで「行けます!」と答えた若手。ここまではまあ、良くある話。
だがその数日後、東南アジア行きの辞令が・・・。
言った手前断れない。子供も生まれたばかりなのに・・・・。

結果、社員は警戒し、懇親会的な飲み会ですら本音も建前も言えない上辺だけの職場になりました。
もともとパワハラまがいをする役職者ばかりだったし。
そして「若手の考えている事がわからない・・・」とぼやく幹部達。
最近ついに、無記名社内アンケートまで実施した。
バカとしか言いようが無い・・・。

879 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 09:22:08.75 ID:ny3wWRUk0
>>875
引継ぎは業務次第なので社の就業規則に則るしかないが、
保険は役所で時間がかかるだけで、会社が申請する分には手間はかかっても時間はかかからないぞ。
損失云々も、あなたが正社員で法律に則って辞職するなら請求できるわけがない。
契約社員の場合は、期間満了前に辞めると契約違反になるから、請求できなくもない。

880 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 09:23:53.45 ID:DQOT8I4m0
833です。

その後、あっちが忙しかったり、こっちが忙しくなったりで、
結局まだ話してません。

昨日、お局より「手が空いたら時間取ってお話しましょう」と
云われました…。
来週になりそうな模様。
みなさんの意見を参考に、正直に、言葉を選んで云ってみるつもりです。

来週中に退職届出して、
なんとか年内の退職を目指します。

881 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 12:24:49.95 ID:WB/jACGqi
>>880
がんばれ

882 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 13:26:56.64 ID:8+5/I4vq0
一月末に退職が決まったんだけど
会社からは最後まで全部出勤しろって言われた・・・

この場合有給って買い取ってもらえるのかな?
あと25日残ってるからさすがにもったいないんだけど・・・

883 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 13:36:35.69 ID:nvh82Q1z0
今どき有給休暇買い取るなんて会社あるわけないw
もったいないと思うなら強引にでも消化しなければ捨てるのと同じ

884 :569=578:2011/12/09(金) 13:48:01.66 ID:NtZ8w2rp0
辞めるって知らない別課の上司が優しすぐる。
心がいたい

885 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 14:47:13.87 ID:6R4buPiEO
>>882

私も、同じです。一月末まで働きますが、2月は丸々有給使いたい、は通用しませんかね?

責任感からか取りにくいのか、有給消化せず辞めていく人って多いんですよね、うちの会社。。

886 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 15:45:07.72 ID:XSNjv+X/0
水曜に退職の意思を表明。来月の月半ばで辞めるって言ったら
かなり抵抗されたけど、今日改めて話して了承してもらった。
最後は規定の1ヶ月前を満たしているからで強引に通さざるを
得ないかなと思ったけど、向こうも飲み下してくれたようだ。

できれば円満退社したいからね。

887 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 20:09:57.76 ID:8Tj9xjaS0
普段はヘマしたり気に入らん奴だと、クビに追い込んだりするくせに
こちらから退職表明すると、意味不明な理屈で難癖つけてきやがる。糞が

888 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 20:13:50.61 ID:j7QRrWvk0
>>887
まあもちつけw

辞めるのは俺等のささやかな抵抗であり
最後の嫌がらせだと思うぜ!
楽しんでいこうよ

889 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 20:34:20.57 ID:5eXt+V8I0
俺特定派遣なんだけど、常駐先と派遣元の契約期間中に賠償とかなしに辞めることって可能ですか?
社内規約には1ヶ月前に退職願出せって書いてあるんですけど。
まだ転職先は決まってないけど結局同じ問題になるだろうから
もし同様の環境で辞めた人いたらアドバイスお願いします。

890 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/10(土) 00:40:41.75 ID:GEPphLMo0
>>889
俺も特定派遣で12月末に辞めるよー
派遣元の営業の人に相談する、もしくは退職を言う。
言うタイミングは、契約更新のある月なら一カ月前できれば早め(色々準備があるらしい、契約先とも営業の人が話しないといけない)など
契約期間中なら、それでも営業の人に相談する事。


891 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/10(土) 00:47:26.68 ID:GEPphLMo0
>>889
分割スマヌ

派遣元の都合と派遣先の都合の折り合いがついて初めて辞められる感じがする。
もし辞めたら派遣先にまた人を送らなくちゃいけない場合もあるから、派遣元は人を確保する必要があるとかなんとか。
なので、できるだけ早めに行ったほうがいいw
スムーズに辞めれる事を祈ってますー

892 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/10(土) 02:47:12.36 ID:7XbJjAzo0
>>890
レス有難う。
やっぱり色々難しいみたいですね。
なかなか上手いタイミングに巡り会えそうにない気がしてならない( ´ω`)
とにかくまずは転職先を決めないとなぁ。

893 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/10(土) 10:33:35.43 ID:qVuVyMJX0
ITだと社外が多いから上司に会う暇ないよ
とくに理由もないのに帰社したらあやしまれるし電話でもこっそりできないし
メールで退職希望出すと失礼かな?

894 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/10(土) 17:48:39.62 ID:s+n/tvuy0
>>893
直接会いに行くのはともかく、メールも電話もこっそりってとこじゃ対して変わらないだろ
加えて言えばそのメール無視されたら意味ねえわな
イヤでも電話か直接にしといた方が話が前に進むんじゃないか


まあ俺もつい最近会社とケンカしてきたんだけどね
偽装派け…請負業務の自社⇔客先の契約についてもめたんだけど、どこもそういうのは教えないもんなのかね
加えて客先の方がまだ筋が通ってるっつったら
「そこで働いたら?」
「俺もそう思います」
当たり前だろもう3年以上そこで勤務してんだぞ、本社よりも長いわバカタレ
散々高い単価吹っかけて甘い汁啜ってこれだもんなあ…そりゃ毎年退職者が出るわ…

895 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 13:31:17.11 ID:w8QK3+nPP
木曜日……木曜日で全て終わるんだ……
俺、今の仕事終わったらしばらく休養するんだ……

896 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 13:40:09.34 ID:Al+EEnk50
>>895
死亡フラグにしか見えないから、その表現は止めろw

兎にも角にも、お疲れ様。だらけない程度に休んで、次に備えよう。

897 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 15:32:09.79 ID:KG1nTyFj0
>>879
ありがとう、なんとか1月10日で辞めれるようになったよ。
再来週まで引き継ぎして後は有給とります。

弁護士雇って云々と言ってきたから、望むところだ!と返したところ
コロっと態度を変えて、そこまではやりたくないから〜とか抜かしてたわ。

ということで他の方も頑張って辞めてくださいね。

898 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 17:45:01.35 ID:64rFdekQ0
>>895
おお 俺も同じく木曜で終わり
がんばろうぜー

899 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 18:24:03.75 ID:iECgHTKg0
木曜日とか中途半端だな
有給使いきった?

900 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 19:07:55.31 ID:64rFdekQ0
>>899
自分は正式な退職日は来月だけど、有休スタートが木曜日

901 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 20:03:45.87 ID:g/zfcUze0
>>900
有給消化させてくれるんだいいね
何日くらい連続?

902 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 20:28:06.61 ID:TiEKPJCO0
明日行けば有休消化突入だ!
同僚に顔面ぶん殴りたい奴がいるんで、
ニュース沙汰にならないように気をつけるわw

903 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 21:10:18.58 ID:64rFdekQ0
>>901
有休残数が22日。来月(来年)〆日から逆算して、通常の休み含めて1ヶ月くらい休めるかな

904 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 21:15:41.12 ID:w8QK3+nPP
>>899
ヒント:15日〆
残念ながら全く消化出来なかった。スーパーじゃ仕方あるまい
年末引き止め食らわなかった上にボーナス奪取できただけマシさ

905 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 21:33:49.73 ID:g/zfcUze0
おまいら会社都合になった?
失業保険貰えないと約1年間働く分は損するからな

906 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 06:55:24.81 ID:q221XtLr0
「最終日は皆に挨拶して辞めるもんだ」という
訳の判らん理由で有休止められた…

ほんとは仕事の都合だろ?
最後まで俺に頼りやがって。


907 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 07:42:51.09 ID:KrlfrGpN0
そんなんはいはい言っといて
当日体調が悪くて有休にしてくださいって連絡すれば良いじゃん。

908 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 08:13:32.64 ID:pLSr/uNW0
会社に残してるものなければ当然休みだな

909 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 11:15:01.48 ID:QSayi9fxO
朝辞意を伝えて詳細な話し合いは夕方以降になったけど
辞めるという緊張で吐きそう。
次行く会社は明らかに条件がいいけど
今まで懇意にしてくれたお客さんの事を思うと
後ろ髪引かれる気持ち。
早く割りきりたい…。

910 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 13:26:53.22 ID:pKGU8NbjP
>>896
既に目が死んでいたから問題ない
休養するっていっても減量するためにスポーツクラブとかには行くけどね
器械を使った運動が案外楽しいんだ、これが

911 :名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 17:59:50.32 ID:KbWWxgtc0
>>909
辞める事が発覚すれば、嫌でも赤の他人になれるよ
自然と割り切れるから安心しなw

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